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正文內(nèi)容

管理評審輸入?yún)R報材料(留存版)

2024-09-11 06:32上一頁面

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【正文】 第 1 頁 共 1 頁部門質(zhì)量部編制人尹旭麗時間議題質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作總結(jié)部門工作報告內(nèi)容2018年4月組織人員對《質(zhì)量手冊》、《程序文件》進行了修訂,并已發(fā)布予2018年4月28日起實施。改進意見加強測量不確定度的培訓(xùn),使其分析人員掌握檢測所需的不確定度的評定方法。預(yù)防措施:一、制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。備注: 遼寧華盛環(huán)境監(jiān)測有限公司管理評審報告第 1 頁 共1 頁評審議題管理體系的現(xiàn)狀和適應(yīng)性評審人員蘇莉、尹旭麗、陳雙軍、劉生龍、劉攀、張志高評審時間編制人尹旭麗批準(zhǔn)人蘇莉評審內(nèi)容1政策和程序的適應(yīng)性 2管理和監(jiān)督人員的報告 3近期內(nèi)、外部審核的結(jié)果 、投訴及顧客反饋意見的匯總分析 評審組意見由于各部門全力配合和努力工作,按照質(zhì)量體系文件的要求,我公司的工作做到有章可依,按程序辦事,質(zhì)量管理體系運行基本正常,可以向省認(rèn)評處報申實驗室資質(zhì)認(rèn)定。努力過后,才知道許多事情,堅持堅持,就過來了。簽字: 2018 年 6 月 8 日填報人:劉生龍 驗證人:蘇莉2018 年 6 月 8 日 2018 年 6 月 8 日1. 若不給自己設(shè)限,則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。改進意見 應(yīng)增加場地面積,多舉辦人員培訓(xùn)備注: 遼寧華盛環(huán)境監(jiān)測有限公司部門工作報告第 1 頁 共 1 頁部門質(zhì)量部編制人尹旭麗時間議題質(zhì)量控制情況分析部門工作報告內(nèi)容 第一,我們積極貫徹質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。 通過對以上七個方面的監(jiān)督,我認(rèn)為公司的質(zhì)量管理體系運行有效,檢測過程各環(huán)節(jié)、各要素基本符合實驗室認(rèn)可有關(guān)文件要求,從而能保證公司未來的工作質(zhì)量和檢測報告質(zhì)量。通過網(wǎng)上查詢,購買最新版本的相關(guān)書籍,并對標(biāo)準(zhǔn)進行了查新工作,結(jié)果證實我公司采用的標(biāo)準(zhǔn)是持續(xù)和有效的。為了確保檢測機構(gòu)管理體系的適宜性、充分性、有效性和效率達到檢測機構(gòu)質(zhì)量目標(biāo),根據(jù)《實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》要求,特進行此次管理評審,我們要做好以下工作: 一、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),政策文件,確保各項工作符合法律規(guī)范、《評審準(zhǔn)則》、《質(zhì)量手冊》、《程序文件》的要求。對人員進行了宣貫學(xué)習(xí)、考核。備注:遼寧華盛環(huán)境監(jiān)測有限公司部門工作報告第 1 頁 共 3 頁部門質(zhì)量部編制人尹旭麗時間議題質(zhì)量監(jiān)督員工作總結(jié)部門工作報告內(nèi)容按照《實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》的要求,根據(jù)公司《質(zhì)量手冊》和《程序文件》的規(guī)定,本人對檢測公司計量認(rèn)
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