【正文】 力，中共黨員崗位說明書完成日期：20100809崗位說明書部門：省、自治區(qū)分公司人力資源部崗位名稱：人員管理崗崗位編碼： 直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：人力資源部總經(jīng)理崗直屬下級(jí)： 根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，研究、制定人力資源發(fā)展規(guī)劃制定完善相關(guān)管理制度，探索勞動(dòng)人事制度改革的辦法和途徑，指導(dǎo)地市分公司開展人力資源管理工作，為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)提供人力資源支持 無崗位序列： 管理類 技術(shù)類 展業(yè)類 事務(wù)類 崗位設(shè)置目的：根據(jù)部門工作安排，承辦公司領(lǐng)導(dǎo)及公司綜合秘書事務(wù)，提供綜合保障服務(wù)。 安排省、自治區(qū)分公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)，管理公司文檔及信息，開發(fā)、推廣、應(yīng)用公司辦公自動(dòng)化，確保公文信息流轉(zhuǎn)順暢，有序高效 負(fù)責(zé)因公出國相關(guān)事項(xiàng)的管理主要工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)單證征訂、印制、入庫、領(lǐng)用、分發(fā)、結(jié)算、核銷和檢查環(huán)節(jié)的管理和協(xié)調(diào)2. 監(jiān)控轄區(qū)內(nèi)單證運(yùn)轉(zhuǎn)流程3. 檢查指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)單證管理任職要求：1. 文化程度：大學(xué)本科以上2. 必備專業(yè)知識(shí)：熟練運(yùn)用辦公軟件、單證管理系統(tǒng)3. 必備上崗資格：4. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：5. 其他特殊要求：具備較強(qiáng)的分析判斷能力和文字表達(dá)能力崗位說明書完成日期：20100809崗位說明書部門：省、自治區(qū)分公司辦公室崗位名稱：行政事務(wù)崗崗位編碼：直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：辦公室主任崗直屬下級(jí)： 人員管理崗 無崗位序列： 管理類 技術(shù)類 展業(yè)類 事務(wù)類 崗位設(shè)置目的：根據(jù)上級(jí)公司組織建設(shè)要求，具體負(fù)責(zé)分公司系統(tǒng)內(nèi)黨建、團(tuán)建工作和干部培養(yǎng)工作，組織分公司機(jī)關(guān)黨員的政治學(xué)習(xí)、政治教育，確保分公司組織建設(shè)符合黨建要求。 無崗位序列： 管理類 技術(shù)類 展業(yè)類 事務(wù)類 崗位設(shè)置目的：根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和本部門工作計(jì)劃，進(jìn)行財(cái)務(wù)核算工作，以及其它會(huì)計(jì)相關(guān)工作，確保會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和真實(shí)性。主要工作職責(zé)：1. 協(xié)助總公司精算部定期進(jìn)行總公司、省、自治區(qū)分公司未決賠款準(zhǔn)備金的評(píng)估，并完成市分公司未決賠款準(zhǔn)備金的評(píng)估工作2. 貫徹執(zhí)行總公司未決賠款準(zhǔn)備金方面的有關(guān)規(guī)定3. 從精算角度對(duì)省、自治區(qū)分公司各產(chǎn)品線和市分公司經(jīng)營情況進(jìn)行分析，并提供管理建議4. 協(xié)助總公司精算部進(jìn)行產(chǎn)品定價(jià)相關(guān)工作5. 定期向總公司精算部報(bào)送省、自治區(qū)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況、承保理賠變動(dòng)情況等說明任職要求：1. 文化程度：精算專業(yè)大學(xué)本科及以上2. 必備專業(yè)知識(shí)：非壽險(xiǎn)精算、統(tǒng)計(jì)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)3. 必備上崗資格：4. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：5. 其他特殊要求：熟練掌握EXCEL等應(yīng)用軟件的操作崗位說明書完成日期：201008094. 