【正文】 解決存在的突出問題，完善內(nèi)部管理，健全各項制度，強化監(jiān)督措施，促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在機關(guān)干部中深入開展理想信念教育，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，認真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，明確“八個堅持，八個反對”的要求，引導(dǎo)工會機關(guān)干部增強政治意識、大局意識、責任意識，加強黨性修養(yǎng)，堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，建設(shè)一支熱愛黨的工運事業(yè)、真心實意為職工群眾說話辦事的工會干部隊伍。我們針對工委會、工聯(lián)會、基層工會的實際，制定了不同的工作標準，并要求做到檔案健全，“樣板工程”，以典型示范引路，打開工作局面，有力地促進了各級工會發(fā)揮應(yīng)有的作用。一是將勞動競賽和“技術(shù)創(chuàng)新工程”結(jié)合起來，年和舉辦了兩屆職工技術(shù)運動會，全市萬多名職工參與。市總工會先后被全總、省總評為“全國組織建設(shè)先進單位”、“全國工會法制宣傳教育先進單位”、“省雙愛雙評先進單位”，“省經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作先進單位”等，以及市委、市政府的多項表彰和獎勵。目前，全市各鎮(zhèn)區(qū)工委會的專干隊伍已基本按要求配備。四是抓辦實事。我們改變過去成熟一家組建一家的做法，全面改革工會組建模式，在村（居委會）成立工會聯(lián)合會，覆蓋轄下企業(yè)，并簡化企業(yè)建立工會和職工申請入會的審批手續(xù)，采用會籍流動管理模式，加強會員管理。我會領(lǐng)導(dǎo)班子按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，健全常委會議、主席辦公會議和黨組會議制度，堅持重大事項、重要決策實行集體討論決定。堅持中心組的理論學(xué)習(xí)制度，用學(xué)習(xí)促進工作，以工作推動學(xué)習(xí)。同時，注意加強黨的建設(shè)，擴大黨的隊伍。依法維權(quán)，保障職工合法權(quán)益。我們還將勞動競賽逐步擴展至非公有制企業(yè)領(lǐng)域，營造人人學(xué)技術(shù)、為現(xiàn)代化作貢獻的氛圍；二是開展“爭當職業(yè)道德標兵，爭創(chuàng)窗口服務(wù)先鋒”為主題的職業(yè)道德建設(shè)活動，構(gòu)建與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的職工職業(yè)道德體系，促進全市職工職業(yè)道德素質(zhì)和