【正文】 要求。通過(guò)畢業(yè)論文，在選題、調(diào)查研究、收集資料、撰寫(xiě)論文到論文答辯等各環(huán)節(jié)，使學(xué)生對(duì)二年所學(xué)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和基本方法進(jìn)行綜合運(yùn)用，加深對(duì)企業(yè)管理知識(shí)的理解，培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。4 畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告的要求 畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間：2011年1月——2011年 2月 畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告的主要內(nèi)容和要求：(1)實(shí)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)和過(guò)程。論文提綱的基本項(xiàng)目為：基本論點(diǎn)、內(nèi)容提要（不少于二級(jí)標(biāo)題）和主要參考文獻(xiàn)。選題可以大題小做，如論述薪酬制度改革，可以限定為論述管理人員薪酬制度的改革；也可以小題大做，如從某企業(yè)看國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的改革等等。一般是從論文標(biāo)題、內(nèi)容摘要或正文中提取的，能表現(xiàn)論文主題的，具有實(shí)質(zhì)意義的詞語(yǔ)。正文的字?jǐn)?shù)一般要求8000字以上（專(zhuān)科要求5000字以上）。非物理量的單位，可用漢字與符號(hào)構(gòu)成組合形式的單位。公式的編號(hào)用圓括號(hào)括起放在公式右邊行末，在公式和編號(hào)之間不加虛線(xiàn)，公式可按全文統(tǒng)一編序號(hào)，公式序號(hào)必須連續(xù)，不得重復(fù)或跳缺。應(yīng)特別注意書(shū)寫(xiě)順序和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。正文各層次內(nèi)容用宋體小四號(hào)字（英文用新羅馬體12），20磅行距。使用外文縮寫(xiě)代替某一名詞術(shù)語(yǔ)時(shí)，首次出現(xiàn)時(shí)應(yīng)在括號(hào)內(nèi)注明其含義。本論中的各章節(jié)標(biāo)題不宜太長(zhǎng)，一般不超過(guò)15個(gè)字(標(biāo)題中一般不含標(biāo)點(diǎn))。 摘要及關(guān)鍵詞摘要是論文內(nèi)容的簡(jiǎn)要陳述，是一篇具有獨(dú)立性和完整性的短文。每個(gè)學(xué)生無(wú)論能力水平高低，但能發(fā)揮業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)的課題對(duì)順利完成課題的研究, 展示出自己的理論水平和才能大有益處。論文應(yīng)緊密結(jié)合我國(guó)當(dāng)前企業(yè)管理的實(shí)際，在理論與實(shí)際方面有意義和研究?jī)r(jià)值；題目范圍不宜過(guò)大，否則難以闡述透徹。(5)在生產(chǎn)車(chē)間實(shí)習(xí)時(shí)，服從安排，注意安全。人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)論文指導(dǎo)書(shū)畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文是人力資源管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分，是完成大學(xué)教育不可缺少的重要環(huán)節(jié)。3 畢業(yè)實(shí)習(xí)的內(nèi)容 企業(yè)一般性了解了解企業(yè)的歷史與發(fā)展，企業(yè)規(guī)模，職工人數(shù)與素質(zhì)結(jié)構(gòu)，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品品種與產(chǎn)量，生產(chǎn)工藝及特點(diǎn)，主要生產(chǎn)設(shè)備及能力，技術(shù)創(chuàng)新?tīng)顩r、原材料、能源供應(yīng)及消耗水平，產(chǎn)品銷(xiāo)售情況及前景，年利稅總額和經(jīng)濟(jì)效益水平，現(xiàn)代管理方法的運(yùn)用，現(xiàn)代企業(yè)制度的改革及國(guó)有資產(chǎn)的運(yùn)行機(jī)制以及企業(yè)目前遇到的困難與問(wèn)題等內(nèi)容。 編寫(xiě)論文提綱學(xué)生在收集了一定資料后，就應(yīng)開(kāi)始編寫(xiě)論文提綱。 要求選擇大小適宜的題目 現(xiàn)實(shí)性強(qiáng)的重大問(wèn)題和社會(huì)關(guān)心的問(wèn)題，當(dāng)然是好題目，但由于自己主客觀(guān)條件的限制，題目如果太大往往不容易寫(xiě)好。摘要應(yīng)包括本論文的基本研究?jī)?nèi)容、研究方法、創(chuàng)造性成果及其理論與實(shí)際意義，摘要中不宜使用公式、圖表，不標(biāo)注引用文獻(xiàn)編號(hào)，避免將摘要寫(xiě)成目錄式的內(nèi)容介紹。結(jié)論作為論文正文的最后一章單獨(dú)排寫(xiě)，但不加章號(hào)。外國(guó)人名一般采用英文原名，按名前姓后的原則書(shū)寫(xiě)。 注釋畢業(yè)論文中有個(gè)別名詞或情況需要解釋時(shí)，可加注說(shuō)明，注釋可用頁(yè)末注或篇末注，而不可行中注。常用參考文獻(xiàn)編寫(xiě)項(xiàng)目和順序規(guī)定如下：著作圖書(shū)文獻(xiàn)： [序號(hào)] ：出版社，出版年翻譯圖書(shū)文獻(xiàn)： [序號(hào)] ：出版社，出版年學(xué)術(shù)刊物文獻(xiàn)： [序號(hào)] ，(期)：頁(yè)碼范圍學(xué)術(shù)論文文獻(xiàn)： [序號(hào)] ：[學(xué)位論文].學(xué)位授予單位，學(xué)位授予年份在此以舉例方式分別按書(shū)（或?qū)Ｖ?、期刊、學(xué)位論文集等順序?qū)Ω黝?lèi)參考文獻(xiàn)的書(shū)寫(xiě)方式進(jìn)行表述：[1] 馬士華、林勇、：機(jī)械工業(yè)出版社，2005[2] ，：17～22[3] ：[博士學(xué)位論文] .武漢理工大學(xué)，200610 論文參考題目（僅供參考）1）、某企業(yè)員工結(jié)構(gòu)與崗