省、自治區(qū)分公司車輛保險(xiǎn)部 指導(dǎo)、監(jiān)督所轄分支機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營、承保政策和產(chǎn)品定價(jià)等情況，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，促進(jìn)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，確保財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)保費(fèi)、利潤計(jì)劃的完成 業(yè)務(wù)營銷崗 對(duì)下一級(jí)船舶貨運(yùn)險(xiǎn)產(chǎn)品事業(yè)部進(jìn)行考核和監(jiān)督，加強(qiáng)數(shù)據(jù)信息管理，積極參與和推動(dòng)分險(xiǎn)種核算工作 加強(qiáng)對(duì)外合作，積極開拓船舶險(xiǎn)、貨運(yùn)險(xiǎn)中介營銷渠道，組織對(duì)集團(tuán)招標(biāo)等業(yè)務(wù)的研究，促進(jìn)船舶險(xiǎn)、貨運(yùn)險(xiǎn)招標(biāo)業(yè)務(wù)的規(guī)范開展 協(xié)調(diào)與其他公司、中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系，組織異地業(yè)務(wù)聯(lián)保、共保和統(tǒng)括業(yè)務(wù)的開發(fā)與管理主要工作職責(zé)：1. 根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)查勘和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果審核確定承保條件及價(jià)格，保證風(fēng)險(xiǎn)控制的合理性，定價(jià)的準(zhǔn)確性2. 對(duì)承保業(yè)務(wù)進(jìn)行核保，或提出核保意見，報(bào)上級(jí)核保人員核保；對(duì)超本級(jí)核保權(quán)限的業(yè)務(wù)經(jīng)審核后報(bào)上級(jí)公司核保3. 參與對(duì)擬承保的重大業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保此類保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)得到合理控制4. 分析承保業(yè)務(wù)狀況，提出相關(guān)工作的改進(jìn)建議任職要求：1. 文化程度：大學(xué)本科以上2. 必備專業(yè)知識(shí)：掌握機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能3. 必備上崗資格： 4. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)： 5. 其他特殊要求：崗位說明書完成日期：20100809 崗位說明書部門：省、自治區(qū)分公司車輛保險(xiǎn)部崗位名稱：業(yè)務(wù)管理崗崗位編碼：PV_AI32直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：車輛保險(xiǎn)部總經(jīng)理崗直屬下級(jí)：l 無崗位序列： 管理類 技術(shù)類 展業(yè)類 事務(wù)類 崗位設(shè)置目的：指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所轄分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，促進(jìn)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。主要工作職責(zé)：1. 擬定全轄財(cái)務(wù)預(yù)算草案，經(jīng)總經(jīng)理室審定后報(bào)總公司審批2. 負(fù)責(zé)編制、審批編制市分公司財(cái)務(wù)預(yù)算、資金定額3. 根據(jù)下管一級(jí)的原則，負(fù)責(zé)審批市分公司本級(jí)的財(cái)務(wù)預(yù)算4. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)授權(quán)經(jīng)營管理，審批分支機(jī)構(gòu)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)5. 實(shí)時(shí)監(jiān)控分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，考核財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果6. 指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制7. 編制省、自治區(qū)分公司本部財(cái)務(wù)預(yù)算，按規(guī)定程序批準(zhǔn)后組織實(shí)施8. 實(shí)時(shí)監(jiān)控省、自治區(qū)分公司本部預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行過程任職要求：1. 文化程度：大學(xué)本科以上2. 必備專業(yè)知識(shí)：精通會(huì)計(jì)知識(shí)、熟悉保險(xiǎn)知識(shí)、金融知識(shí)3. 必備上崗資格：會(huì)計(jì)師或助理會(huì)計(jì)師4. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上5. 其他特殊要求：崗位說明書完成日期：20100809 崗位說明書部門：省、自治區(qū)分公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部崗位名稱：計(jì)劃崗崗位編碼：直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部總經(jīng)理崗直屬下級(jí)： 實(shí)施不良資產(chǎn)的清收及呆帳核銷工作主要工作職責(zé)：1． 研究、分析公司人力資源狀況，擬制公司人力資源總體規(guī)劃，提出人力資源調(diào)配建議2． 