【正文】 理工作任務1．組織市場調(diào)研和需求分析2．負責公司各項業(yè)務的全面推廣工作，制訂營銷工作計劃并組織實施職責三銷售管理工作任務1．圍繞公司下達的銷售目標制訂營銷計劃，分解銷售目標2．拓展市場，組建銷售團隊，完成銷售任務3．針對銷售過程中出現(xiàn)的問題提出有效的糾正措施和指導建議，確保銷售目標完成職責四客戶關系管理工作任務1．建立、拓展與客戶及社會各界的關系，建立完善的客戶關系管理體系2．監(jiān)督、檢查客戶服務及售后服務情況，確保服務質(zhì)量不斷提高3．維護與重要客戶間的良好合作關系職責五分管部門內(nèi)部管理工作任務1．負責分管部門各項業(yè)務工作的協(xié)調(diào)、安排2．負責營銷隊伍的組建、人員的考核、激勵及培訓機制的建立三、財務總監(jiān)職位說明書基本信息職位名稱財務總監(jiān)職位編號所屬部門財務部直接上級總經(jīng)理職位概述在董事長、總裁的授權(quán)下，制定公司整體財務規(guī)劃，并負責領導公司的財務管理、成本管理、會計核算及資金總體調(diào)度等工作任職資格學 歷大學本科以上專 業(yè)財會、經(jīng)濟管理或相關專業(yè)工作經(jīng)驗8年以上財務工作經(jīng)驗，至少3年財務部經(jīng)理級以上工作經(jīng)驗，具有高級會計師職稱能力素質(zhì)具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力，具有高度的工作熱情和責任感業(yè)務了解范圍熟悉各項財務政策，精通財務管理知識工作關系內(nèi) 部總經(jīng)理、總監(jiān)、公司各部門負責人外 部工商、稅務、銀行及財政等主管部門職 責 細 化 描 述崗位職責職責一公司財務管理體系構(gòu)建工作任務1．負責公司財務系統(tǒng)的建立和完善，建立健全科學、系統(tǒng)、符合企業(yè)實際情況的財務核算體系，預、結(jié)算體系和財務監(jiān)控審計體系，進行有效的財務內(nèi)部控制2．建立并完善公司內(nèi)部審計體系以及核算和財務管理的規(guī)章制度職責二財務分析與預測工作任務1．參與公司重要事項的分析和決策，為公司的經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)2．定期對公司經(jīng)營狀況進行階段性財務分析與財務預測，并提出財務改進方案職責三主持編制、下達財務收支計劃并監(jiān)督其執(zhí)行工作任務1．編制年度資金收支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措方案2．執(zhí)行全部資金的調(diào)度計劃，檢查計劃實施情況3．負責組織向金融機構(gòu)的融資工作職責四財務監(jiān)控工作任務1．加強對營運資金的管理，加強對存貨、應收賬款和應付賬款的管理，提高資金利用效率2．審核公司開發(fā)經(jīng)營項目的經(jīng)濟效益，對項目開發(fā)的成本費用及時跟蹤、分析和控制，確保達成開發(fā)經(jīng)營活動的經(jīng)濟效益指標職責五指導公司各部門進行預算及財務部的結(jié)算、成本核算等工作工作任務1．根據(jù)公司經(jīng)營目標，指導各職能部門編制成本、費用預算，控制預算的總體執(zhí)行情況，并對預算執(zhí)行進行評價和考核2．審核財務預算、成本計劃、利潤計劃3．監(jiān)督公司整體預算的執(zhí)行情況4．負責審核主要經(jīng)濟合同，監(jiān)督和管理公司相關業(yè)務的結(jié)算工作職責六財務系統(tǒng)內(nèi)部組織管理工作工作任務1．負責公司財務人員隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員2．負責指導下屬員工制訂階段性工作計劃，并督促執(zhí)行3．負責控制財務系統(tǒng)內(nèi)部費用預算四、采購總監(jiān)職位說明書基本信息職位名稱采購總監(jiān)職位編號所屬部門采購部直接上級總經(jīng)理職位概述全面負責采購部各項工作，努力達成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標，確保公司各項生產(chǎn)活動順利進行任職資格學 歷本科以上專 業(yè)物流管理、企業(yè)管理及相關專業(yè)工作經(jīng)驗5年以上采購經(jīng)驗，其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗能力素質(zhì)具備良好的信息獲取能力、決策判斷能力、計劃組織能力、談判能力；有創(chuàng)新能力，善于溝通業(yè)務了解范圍熟悉物資采購業(yè)務及其流程；了解企業(yè)所需采購物資的市場供應情況工作關系內(nèi) 部各部門及公司高層領導外 部主要供應商及其他合作單位等職 責 細 化 描 述崗位職責職責一采購戰(zhàn)略制定工作任務1．協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期發(fā)展戰(zhàn)略的制定2．依據(jù)公司經(jīng)營策略與發(fā)展方向制定采購策略職責二采購計劃管理工作任務1．審核各部門年度呈報的采購計劃，統(tǒng)籌規(guī)劃和確定采購內(nèi)容2．組織編制供應商開發(fā)計劃、整體采購計劃等3．監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行，確保采購任務順利完成職責三采購執(zhí)行管理工作任務1．指導、監(jiān)督下屬開展采購活動，確保公司采購工作順利完成2．監(jiān)督、檢查下屬的采購進程和價格控制，保證購進商品的質(zhì)量3．參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，監(jiān)督談判合同的執(zhí)行和落實情況職責四采購成本控制工作任務1．組織編制采購預算，控制采購成本2．監(jiān)督采購預算執(zhí)行，并定期向總經(jīng)理提供采購報告職責五供應商管理工作任務1．指導下屬發(fā)展、選擇供應商，并指導其恰當處理與供應商的關系2．組織建立與維護供應商管理體系職責六分管部門管理工作任務1．