山東水總關(guān)于改革風(fēng)險(xiǎn)管控的報(bào)告(修5)(留存版)
【正文】 山東水總集團(tuán)有限公司，不存在社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)問題。國(guó)家“十一五”規(guī)劃期水利建設(shè)投資規(guī)?？涨?，是水利施工企業(yè)難得的歷史機(jī)遇。因此，從企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析結(jié)論看，企業(yè)重組不會(huì)引起社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)問題。成立了山東水總應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組；《山東水總應(yīng)急處置預(yù)案》管理制度；，落實(shí)矛盾化解調(diào)處機(jī)制。從維護(hù)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)的角度看，山東水總對(duì)企業(yè)重組實(shí)施的前期推動(dòng)工作不會(huì)引起社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)問題。因此，從企業(yè)外部環(huán)境分析結(jié)論看，企業(yè)重組不會(huì)引起社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)問題。在獲知山東水發(fā)以戰(zhàn)略投資者身份與省國(guó)投控股公司合作、重組山東水總的意向后，山東水總高管層先后多次召開總經(jīng)理辦公會(huì)專題研究重組的可行性。⑴適時(shí)進(jìn)行不安定因素排查，隨時(shí)向上級(jí)通報(bào)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定信息；⑵及時(shí)落實(shí)當(dāng)前職工反映的實(shí)際問題；⑶及時(shí)處置影響社會(huì)穩(wěn)定的苗頭性、
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