擬定高級(jí)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員管理實(shí)施辦法，對(duì)地市分公司高級(jí)管理人員及專業(yè)技術(shù)人員管理工作進(jìn)行指導(dǎo)3． 協(xié)調(diào)與國家保監(jiān)會(huì)派駐機(jī)構(gòu)關(guān)系，辦理權(quán)限內(nèi)地市分公司高級(jí)管理人員任職資格報(bào)批手續(xù)，根據(jù)授權(quán)辦理縣級(jí)支公司高級(jí)管理人員任職資格審核批復(fù)手續(xù)4． 辦理地市分公司相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人任職資格審核批復(fù)手續(xù)5． 實(shí)施年度高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考試、論文答辯及推薦工作，負(fù)責(zé)初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核、聘任工作6． 管理本部門文檔，收集、整理、傳輸人力資源工作信息任職要求：1． 文化程度：大學(xué)本科以上2． 必備專業(yè)知識(shí)：掌握人力資源管理知識(shí)3． 必備上崗資格：4． 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：5． 其他特殊要求：中共黨員崗位說明書完成日期：20100809崗位說明書部門：省、自治區(qū)分公司人力資源部崗位名稱：離退休人員管理崗崗位編碼：直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：人力資源部總經(jīng)理崗直屬下級(jí)： 管理公司本部員工及權(quán)限內(nèi)地市分公司高級(jí)管理人員人事檔案，及時(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)信息主要工作職責(zé)：1. 擬定公司文檔、文印管理相關(guān)制度，執(zhí)行公司文檔的收發(fā)、登記、呈辦、歸檔、利用，統(tǒng)計(jì)審核收發(fā)文件各項(xiàng)費(fèi)用2. 承辦公司保密工作事務(wù)，管理公司重要機(jī)密文件、資料、信息，執(zhí)行機(jī)要文件專取專送任務(wù)3. 負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)電子文件的統(tǒng)一整理、傳輸和管理4. 指導(dǎo)公司本部各部門文檔立卷、歸檔并進(jìn)行督促、檢查5. 管理公司本部及領(lǐng)導(dǎo)印章，根據(jù)授權(quán)正確使用任職要求：1. 文化程度：大學(xué)本科以上2. 必備專業(yè)知識(shí)：熟悉國家安全保密工作制度3. 必備上崗資格：4. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：5. 其他特殊要求：較強(qiáng)的保密意識(shí)，中共黨員崗位說明書完成日期：20100809崗位說明書部門：省、自治區(qū)分公司辦公室崗位名稱：安全保衛(wèi)崗崗位編碼： 直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：辦公室主任崗直屬下級(jí)： 督促、檢查公司有關(guān)決議、決定等重大事項(xiàng)的執(zhí)行情況，確保工作落實(shí) 負(fù)責(zé)全轄作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作 無崗位序列： 管理類 技術(shù)類 展業(yè)類 事務(wù)類 崗位設(shè)置目的：組織協(xié)調(diào)公司流程標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)工作，確保流程標(biāo)準(zhǔn)化工作在省、自治區(qū)分公司的順利實(shí)施。 協(xié)助分解、下達(dá)地市分公司年度薪酬計(jì)劃，制定員工薪酬福利保障計(jì)劃和相關(guān)管理制度，確保計(jì)劃的合理性并順利實(shí)施主要工作職責(zé)：1． 擬定公司及本部員工薪酬福利及保險(xiǎn)保障計(jì)劃，制定配套的管理制度2． 根據(jù)績效考核結(jié)果，協(xié)助提出分解、下達(dá)地市分公司薪酬計(jì)劃意見，并檢查監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況3． 管理公司本部員工社會(huì)基本保險(xiǎn)，承辦各類商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)，建立公司本部員工保險(xiǎn)臺(tái)帳，指導(dǎo)地市分公司開展社會(huì)基本保險(xiǎn)及商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)工作4． 擬定公司人員年度計(jì)劃，管理本部員工勞動(dòng)合同，指導(dǎo)地市分公司勞動(dòng)合同管理工作及勞動(dòng)爭議處理5． 承辦公司機(jī)構(gòu)調(diào)整審核報(bào)批手續(xù)，監(jiān)督定崗定編執(zhí)行情況6． 辦理公司員工退休、撫恤等事宜7． 統(tǒng)計(jì)、分析、匯總、報(bào)送相關(guān)人事報(bào)表8． 