【正文】 穩(wěn)定。 [10:49][主持人王效云]:第二個特點，從全國總工會角度來說，連續(xù)三年答問的嘉賓里，我們張鳴起副主席和郭穩(wěn)才部長這兩位嘉賓今天也是第三次來回答記者的問題了，所以他們也是老經(jīng)驗了。 [10:49][主持人王效云]:下面我再來介紹一下，咱們還是要介紹一下在座各位嘉賓的職務：中華全國總工會副主席、書記處書記張鳴起先生，浙江省總工會黨組書記、常務副主席金長征女士，中華全國總工會基層組織建設部部長郭穩(wěn)才先生，中華全國總工會保障工作部部長鄒震先生。通過調研，及時掌握勞動關系矛盾的發(fā)展動向，做到表達職工利益訴求渠道暢通有序、調解勞動關系矛盾及時有效，協(xié)助黨政處理好勞動爭議和職工群體性事件。請問三十年前他們的父輩就面臨這樣的問題，三十年后，他們不想再面臨這樣的問題，我們的工會如何推進新生代農(nóng)民工這些問題的解決？另外代表有一種說法，說“十二五”時期要徹底廢除農(nóng)民工制度，無論是用工還是社會保障要跟市民保持一致，您怎么看待這種說法？謝謝。因為，企業(yè)的管理也是社會管理的一個重要組成部分。目前法律已經(jīng)對這個作出了規(guī)定。 [11:21][張鳴起]:工資問題，或者叫勞動報酬問題，是職工最核心的利益。雖然不是直接的工資，但是通過增加福利，本身也是提高工人收入的重要方面和內容。最近省委又召開萬人大會，一直開到縣，有一萬多人參加的大會，明確了發(fā)展和諧勞動關系的根本是讓全社會、特別是我們的廣大勞動群眾實現(xiàn)體面勞動，生活有尊嚴，讓廣大的企業(yè)競爭更加有力，發(fā)展也更為健康，從而引導全社會發(fā)展共建共享共創(chuàng)的和諧勞動關系。在提高農(nóng)民工的組織化程度方面我們也在著力，在外來人口這一塊，特別是我們在1469萬名會員當中，現(xiàn)在農(nóng)民工入會比例已經(jīng)高達一半以上了，到55%。一方面要大幅度提高職工最低工資標準，促進低收入勞動者，特別是農(nóng)民工的收入水平，這個剛才說了，連續(xù)12次調升最低工資標準，企業(yè)都是一樣在做。 [12:02][人民日報記者]:我想把這個問題提給張主席。還有，社會各界包括媒體給予監(jiān)督方面。但是為什么這樣定？咱們倆有共同的想法，我覺得應該是請有關部門給我們做一下解釋。這個數(shù)據(jù)是2010年我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1168萬，如果這個數(shù)據(jù)乘以五，就是5840萬，與這個數(shù)對比的是“十二五”我們計劃是4500萬。推動這個落實，是工會要做的事。如果你關心和了解南海那次罷工整個過程的話，我想你也應該知道，從職工提出來要求漲工資集體停工開始，企業(yè)的工會主席、地方的工會主席就一直參與到職工當中去了，包括最后搞集體協(xié)商，或者叫做談判來解決的時候，地方工會也好、企業(yè)工會主席也都是在這當中的。在促進企業(yè)發(fā)展，維護包括工資權益在內的職工利益上，無論是對我們的本土化民營企業(yè)，還是對合資、臺資企業(yè)，我們是一視同仁的。三是大力協(xié)調勞動關系的矛盾。我們浙江省的確是民營經(jīng)濟發(fā)達、民營企業(yè)眾多的省份，長期以來，浙江的這塊工作，我們堅持了“四位一體”的工作方式，在黨政的領導下，部門履職，工會推動，企業(yè)參與，促進了民營經(jīng)濟的和諧發(fā)展，呈現(xiàn)出了勞資雙方共創(chuàng)和諧、共謀發(fā)展和共享成果的這樣一個良好的態(tài)勢。同時繼續(xù)推動具備條件的地區(qū)適時提高當?shù)刈畹凸べY標準，以調控和引導勞動報酬與經(jīng)濟增長同步增長。這個事件開始有發(fā)生之后，中國的工會，我是指地方工會，就深入到企業(yè)當中，了解調查這方面的情況，給企業(yè)提出杜絕這種情況發(fā)生的一些意見和建議。謝謝。大家談論這個問題的時候，我覺得還是很動感情，也表現(xiàn)了一種責任感，對濫用勞務派遣工的行為，可以用四個字來概括，就是深惡痛絕。下面開始提問。；。也就是說，十一屆全國人大每年大會的記者會都有這樣一場關于工會工作話題的記者會。 [10:51][主持人王效云]:下面先請張鳴起副主席來簡單介紹一下有關工會工作的情況。 [10:58][張鳴起]:二是著力推進“兩個普遍”工作。 [10:59][張鳴起]:你提了一個幾乎是全社會都關心的問題，也是我們工會非常關心的問題。所以，我今天就想說，存在于勞動關系領域的這個突出問題，就是濫用勞務派遣工的問題，已經(jīng)到了非解決不可的時候了。但是正像我們記者說的一樣，這個規(guī)定還比較原則，一些程序方面的規(guī)定，還是不夠細致。全國總工會歷來都是把這個作為一項重要的工作來對待。謝謝。這是從黨政的層面。剛才有新聞媒體的朋友也提到輿論宣傳，浙江工會在這一塊上還是使了很大的勁兒，我們深切地體會到，我們跟中央駐浙江的新聞媒體，包括省級主流媒體建立健全定期的情況通報會，典型宣傳這些制度，媒體從他們的角度給我們很多的支持。另一方面，通過工資集體協(xié)商制度，協(xié)商共決和正常增長機制，使得我們開展的區(qū)域性、行業(yè)性的工資集體協(xié)商，保障所有在浙江工作的廣大勞動者的收入能夠得以穩(wěn)定的增長，推動報酬在初次分配當中比重的提高。大家都知道，近期蘋果的在華供應商企業(yè)職工中毒事件引起了廣泛關注，一定程度上暴露出我國在職業(yè)病防控方面還存在諸多問題。工會做什么呢？工會一是要從源頭上推動制定和修訂完善這樣的法律規(guī)定，包括一些新產(chǎn)生的有毒有害物品納入進去，從源頭上來解決。非常感謝你。我想給張鳴起代表提一個數(shù)字問題，也是來自于政府工作報告的內容。在我們國家，要減少職業(yè)病的侵害，以至于杜絕職業(yè)病的侵害，目前來看有需要修改法律、完善一些規(guī)定，包括一些新的有毒有害物品，要納入進去，更重要的是把原來規(guī)定下來的這些防治職業(yè)病的法律法規(guī)、規(guī)章和一些政策落實到底，這是非常重要的。中國工會一直主張采取調解的方式，或者選出代表來集體協(xié)商的方式來解決這個問題。 [11:45][金長征]:謝謝記