【正文】 話：7009）。15. “離開革命實(shí)踐的理論是空洞的理論，而不以革命理論為指南的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐。 62. 唯物主義和唯心主義在真理觀上的分歧是真理的內(nèi)容是否是客觀的 63. 階級(jí)斗爭(zhēng)是階級(jí)社會(huì)發(fā)展的直接動(dòng)力?！边@個(gè)觀點(diǎn)是主觀唯心主義的觀點(diǎn)。239. 鄧小平在重新恢復(fù)和確立解放思想、實(shí)事求是思想路線過程中，提出實(shí)事求是是毛澤東思想的精髓；不大大解放思想，四個(gè)現(xiàn)代化就沒有希望；民主是解放思想的重要條件；什么叫社會(huì)主義這個(gè)問題也要解放思想240. 堅(jiān)持“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)質(zhì)上就是堅(jiān)持生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)、人民群眾的利益標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)。希望和要求。 把質(zhì)量放在第一位，%的物料進(jìn)入1熟料倉。具體完成情況列表如下：（略）二、未完成督辦工作項(xiàng)目及后續(xù)工作計(jì)劃其中未完成督辦工作包括：①“策劃組織總部部長(zhǎng)及處長(zhǎng)級(jí)干部二次培訓(xùn)學(xué)習(xí)和研討方針管理的活動(dòng)”，責(zé)任單位：企劃部、人事行政部，責(zé)任人：顧根華、岳桂菊，完成時(shí)限：3月31日；②“對(duì)黑龍江建龍預(yù)算指標(biāo)相應(yīng)調(diào)整工作”，責(zé)任單位：財(cái)務(wù)部、工程技術(shù)部、黑龍江建龍，責(zé)任人：陳光浩、董進(jìn)明、徐小寧，完成時(shí)限：3月15日；③“信用體系建設(shè)工作”，責(zé)任單位：經(jīng)營(yíng)部、企劃部、財(cái)務(wù)部，責(zé)任人：陶忠海、顧根華、陳光浩，完成時(shí)限：3月31日；④“辦理新?lián)徜摲慨a(chǎn)證、生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品免檢證等三證工作”，責(zé)任單位：撫順新鋼鐵，責(zé)任人：劉興明，完成時(shí)限：3月15日。由“會(huì)議名稱+會(huì)議紀(jì)要”構(gòu)成。一是明確設(shè)備管理方向、原則、目標(biāo)；二是建立設(shè)備管理平臺(tái)；三是明確設(shè)備管理中的活動(dòng)、需要提升的能力、形成的成果和成果為誰服務(wù)的問題；四是不另行設(shè)立設(shè)備專項(xiàng)獎(jiǎng)，統(tǒng)一納入公司整體獎(jiǎng)懲體系?！灸０甯袷健繕?biāo)題。正文。控股公司希望唐山建龍冷軋廠全體員工在成績(jī)面前戒驕戒躁，牢記使命、不負(fù)重托，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)的精神，乘勝前進(jìn)，將本次達(dá)產(chǎn)測(cè)試成功作為下一個(gè)工作的起點(diǎn)，再接再厲，精心組織，周密謀劃，為全面完成冷軋項(xiàng)目完全達(dá)產(chǎn)和充分發(fā)揮效益目標(biāo)而努力奮斗。經(jīng)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)對(duì)建龍進(jìn)口鐵礦與國(guó)內(nèi)其他鋼廠進(jìn)口鐵礦的價(jià)格作一比較，并積極推動(dòng)與國(guó)外大型礦山企業(yè)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的供貨渠道．（責(zé)任人：陶忠海）３、加強(qiáng)對(duì)會(huì)議文件的學(xué)習(xí)。（責(zé)任人：陳素瓊，完成時(shí)間：8月10日前）能源管理?xiàng)l例。結(jié)語。首先概括工作成績(jī)，然后分析具體做法、經(jīng)驗(yàn)及工作成績(jī)或不足等。 燒成車間對(duì)熟料入倉未按規(guī)定執(zhí)行分廠規(guī)定（質(zhì)量管理規(guī)程也如此規(guī)定）優(yōu)質(zhì)熟料倉,劣質(zhì)熟料倉:因2倉滿,燒成值班主任說不能外放熟料,將劣質(zhì)熟料全部入1倉(、),導(dǎo)致出磨水泥fCaO過高，結(jié)果造成出磨水泥不合格?！