負(fù)責(zé)HR信息系統(tǒng)薪酬福利管理，指導(dǎo)下級(jí)公司HR系統(tǒng)薪酬福利模塊應(yīng)用，檢查下級(jí)公司HR系統(tǒng)薪酬福利數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保轄內(nèi)薪酬福利數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整。 實(shí)施未決賠款準(zhǔn)備金管理，真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)反映經(jīng)營狀況主要工作職責(zé)：1. 實(shí)時(shí)管控并定期分析公司經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)狀況，提供分析報(bào)告和決策建議2. 對(duì)分支機(jī)構(gòu)實(shí)施日常財(cái)務(wù)管理，進(jìn)行財(cái)務(wù)事項(xiàng)的調(diào)研、反饋、審批3. 協(xié)調(diào)分公司有關(guān)納稅事宜4. 組織對(duì)不良資產(chǎn)的清收處置和資產(chǎn)保全工作5. 組織管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用6. 對(duì)分支機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性以及財(cái)務(wù)政策、制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查7. 協(xié)調(diào)、配合監(jiān)管部門、中介機(jī)構(gòu)、上級(jí)公司對(duì)公司的專項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查和年度審計(jì)任職要求：1. 文化程度：大學(xué)本科以上2. 必備專業(yè)知識(shí)：精通會(huì)計(jì)知識(shí)、熟悉保險(xiǎn)知識(shí)、金融知識(shí)3. 必備上崗資格：會(huì)計(jì)師或助理會(huì)計(jì)師4. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上5. 其他特殊要求：崗位說明書完成日期：20100809 崗位說明書部門：省、自治區(qū)分公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部崗位名稱：預(yù)算管理崗崗位編碼：直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部總經(jīng)理崗直屬下級(jí)： 根據(jù)工作需要，開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作崗位說明書部門：省、自治區(qū)分公司車輛保險(xiǎn)部崗位名稱：總經(jīng)理崗崗位編碼：直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：省、自治區(qū)分公司總經(jīng)理崗直屬下級(jí)：l 銷售管理崗l 核保崗l 業(yè)務(wù)管理崗崗位序列： 管理類 技術(shù)類 展業(yè)類 事務(wù)類 崗位設(shè)置目的：根據(jù)公司機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略和市場變化，組織與機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的銷售、承保管理，以促進(jìn)機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的規(guī)范、健康、持續(xù)發(fā)展。主要工作職責(zé)：5. 根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)查勘和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果審核確定承保條件及價(jià)格，保證風(fēng)險(xiǎn)控制的合理性，定價(jià)的準(zhǔn)確性6. 對(duì)承保業(yè)務(wù)進(jìn)行核保，或提出核保意見，報(bào)上級(jí)核保人員核保；對(duì)超本級(jí)核保權(quán)限的業(yè)務(wù)經(jīng)審核后報(bào)上級(jí)公司核保7. 參與對(duì)擬承保的重大業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保此類保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)得到合理控制8. 分析承保業(yè)務(wù)狀況，提出相關(guān)工作的改進(jìn)建議任職要求：6. 文化程度：大學(xué)本科以上7. 必備專業(yè)知識(shí)：掌握機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能8. 必備上崗資格： 9. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)： 10. 其他特殊要求：崗位說明書完成日期：20100809 崗位說明書部門：省、自治區(qū)分公司車輛保險(xiǎn)部崗位名稱：業(yè)務(wù)管理崗崗位編碼：PV_AI32直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：車輛保險(xiǎn)部總經(jīng)理崗直屬下級(jí)：l 無崗位序列： 管理類 技術(shù)類 展業(yè)類 事務(wù)類 崗位設(shè)置目的：指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所轄分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，促進(jìn)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。 