銷售部總經(jīng)理崗位說明書(留存版)
【正文】 比：20%工作任務(wù)收集市場需求狀況、競爭態(tài)勢等方面的信息擬定公司銷售策略、銷售政策組織擬定年度/季度/月度銷售計劃、銷售回款計劃，并對銷售任務(wù)進(jìn)行分解職責(zé)三職責(zé)表述：組織銷售管理工作的開展工作時間百分比：30%工作任務(wù)制定商品房預(yù)售協(xié)議書和銷售合同，與客戶簽定銷售合同負(fù)責(zé)銷售談判及合同的審核認(rèn)定，填寫合同評審記錄負(fù)責(zé)月度/季度/年度銷售情況（含各項(xiàng)綜合指標(biāo)）的統(tǒng)計與分析安排代辦服務(wù)，并參與代辦服務(wù)的對外協(xié)調(diào)參與公司開發(fā)項(xiàng)目的論證工作及銷售策劃方案的評審工作參與商品房銷售定價和調(diào)價工作負(fù)責(zé)老客戶回訪、客戶意見的收集及反饋意見處理，建立客戶資料檔案負(fù)責(zé)銷售合同的存檔職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織制定公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策劃方案工作時間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)營銷動態(tài)的研究及傳播資訊的管理負(fù)責(zé)制定公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃組織制定年度傳
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