監(jiān)督、檢查所轄部門的各項工作和計劃執(zhí)行情況2．負責分管部門員工的招聘、培訓、考核、激勵等項工作五、生產(chǎn)總監(jiān)職位說明書基本信息職位名稱生產(chǎn)總監(jiān)職位編號所屬部門生產(chǎn)部直接上級總經(jīng)理職位概述組織制訂并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標任職資格學 歷大學本科以上學歷專 業(yè)機械制造相關專業(yè)或管理專業(yè)工作經(jīng)驗8年以上工作經(jīng)驗，5年以上生產(chǎn)管理或技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗能力素質(zhì)具有優(yōu)秀的計劃執(zhí)行能力、溝通能力、分析解決問題能力業(yè)務了解范圍熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理；熟悉生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范工作關系內(nèi) 部總經(jīng)理及各部門負責人外 部供應商、行業(yè)協(xié)會、質(zhì)量管理機構(gòu)、政府相關部門等職 責 細 化 描 述崗位職責職責一參與公司經(jīng)營決策工作任務1．參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策2．掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議職責二組織建立和完善生產(chǎn)管理體系，確保生產(chǎn)任務的完成工作任務1．組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作2．根據(jù)生產(chǎn)運行計劃掌握生產(chǎn)進度，做好各車間的工作協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設備材料3．根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資求購計劃4．定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢和存在的問題，提出解決問題的辦法和措施職責三技術(shù)改造管理工作任務1．主持公司工藝技術(shù)改造項目的實施2．對工藝技術(shù)改造實施過程中出現(xiàn)的問題予以及時解決職責四產(chǎn)品質(zhì)量控制工作任務1．組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行2．負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理職責五分管部門管理工作任務1．負責指導、管理、監(jiān)督下屬分管部門員工業(yè)務工作，使其不斷提高工作效率2．負責分管部門員工的培訓、考核工作3．負責分管部門各項工作的安排、協(xié)調(diào)六、技術(shù)總監(jiān)職位說明書基本信息職位名稱技術(shù)總監(jiān)職位編號所屬部門技術(shù)部直接上級總經(jīng)理職位概述全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標任職資格學 歷大學本科以上學歷專 業(yè)自動控制、電氣自動化類專業(yè)工作經(jīng)驗5年以上本職位工作經(jīng)驗能力素質(zhì)有很強的創(chuàng)新能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力，對市場具有一定的敏銳度業(yè)務了解范圍了解本行業(yè)領域內(nèi)的最新技術(shù)，能把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢及方向，熟悉企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)、制造、質(zhì)量控制等流程工作關系內(nèi) 部總經(jīng)理、各總監(jiān)及各職能部門外 部國內(nèi)同行業(yè)單位、各科研部門、高等院校等職 責 細 化 描 述崗位職責職責一組織編制技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃工作任務1．根據(jù)本行業(yè)技術(shù)發(fā)展狀況及本公司實際，組織編制公司技術(shù)發(fā)展的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃2．對公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施進行管理、控制職責二新產(chǎn)品開發(fā)管理工作任務1．編制新產(chǎn)品總體方案和新產(chǎn)品實施計劃2．負責新產(chǎn)品開發(fā)工作的落實，并組織實施職責三技術(shù)管理與支持工作任務1．處理生產(chǎn)過程中的重大技術(shù)質(zhì)量問題2．在技術(shù)上給予其他部門配合和支持職責四質(zhì)量管理工作任務1．組織建立并實施質(zhì)量管理體系2．定期進行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預防和糾正措施，組織不合格品的審理工作職責五分管部門的管理工作任務1．負責管理分管部門下屬員工的業(yè)務工作，使其工作水平不斷提高2．