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石油業(yè)質(zhì)量審核作業(yè)指導(dǎo)書(留存版)

2025-09-18 05:16上一頁面

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【正文】 )安全距離:采用消防規(guī)范規(guī)定的防火間距。(5)根據(jù)相關(guān)標(biāo)準應(yīng)采取的其他防毒技術(shù)措施和管理措施。﹡現(xiàn)場巡視,簡單驗證危害辨識是否有遺漏,評價是否合理;3.第二階段審核:﹡通過用人單位全部場所的審核,重點驗證危害辨識是否有遺漏?風(fēng)險評價是否合理?﹡現(xiàn)場是否及時更新危害。(4)使用隔熱服等個人防護用品。六、主要控制措施易燃易爆:(1)消除火災(zāi)爆炸引燃源;裝設(shè)能發(fā)出聲、光報警信號的可燃氣體報警器;根據(jù)燃、爆介質(zhì)類、級、組和火災(zāi)爆炸危險場所的類、級、范圍配置相應(yīng)防爆等級的電氣設(shè)備;按照防火設(shè)計規(guī)范要求設(shè)置防火設(shè)施、設(shè)備。粉塵:(1)選用不產(chǎn)生或少產(chǎn)生粉塵的工藝,采用無危害或危害性較小的物料。 法律、法規(guī)及其他要求1.文件審核﹡查是否建立了程序是否明確了獲取的渠道?是否規(guī)定了識別適用法規(guī)的職責(zé)及要求,是否規(guī)定及時更新?是否規(guī)定如何傳達給相關(guān)方?2.第一階段審核﹡在主管部門查法律法規(guī)要求清單,驗證是否完整、全面,適用性判斷是否準確?來于.... 中國最大的資料庫下載﹡現(xiàn)場巡視驗證適用性法規(guī)是否充分?﹡查用人單位守法的證明文件,要看原件(近兩年來有無安全事故;國家監(jiān)查有無違章行為;安全衛(wèi)生監(jiān)測報告);3.第二階段審核﹡通過對用人單位全部現(xiàn)場的審核,進一步驗證法律法規(guī)的適用性、充分性?﹡進一步驗證法律法規(guī)的傳達、落實情況?﹡查法律、法規(guī)要求的更新及傳達? 目標(biāo)1.文件審核﹡是否制定了目標(biāo)的職責(zé)、基本原則、方法及評審的時間、形式、方法?,﹡是否制定了文件化的目標(biāo),且符合方針、法律法規(guī)、風(fēng)險、相關(guān)方要求、持續(xù)改進;重點:職業(yè)安全健康防護措施;2.第一階段審核﹡建立目標(biāo)是否按規(guī)定進行?相關(guān)職能和層次是否分解?﹡現(xiàn)場巡視并結(jié)合方針及危害辨識情況,驗證目標(biāo)的合理性?3.第二階段審核﹡查目標(biāo)完成情況,監(jiān)測記錄,風(fēng)險控制績效/安全健康績效﹡查目標(biāo)的評審結(jié)果,持續(xù)改進的要求? 職業(yè)安全健康管理方案1. 文件審核﹡是否規(guī)定了制定管理方案的職責(zé)、基本原則、方法及評審時間、形式、方法、修訂的要求? 2.第一階段審核﹡查管理方案,驗證方案是否合理(是否針對方針、目標(biāo);是否有可操作性,可檢查)是否規(guī)定了職責(zé)、方法、資源和完成時間?3.第二階段審核﹡查方案的完成情況?實施進度和效果通過現(xiàn)場觀察和監(jiān)測記錄予以確認?﹡查方案的評審和修訂情況(注:)。(3)限制持續(xù)接觸熱時間。燙傷:加熱爐加熱溫度高達400℃,發(fā)生泄漏則易發(fā)生燙傷事故。(2)限制、抑制揚塵和粉塵擴散來于.... 中國最大的資料庫下載(3)加強通風(fēng)(4)操作人員佩戴防塵口罩等個人防護用品。 機構(gòu)和職責(zé)1. 文件審核﹡是否明確了用人單位的最高管理者是職業(yè)安全健康的最終責(zé)任者及其領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)?﹡是否明確了管理者代表及其職責(zé)和權(quán)限;﹡是否明確了從事管理、執(zhí)行和驗證的工作人員的職責(zé)和權(quán)限? 2.第一階段審核﹡了解部門及職責(zé)設(shè)定的是否合理?來自.....中國最大的資料庫下載3.第二階段審核﹡職責(zé)的傳達是否到位?履行職責(zé)的資源保障(人力、專項技能、財力、時間);﹡通過對用人單位的全面審核,進一步驗證職責(zé)的合理性? 培訓(xùn)、意識和能力1.文件審核﹡是否建立了程序文件?是否明確了如何識別培訓(xùn)的需求,制定培訓(xùn)計劃?培訓(xùn)效果如何檢驗?特別是關(guān)鍵崗位的人員培訓(xùn)資格鑒定(含國家規(guī)定的特殊工種)? 2.第一階段不審3.第二階段審核﹡查培訓(xùn)需求識別是否合理?培訓(xùn)計劃制定是否合理?﹡查培訓(xùn)計劃實施的相關(guān)記錄,驗證完成情況?﹡查法規(guī)明示的人員資格證書?﹡現(xiàn)場詢問、觀察其活動驗證培訓(xùn)效果?﹡培訓(xùn)計劃的評審、修訂? 協(xié)商與交流1.文件審核﹡是否建立了程序文件,明確各類信息接收、
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