市場部主任崗位說明書-(留存版)
【正文】 分析問題；組織收集整理歸檔客戶及部門內(nèi)文件，保證市場部文件資料齊備。）主持市場部日常工作，貫徹落實市場部相關(guān)制度，組織進(jìn)行市場調(diào)研及營銷規(guī)劃、制定市場開發(fā)計劃及廣宣策劃方案、對業(yè)務(wù)回款負(fù)責(zé)、指導(dǎo)并培訓(xùn)銷售員促使其知識技能不斷提高，協(xié)調(diào)市場部內(nèi)外關(guān)系。工作氛圍融洽外部關(guān)系融洽8配合公司公關(guān)。市場開發(fā)率5人才培養(yǎng)：檢查并指導(dǎo)下屬的工作方法，組織部內(nèi)員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，促進(jìn)員工知識技能的不斷提高。工作關(guān)系：（簡要介紹該職位的匯報關(guān)系及在組織中的位置。利用已有的各種業(yè)務(wù)關(guān)系和社會關(guān)系，配合公司外部聯(lián)絡(luò)或外部協(xié)調(diào)。定期或不定期組織市場調(diào)研活動，并匯總分析，根據(jù)調(diào)研情況，主持策劃
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