制定省分公司船舶險(xiǎn)、貨運(yùn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和競爭策略主要工作職責(zé)：1. 擬定公司船舶險(xiǎn)、貨運(yùn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售管理制度和實(shí)施細(xì)則并組織貫徹落實(shí)，確保船舶險(xiǎn)、貨運(yùn)險(xiǎn)銷售活動(dòng)的合規(guī)與高效2. 研究和擬訂公司與船舶險(xiǎn)、貨運(yùn)險(xiǎn)中介、代理機(jī)構(gòu)管理的工作目標(biāo)、計(jì)劃及相關(guān)的管理規(guī)定，確保公司中介、代理業(yè)務(wù)的規(guī)范、健康發(fā)展3. 根據(jù)公司船舶險(xiǎn)、貨運(yùn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，研究制定和分解落實(shí)船舶險(xiǎn)、貨運(yùn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售指標(biāo)，確保船舶險(xiǎn)、貨運(yùn)險(xiǎn)銷售指標(biāo)的合理性、可行性4. 擬定并組織實(shí)施公司具體項(xiàng)目和年度業(yè)務(wù)的銷售方案及促銷計(jì)劃，以有效推動(dòng)公司船舶險(xiǎn)、貨運(yùn)險(xiǎn)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)5. 督導(dǎo)、考核下級(jí)公司的船舶險(xiǎn)、貨運(yùn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展和銷售任務(wù)完成情況，參與組織階段性船舶險(xiǎn)、貨運(yùn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售分析會(huì)，確保業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和整體銷售目標(biāo)的完成6. 監(jiān)控船舶險(xiǎn)、貨運(yùn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)，制作并分析相關(guān)的業(yè)績報(bào)告，發(fā)現(xiàn)船舶險(xiǎn)、貨運(yùn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理活動(dòng)中存在的問題并及時(shí)提出解決措施7. 研究開發(fā)船舶險(xiǎn)、貨運(yùn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售技能，開拓新的業(yè)務(wù)銷售渠道，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)輔助宣傳資料，確保為船舶險(xiǎn)、貨運(yùn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售提供信息與技術(shù)支持8. 研究本地船舶險(xiǎn)、貨運(yùn)險(xiǎn)市場，分析宏觀銷售環(huán)境、與業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的信息和市場反饋，為制定船舶險(xiǎn)、貨運(yùn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)任職要求：1. 文化程度：大學(xué)本科以上2. 必備專業(yè)知識(shí)：掌握船舶險(xiǎn)、貨運(yùn)險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能3. 必備上崗資格： 4. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)： 5. 其他特殊要求：崗位說明書完成日期：20100809崗位說明書部門：省、自治區(qū)分公司船舶貨運(yùn)保險(xiǎn)部崗位名稱：核保崗崗位編碼：PV_AI32直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：船舶貨運(yùn)保險(xiǎn)部總經(jīng)理崗直屬下級(jí)：l 無崗位序列： 管理類 技術(shù)類 展業(yè)類 事務(wù)類 崗位設(shè)置目的：執(zhí)行船舶險(xiǎn)、貨運(yùn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的承保、核保政策，通過控制船舶險(xiǎn)、貨運(yùn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的承保風(fēng)險(xiǎn),提高船舶險(xiǎn)、貨運(yùn)險(xiǎn)盈利率。主要工作職責(zé)：1. 制定并組織實(shí)施本部工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃和內(nèi)部管理制度，確保部門高效有序的運(yùn)轉(zhuǎn)2. 協(xié)調(diào)與其他公司、中介機(jī)構(gòu)的