灸０甯袷健繕?biāo)題。 208. 下列情形下，公務(wù)員不得辭職涉及重要機(jī)密不滿解密期；正在接受審查；在國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作未滿五年 209. 政務(wù)公開是公開國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員的職能、職責(zé)；公開工作紀(jì)律；公開辦事規(guī)則、程序、時(shí)限和結(jié)果；用人、財(cái)務(wù)和分配公開 210. 傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)決策的特點(diǎn)是過程簡(jiǎn)單、隨意性大 211. 法的規(guī)范作用是指引作用和評(píng)價(jià)作用、教育作用、預(yù)測(cè)作用、強(qiáng)制作用212. 法人的行為能力與其權(quán)利能力同時(shí)產(chǎn)生，法人的行為能力與其權(quán)利能力同時(shí)消滅213. 法的適用具有以下特點(diǎn)是國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員的專有活動(dòng)、是運(yùn)用國(guó)家強(qiáng)制力實(shí)現(xiàn)法律規(guī)范的活動(dòng)、它必須嚴(yán)格限制在其職權(quán)范圍內(nèi),并具嚴(yán)格遵守法定程序214. 可以行使國(guó)家元首職權(quán)，對(duì)外代表國(guó)家的是全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)、國(guó)家主席215. 可以成為公民個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)的有法律允許的生產(chǎn)資料、房屋、儲(chǔ)蓄和生活用品、林木、文物、圖書等216. 憲法對(duì)統(tǒng)治權(quán)的作用主要表現(xiàn)為確認(rèn)、維護(hù)和鞏固國(guó)家權(quán)力、規(guī)范國(guó)家權(quán)力有效運(yùn)行、防止濫用國(guó)家權(quán)力217. 行政法律關(guān)系、行政訴訟法律關(guān)系、行政程序法律關(guān)系不是行政法調(diào)整的對(duì)象。 115. 地方各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)最高不能超過所在部門的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次 116. 立法監(jiān)督是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督 117. 行政監(jiān)督機(jī)關(guān)是監(jiān)察部和地方各級(jí)監(jiān)察廳、局 118. 在領(lǐng)導(dǎo)體制上，行政監(jiān)督機(jī)關(guān)和審計(jì)機(jī)關(guān)都實(shí)雙重領(lǐng)導(dǎo)制 119. 同一種社會(huì)關(guān)系應(yīng)該同時(shí)由幾個(gè)不同的法律部門加以調(diào)整。 43. “公民”這一概念是法律概念 44. 人民檢察院對(duì)行政案件的審理的主要監(jiān)督方式是抗訴 45. 行政訴訟的原告和被告是恒定的 46. 行政監(jiān)督的對(duì)象是行政相對(duì)方 47. 刑法學(xué)是研究刑法及其所規(guī)定的犯罪和刑罰的科學(xué)。8. 命令不屬于規(guī)定性文件，屬于規(guī)定性文件的有規(guī)定、條例、辦法。聯(lián)系人：李杰（企劃部），電話：7047，郵箱：ljie 網(wǎng)球協(xié)會(huì)活動(dòng)時(shí)間視報(bào)名情況再定，活動(dòng)地點(diǎn)為總部基地三區(qū)管委會(huì)大樓后面。任命：通知內(nèi)容，如“會(huì)議名稱、目的、時(shí)間、地點(diǎn)、出席人及會(huì)議內(nèi)容”等。同時(shí)人事行政部為督促做好九項(xiàng)重點(diǎn)工作，開展了定期督辦工作，各責(zé)任單位每半個(gè)月將工作任務(wù)推進(jìn)情況及資源落實(shí)情況以書面形式匯總到控股公司人事行政部，由控股公司人事行政部整理整理后向董事長(zhǎng)報(bào)告。