【正文】 。加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作。一是強(qiáng)化基金管理。抓擴(kuò)面，保源頭。三是強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)。同時(shí)，在“兩節(jié)”期間積極開展“送溫暖”活動(dòng)，共慰問特困下崗失業(yè)人員和困難農(nóng)民工722人，發(fā)放慰問金16萬元?！鐣?huì)保險(xiǎn)：（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。二、主要做法及成效一、主動(dòng)履行職能，保證科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí) ㈠繼續(xù)深入推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。圍繞市政府下達(dá)的“創(chuàng)城”責(zé)任目標(biāo)，按“153”工作模式促進(jìn)“創(chuàng)城”工作深入開展，確保順利實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)城”目標(biāo)。上半年。充分利用宣傳欄（單）、廣播、電視、手機(jī)短信等各種宣傳工具宣傳社保知識(shí)，在全縣范圍內(nèi)組織開展“社會(huì)保險(xiǎn)政策進(jìn)萬家”活動(dòng)。一是認(rèn)真開展清理職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和禁止使用童工等專項(xiàng)檢查。社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度不斷加大。同時(shí)，認(rèn)真做好小吃從業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)工作，加大宣傳和執(zhí)法力度，盡可能使更多的小吃從業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)并享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五是抓服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。7月1日起醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行全市統(tǒng)籌，目前***市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法中各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平都略低于我縣目前已經(jīng)實(shí)施的待遇，因此，政策的實(shí)施，會(huì)造成部分參保人員的享受待遇降低，并引起上訪事件。以開展能力建設(shè)年和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提升干部職工業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平和執(zhí)行能力。出臺(tái)了《2010年度勞動(dòng)和社會(huì)保障工作責(zé)任目標(biāo)考評(píng)辦法》，根據(jù)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）擴(kuò)面征繳工作完成情況，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。上半年企業(yè)社保征收基金2636萬元，按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金5400萬元，；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)完成基金征收3320萬元，占年任務(wù)的54％，基金支出3315萬元，占年任務(wù)的48％；。通過實(shí)施“走出去、引進(jìn)來”策略，在江西萍鄉(xiāng)市、修水縣、武寧縣、廣西的資源縣、全州縣，甘肅省天水市秦州區(qū)，寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局、人力資源開發(fā)與勞務(wù)派遣有限公司，四川南充市、眉山市東坡區(qū)、彭山縣等地設(shè)勞務(wù)輸入基地，共引進(jìn)外來工436名；三是建造“返流”通道。（5）生育保險(xiǎn)。全縣參保單位799家20600人，%。舉辦2010年***人力資源暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)，吸引了***及縣內(nèi)123家企業(yè)和1萬多名求職者參與，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成求職意向3061人。㈡