制訂技術(shù)人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術(shù)培訓七、質(zhì)量總監(jiān)職位說明書基本信息職位名稱質(zhì)量總監(jiān)職位編號所屬部門質(zhì)量管理部直接上級總經(jīng)理職位概述建立公司產(chǎn)品質(zhì)量控制體系及標準，推進公司質(zhì)量體系的運作與實施，全面提升公司產(chǎn)品質(zhì)量，從而有效提升客戶滿意度和產(chǎn)品市場占有率任職資格學 歷大學本科以上學歷專 業(yè)工作經(jīng)驗能力素質(zhì)有較強的戰(zhàn)略意識、成本意識、效率意識和全局觀念；具有卓越的邏輯分析能力業(yè)務了解范圍熟悉國際質(zhì)量體系相關知識；熟悉產(chǎn)品行業(yè)的生產(chǎn)工藝、制造流程、質(zhì)量標準和技術(shù)應用；對市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、制造等方面的知識有一定了解工作關系內(nèi) 部各部門外 部行業(yè)協(xié)會、認證機構(gòu)、質(zhì)量管理部門職 責 細 化 描 述崗位職責職責一企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立工作任務1．建立并推行公司質(zhì)量控制體系的相關標準與規(guī)范2．組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應的質(zhì)量目標，制定質(zhì)量控制的工作流程及制度、操作規(guī)范，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行3．依照國家相關的產(chǎn)品質(zhì)量要求并結(jié)合公司實際情況制定公司質(zhì)量目標、質(zhì)量方針，并擬訂質(zhì)量工作計劃職責二質(zhì)量體系的運作與維護工作任務1．協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相關部門，積極組織各項質(zhì)量管理體系的運作和實施2．根據(jù)公司實際情況和客觀條件的變化對各項認證體系進行維護職責三質(zhì)量管理工作任務1．建立公司的質(zhì)量監(jiān)督與反饋機制，指導整個生產(chǎn)過程的品質(zhì)控制工作2．依據(jù)產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量標準擬訂產(chǎn)品質(zhì)量要求，建立質(zhì)量控制點、操作規(guī)程，監(jiān)控質(zhì)量標準的執(zhí)行情況3．負責現(xiàn)場支持和質(zhì)量問題的解決、調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛、組織對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析職責四質(zhì)量改進工作任務1．與生產(chǎn)部門及其他相關部門做好溝通協(xié)調(diào)工作，以提出質(zhì)量改善措施，提出質(zhì)保方案并監(jiān)督執(zhí)行2．主持內(nèi)部質(zhì)量評審和外部質(zhì)量審核，組織追蹤部門整改計劃的制訂和執(zhí)行，跟蹤質(zhì)量體系的改進職責五分管部門管理工作任務1．負責指導、管理、監(jiān)督下屬分管部門員工的業(yè)務工作2．負責分管部門員工的聘用、培訓、考核及管理工作八、工程總監(jiān)職位說明書基本信息職位名稱工程項目總監(jiān)職位編號所屬部門工程部直接上級總經(jīng)理職位概述負責整個項目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，對項目實施進行全過程、全方位的動態(tài)管理，保證項目的進度和質(zhì)量任職資格學 歷本科及以上學歷專 業(yè)土木工程、工程監(jiān)理相關專業(yè)工作經(jīng)驗8年以上工程項目施工經(jīng)驗，擔任工程項目總監(jiān)或同等職位3年以上能力素質(zhì)較高的決策管理、組織協(xié)調(diào)和風險控制能力；能處理突發(fā)問題和疑難問題業(yè)務了解范圍熟悉相關法律法規(guī)；全面掌握工程管理系統(tǒng)專業(yè)知識工作關系內(nèi) 部公司各部門外 部施工單位、設計單位、監(jiān)理單位、規(guī)劃單位等職 責 細 化 描 述崗位職責職責一規(guī)章制度管理工作任務1．組織編制工程部門的各項管理制度，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行2．根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化，不斷完善工程項目部的相關制度職責二工程項目管理工作任務1．根據(jù)項目整體開發(fā)計劃，制訂相應的工程進度計劃并監(jiān)督執(zhí)行2．抓好質(zhì)量控制點，保證整個工程項目的質(zhì)量3．負責施工的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)和管理，有效控制施工進度和成本4．負責整個項目工程的技術(shù)管理工作，主管技術(shù)規(guī)范、設計變更和技術(shù)核定等5．及時、妥善地處理項目工程實施中出現(xiàn)的重大問題6．妥善處理好工程項目所涉及的諸多方面的關系職責三工程項目的開發(fā)工作任務1．監(jiān)督工程項目的開發(fā)工作，參加工程施工承包的洽談2．工程招投標管理，簽審招投標文件并對招投標工作進行指導職責四分管部門管理工作任務1．監(jiān)督、檢查工程項目部各項工作計劃的實施情況2．負責分管員工的考核、培訓等工作九、行政總監(jiān)職位說明書基本信息職位名稱行政總監(jiān)職位編號所屬部門行政部直接上級總經(jīng)理職位概述全面負責公司的人力資源及行政事務，提高公司行政效率，保障公司經(jīng)營業(yè)務計劃的實現(xiàn)和各項管理工作的有序開展任職資格學 歷大學本科以上專 業(yè)行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)工作經(jīng)驗5年以上相關工作經(jīng)驗，其中高級管理崗位工作經(jīng)驗3年以上能力素質(zhì)優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強的分析、人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力業(yè)務了解范圍了解國家相關政策法規(guī)，全面掌握公司行政管理知識，熟悉國內(nèi)外行政、人力資源管理的體系及發(fā)展趨向工作