【正文】 核或處置意見，并及時(shí)向指定人員和部門經(jīng)理匯報(bào)。組織協(xié)調(diào)能力B能夠正確組織下屬開展工作，協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部和部門之間的關(guān)系，能夠妥善處理各種人際關(guān)系。英語較好的英語水平。三、任職資格因素細(xì)分因素等級(jí)限定資料知識(shí)學(xué)歷B船舶駕駛、輪機(jī)或船管專業(yè)本科以上學(xué)歷或相當(dāng)程度。，按計(jì)劃訪問船舶，深入細(xì)致地調(diào)查了解船舶安全質(zhì)量管理中存在的問題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要徹底追查。協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)部門人員的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)體系的運(yùn)行。負(fù)責(zé)匯總、分析船、岸SMS運(yùn)行存在的缺陷和不足，并及時(shí)向指定人員或部門經(jīng)理匯報(bào)。年度內(nèi)審計(jì)劃、管理評(píng)審計(jì)劃和監(jiān)控檢查計(jì)劃制定合理，安排有序并保證在每新年度前發(fā)放到各有關(guān)單位和船舶。外審?fù)ㄟ^后要督促安質(zhì)主管及時(shí)領(lǐng)取證書并妥善保管。開拓創(chuàng)新能力B能夠較迅速地接受新事物，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，能夠在工作中提出切實(shí)可行的新思路、新觀點(diǎn)、新方法。經(jīng)驗(yàn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)A具有10年以上豐富的航運(yùn)和船舶管理工作經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)要按照規(guī)定的程序和內(nèi)容進(jìn)行，做到準(zhǔn)備認(rèn)真、內(nèi)容細(xì)致全面、考核嚴(yán)格，對(duì)不合格的人不遷就、姑息，保證培訓(xùn)有切實(shí)的效果。、審批、發(fā)布、更改等方面應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定來操作。負(fù)責(zé)具體處置“不符合規(guī)定的情況”