請(qǐng)示的原因。因此為提高會(huì)議效果，擬請(qǐng)信息化于3月底前購進(jìn)一套無線擴(kuò)音設(shè)備（無線麥克和相關(guān)擴(kuò)音設(shè)備）投入使用，費(fèi)用約500元。財(cái)務(wù)部11月及12月資金平衡及安排工作。外埠子公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)于12月30日?qǐng)?bào)到，請(qǐng)各子公司辦公室人員及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)來京時(shí)間告知會(huì)議聯(lián)系人。 李術(shù)東任集團(tuán)總部總裁室副主任職務(wù)，兼任人事管理組組長(zhǎng)，兼任撫順新鋼鐵人事行政副總經(jīng)理； 注：總裁室組織結(jié)構(gòu)圖見附件四、通告【文種說明】公告是適用于向一定人群范圍宣布重要事項(xiàng)或者告曉性的公文。 特此通告。”這段話強(qiáng)調(diào)的是要堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合的原則16. 歷史唯物主義的任務(wù)在于揭示社會(huì)發(fā)展的一般規(guī)律17. 社會(huì)進(jìn)步的內(nèi)在根據(jù)是社會(huì)基本矛盾運(yùn)動(dòng)18. 在社會(huì)主義建設(shè)新時(shí)期，中國(guó)共產(chǎn)黨完成指導(dǎo)思想撥亂反正的標(biāo)志是黨的十一屆六中全會(huì)通過《關(guān)于建國(guó)以來黨的若干歷史問題的決議》19. 鄧小平對(duì)黨的思想路線的貢獻(xiàn)在于強(qiáng)調(diào)解放思想20. 黨的十四大把社會(huì)主義初級(jí)階段理論作為社會(huì)主義發(fā)展階段問題進(jìn)行了新的論述，成為鄧小平理論的重要基礎(chǔ)。 64. 生產(chǎn)力諸因素中的主導(dǎo)因素是勞動(dòng)者 65. 從個(gè)人和社會(huì)統(tǒng)一的觀點(diǎn)出發(fā)，人的自我價(jià)值在于通過自己的活動(dòng)滿足社會(huì)和自我的多方面需要 66. 社會(huì)進(jìn)步的內(nèi)在根據(jù)是社會(huì)基本矛盾運(yùn)動(dòng) 67. 建設(shè)有中國(guó)特社會(huì)主義理論的紅線是黨的思想路線 68. 社會(huì)主義初級(jí)階段，就是社會(huì)主義社會(huì)的不發(fā)達(dá)階段 69. 我國(guó)要建立的宏觀調(diào)控模式應(yīng)該是：以間接調(diào)控為主的調(diào)控模式 70. 建立現(xiàn)代企業(yè)制度是我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的方向，現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué) 71. 單位商品的價(jià)值量是與生產(chǎn)該商品的勞動(dòng)生產(chǎn)率成反比 72. 現(xiàn)階段我國(guó)所有制結(jié)構(gòu)是公有制為主體的多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展 73. 我國(guó)政府職能的主要實(shí)施手段是依法行政 74. 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下政府應(yīng)是宏觀經(jīng)濟(jì)的管理者和社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的調(diào)節(jié)者 75. 各級(jí)政府中設(shè)置的政策研究室是辦事機(jī)構(gòu) 76. 分管政府某一方面行政業(yè)務(wù)的部門即職能機(jī)關(guān) 77. 對(duì)公務(wù)員的精神獎(jiǎng)勵(lì)不包括升職，包括嘉獎(jiǎng)、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。125. 把“否定之否定”稱作“仿佛回到原來出發(fā)點(diǎn)”的運(yùn)動(dòng)是循環(huán)論的觀點(diǎn)126. 