【正文】 、考察等方式，對現(xiàn)有部分敏感崗位的人員實行向非敏感崗位的交流。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)過支隊黨委多次研究，健全完善了規(guī)章制度，對消防執(zhí)法、值班備勤、隊伍管理等工作進行了規(guī)范，明確了下步工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。三是全面落實關(guān)愛民警系列政策，支隊統(tǒng)一安排活動場館，組織民警、職工和現(xiàn)役干部開展網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球和游泳四項體育健身活動；為每位過生日的民警、職工和現(xiàn)役官兵在生日當(dāng)天送去生日蛋糕和賀卡；分批接待支隊民警、職工和現(xiàn)役干部到支隊鹽田招待所參觀休假；慰問傷殘民警、因公犧牲民警家屬、退休老干部。　?。ㄋ模┙▽彉I(yè)務(wù)工作情況。市局劍平常務(wù)副局長、寬志主任、志剛副局長給予了較高評價，市局政治部特編發(fā)簡報進行表揚?！　。ǘ┮灾攸c單位的普查、檢查為重點，加大消防執(zhí)法工作力度。要通過消防聯(lián)席會議制度，爭取市政府解決職能調(diào)整后的機構(gòu)編制、協(xié)管員隊伍組建等問題；要用2至3年的時間，按國家標(biāo)準(zhǔn)配足各類消防裝備和消防器材，重點要抓好消防車輛器材的更新、消防業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng)和遠程監(jiān)控系統(tǒng)的開發(fā)和防火、建審監(jiān)督器材的配備及消防隊（站）的建設(shè)?！　。┮匝菥毢团嘤?xùn)為重點，提升隊伍滅火救援能力。　　總目標(biāo)：2008年，支隊要以市委四屆八次會議精神為指導(dǎo)，科學(xué)管理，科技強警，嚴(yán)格檢查，嚴(yán)格審批，確保重點，逐步推進，從嚴(yán)治警，獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰，繼續(xù)加大崗位交流力度，加強崗位人員培訓(xùn)，建章立制，用制度實現(xiàn)管理的目標(biāo)，確保隊伍不發(fā)生違法違紀(jì)事件，全市不發(fā)生重特大群死群傷火災(zāi)事故，確?；馂?zāi)形勢平穩(wěn)。完成了10類災(zāi)害事故滅火救援預(yù)案，并建立健全深港西部通道滅火救援應(yīng)急機制，與香港消防部門進行了多次研討，制定了應(yīng)急救援預(yù)案，并對深圳灣口岸內(nèi)3個重點部位組織了聯(lián)合演練。全年共組織各類大型消防宣傳活動32次，發(fā)表消防宣傳報道文章達1043篇，從不同側(cè)面多角度的宣傳了消防知識。一是大力開展思想政治教育，提高民警和官兵的政治思想素質(zhì)。2008年1月4日，市人大常委會莊禮祥常務(wù)副主任帶領(lǐng)部分人大代表和有關(guān)部門負責(zé)人來我支隊視察和調(diào)研，參加調(diào)研的人大代表和領(lǐng)導(dǎo)同志對支隊推出的四項重大舉措給予了高度評價，一致表示對當(dāng)前消防工作非常滿意。具體是指，嚴(yán)禁消防民警利用職務(wù)之便和手中的權(quán)力收受“紅包”，不論職務(wù)高低，不論什么崗位，一律實行“零容忍”，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定給予最嚴(yán)厲的處分；同時，對送“紅包”的企業(yè)和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即組織調(diào)查，調(diào)查期間停止接受其向消防部門呈報審批項目申請，一經(jīng)查實，依法停止辦理具體行政許可事項一年或三年。　　一、2007年消防工作的四大“亮點”　　（一）提出“六講”精神，統(tǒng)領(lǐng)各級班子建設(shè)。2007年11月29日，防火、建審崗位人員交流工作結(jié)束，支隊共有220多人實行了交流，這次交流人數(shù)占原防火、建審崗位總?cè)藬?shù)的88%，其中42%交流到非敏感崗位，46%的人員雖繼續(xù)留在防火、建審崗位，但工作單位發(fā)生了變化。為確保支隊推出的四項重大舉措的貫徹落實，隊組織制定了《關(guān)于對民警接受“紅包”實行“零容忍”的規(guī)定》、《深圳市公安局消防支隊領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究辦法（試行）》、《防火監(jiān)督檢查及管理規(guī)定》、《實施建筑工程消防監(jiān)督審核的內(nèi)部管理規(guī)定》、《消防支隊內(nèi)部監(jiān)督工作規(guī)定》、《消防支隊外部監(jiān)督工作規(guī)定》以及支隊防火、建審業(yè)務(wù)崗位工作職責(zé)。四是進一步加強基層文化建設(shè)。積極落實便民、利民措施，繼續(xù)開通“直通車”、“大型企業(yè)綠色通道”等一系列建審服務(wù)，開通了技術(shù)咨詢和業(yè)務(wù)查詢電話，指定技術(shù)骨干負責(zé)解答消防建審的疑難問題，獲得社會的一致好評。　?。┖笄诒Ｕ蠘I(yè)務(wù)工作情況。要加強對重點單位的消防監(jiān)督管理，通過重點單位的普查、登記、檢查和遠程監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，做到底數(shù)清、情況明，對其防火安全必須達到可控狀態(tài)；重點單位的普查、登記、檢查后重點單位必須依法依規(guī)納入重點管理，重點單位消防系統(tǒng)設(shè)施必須完善，杜絕重大火災(zāi)隱患的存在；達到全員培訓(xùn)，重點人員持證上崗，具有完整系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案的要求；要通