【正文】 無需做計劃；本崗位：A、簡單的、獨立的工作，不必考慮對他人有什么妨害；B、只需要簡單的指示即可完成工作，不需計劃和獨立判斷，偶爾亦需考慮自己是否妨害了他人工作；C、需進(jìn)行專門訓(xùn)練才可勝任工作，但大部分時候只需一種專業(yè)技能，偶爾需要進(jìn)行獨立判斷或計劃，要求考慮如何工作才能不妨害他人工作；D、工作時需運用多種專業(yè)技能，經(jīng)常做獨立判斷和計劃，要有較高的解決問題能力；E、工作需求高度的判斷力和計劃性，要求積極的適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和問題。D、合同或法律文件；本崗位需具備的計算機知識：A、計算機基礎(chǔ)知識；B、熟練掌握辦公軟件，打字速度在每鐘50字以上1您所在崗位需要哪些專業(yè)知識和專業(yè)技能？按重要程度列出，請你舉出工作中的實例來說明。A、十分愉快； A、非常舒適，無不良感覺； □否您能否解決上級交給您的問題，或者說您是否知道該如何解決這些問題？在工作中您覺得比較困難的工作是哪些？您通常是如何處理的？您自己在工作中最大的困難和苦惱是什么？您是否還具有工作的熱情？如果沒有，請說明原因是什么？您是否能在沒有工作熱情時同樣做好自己的工作？ E、關(guān)系緊張1請列舉工作中需要用到的主要辦公設(shè)備和用品：1請描述該職務(wù)的工作環(huán)境，您認(rèn)為什么樣的工作環(huán)境更合適工作： 天 。 季度 ； b第您所負(fù)責(zé)的崗位的工作量是否飽滿，負(fù)荷程度如何？A、超負(fù)荷； B、滿負(fù)荷； C、半負(fù)荷； D、無負(fù)荷；若有補充：；C、站立 、久坐時間占全部時間的50%以上語文知識：指工作中所需要的實際運用文字的程度。本崗位：其責(zé)任大小視簽約、擬定合同的重要性及后果的嚴(yán)重性作為判斷標(biāo)準(zhǔn)：A、不涉及有法律效力的合同和簽約；B、工作需要偶爾擬定有法律效力的合同，受上級審核方可簽約；C、工作需要擬定合同和簽約，領(lǐng)導(dǎo)只作原則審核，個人承擔(dān)部分責(zé)任；D、工作經(jīng)常需要審核業(yè)務(wù)方面的合同或其他合同，并對合同的結(jié)果負(fù)有全部責(zé)任；E、工作需要以法人資格簽署有關(guān)合同并對合同的結(jié)果負(fù)有全部責(zé)任。；F、監(jiān)督、指導(dǎo)四個基層管理人員，或者兩個中層管理人員；G、監(jiān)督、指導(dǎo)兩個以上中層管理人員。D、有較大風(fēng)險，一旦發(fā)生問題，給公司帶來的影響較嚴(yán)重；E、有極大影響，一旦發(fā)生問題，對公司造成的影響不僅不可挽回，而且會使公司發(fā)生 經(jīng)濟危機甚至倒閉。 進(jìn)入本公司時間：工作分析包含了三個核心領(lǐng)域：對崗位、部門和組織結(jié)構(gòu)的分析。請計算用于您所在崗位一年的費用，并說明具體費用項目：本崗位經(jīng)常需要統(tǒng)計整理的表格、單據(jù)、需要文字處理的資料有哪些？說明其工作量。/P指導(dǎo)監(jiān)督的責(zé)任：指在正常權(quán)力 范圍內(nèi)所執(zhí)行的正式指導(dǎo)、監(jiān)督。2請列舉您直接領(lǐng)導(dǎo)的下屬的職務(wù)、姓名和工作內(nèi)容：2本崗位的下屬一般有哪些工作向您匯報？2您是如何管理和指導(dǎo)下屬的？2您是否需要具備和下屬同樣豐富的專業(yè)或技術(shù)知識？為什么？2請詳盡地 描述您在工作中需要接觸到哪些職務(wù)的其他員工，并講明接觸的原因：2您認(rèn)為本部門還應(yīng)該有哪些職能：您認(rèn)為本崗位還應(yīng)該有哪些工作權(quán)責(zé)： 體力要求：指在工作中對體力的要求，判斷標(biāo)準(zhǔn)取決于工作姿勢、持續(xù)時間長度和用力大小等。 C、一般； D、較高； E、高。A、一般沒有忙閑不均的現(xiàn)象；B、有時忙閑不均，但有規(guī)律性，最忙發(fā)生在：a第 d一般連續(xù) 次，每次平均C、可能造成較嚴(yán)重傷害，或偶爾遠(yuǎn)程出差；D、常進(jìn)行危險性作業(yè)或出差。 □是B、不舒適時間占全部時間的10%15%；C、不舒適時間占16%25%，或極不舒適時間占10%15%；D、不舒適時間占26%50%，或極不舒適時間占16%25%；E、不舒適時間占50%以上，或極不舒適時間占26%50%；F、極不舒適時間占51%以上。 □有時在日常工作中，是否出現(xiàn)過由于處理一些不屬于本崗位或未表明是本崗位的雜事而影響了本崗位主要工作的情況？這種沖突發(fā)生的頻率如何？工作的時間特征：指工作要求