直接經(jīng)驗(yàn)和間接經(jīng)驗(yàn)的關(guān)系是實(shí)踐和理論的關(guān)系127. 把感覺、經(jīng)驗(yàn)當(dāng)成第一性的觀點(diǎn)是客觀唯心主義的觀點(diǎn)128. 解放思想、實(shí)事求是貫穿于鄧小平理論形成階段129. 國(guó)家公務(wù)員必須遵守的紀(jì)律按性質(zhì)可以分為四類,即政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律、社會(huì)公德130. 行政反饋是行政系統(tǒng)與外部環(huán)境之間的協(xié)調(diào)機(jī)制131. 憲法對(duì)政治制度的作用表現(xiàn)在確立和維護(hù)國(guó)家政治制度、改革國(guó)家的政治體制132. 憲法規(guī)定我國(guó)公民光榮義務(wù)是依法納稅、保衛(wèi)祖國(guó)、依法服兵役、參加民兵組織133. 申請(qǐng)復(fù)議的條件包括有明確的被申請(qǐng)人，有具體的復(fù)議請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)、屬于申請(qǐng)復(fù)議范圍、屬于受理復(fù)議機(jī)關(guān)管轄、申請(qǐng)人是認(rèn)為具體行政行為直接侵犯其合法權(quán)益的相對(duì)人。 241. 重新確立解放思想、實(shí)事求是的思想路線，是為了沖破思想禁錮，撥亂反正；解決歷史遺留問題，解決新出現(xiàn)的矛盾和問題；確定實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化的路線、方作政策和措施 242. 社會(huì)主義初級(jí)階段是我國(guó)社會(huì)主義不可逾越的一個(gè)歷史階段，這是由我國(guó)社會(huì)主義脫胎于半殖民地、半封建社會(huì)所決定的；這是由于我國(guó)生產(chǎn)力發(fā)展水平仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)的資本主義國(guó)家所決定的；它要實(shí)現(xiàn)別的許多國(guó)家在資本主義條件下實(shí)現(xiàn)的工業(yè)化和經(jīng)濟(jì)的社會(huì)化、市場(chǎng)化和現(xiàn)代化 243. 我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的戰(zhàn)略部署大體分“三步走”?！緟⒖紝?shí)例】關(guān)于對(duì)承德建龍水泥廠發(fā)生特大水泥工藝質(zhì)量事故的通報(bào)各分廠、各職能處室：4月27日、5月4日、5月5日承德建龍水泥廠水泥工藝連續(xù)出現(xiàn)質(zhì)量問題,熟料fC偏高,(內(nèi)控≤),（），最終導(dǎo)致水泥安定性不合格，所有不合格水泥被迫打入鐵4倉庫存。 各級(jí)質(zhì)量管理人員嚴(yán)格按照質(zhì)量管理規(guī)程做好各項(xiàng)質(zhì)量管理工作，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。對(duì)于以上未完成督辦工作，將繼續(xù)實(shí)行督辦滾動(dòng)管理，納入二次督辦工作范圍，具體后續(xù)工作安排如下：①“策劃組織總部部長(zhǎng)及處長(zhǎng)級(jí)干部二次培訓(xùn)學(xué)習(xí)和研討方針管理的活動(dòng)”，后續(xù)工作計(jì)劃已請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了調(diào)整，責(zé)任單位：企劃部、人事行政部，責(zé)任人調(diào)整為：劉昆華、岳桂菊。導(dǎo)言。（責(zé)任人：孫科社，完成時(shí)間：8月底前）二、建龍修造總公司籌建工作修造總公司單獨(dú)注冊(cè)，股權(quán)變更由財(cái)務(wù)部拿出方案。采用“祝賀內(nèi)容+賀詞”構(gòu)成。結(jié)尾。唐山建龍冷軋項(xiàng)目的成功測(cè)試達(dá)產(chǎn)，必將對(duì)唐山建龍延伸產(chǎn)業(yè)鏈，調(diào)整高附加值品種結(jié)構(gòu)和培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)發(fā)揮重要的作用。（責(zé)任人：陳素瓊，完成時(shí)間：8月15日前）落實(shí)