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崗位說明書報運部(留存版)

2024-09-11 03:34上一頁面

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【正文】 作報運部經(jīng)理匯報工作各分公司協(xié)調(diào)工作所轄員工指導工作所轄員工指導工作組織外部信息運輸單位協(xié)調(diào)指導工作海關協(xié)調(diào)關系港務局協(xié)調(diào)關系機場協(xié)調(diào)關系 任職者素質(zhì)要求4. 所需知識技能 對外運輸知識 出口商品知識 海關業(yè)務知識 良好的人際交往與溝通能力5. 教育背景. 學歷:大專. 專業(yè):外貿(mào)相關專業(yè). 工作經(jīng)驗:具有五年以上從事本職業(yè)務操作相關經(jīng)驗6. 所需相關培訓. 組織文化與組織規(guī)范√. 行業(yè)基礎知識與行業(yè)信息√. 專業(yè)知識和技能√. 管理知識和技能√崗 位 說 明 書(員工)崗位編號: 崗位名稱運輸員,刻嘜員所屬部門報運一科直接主管報運一科科長直接下屬無編寫日期編寫部門工作目的為給公司對外貿(mào)易業(yè)務提供運輸保障,在調(diào)研國際國內(nèi)運輸市場的基礎上,在公司經(jīng)營管理和運輸規(guī)章制度的指引下,不斷完善并改進服務體系,為業(yè)務一線提供專業(yè)化的運輸服務。_ 督促監(jiān)督相關單證的正確流轉,負責向公司反饋相關業(yè)務信息,對海關核銷及相關工作進行合理監(jiān)督。工作職責3. 為了保障集團公司對外運輸工作及海關業(yè)務完成進行業(yè)務管理_ 負責制定本科或辦事處的業(yè)務發(fā)展及工作計劃,并監(jiān)督所轄員工實施。_ 負責協(xié)調(diào)處理國外客戶退貨并且已經(jīng)我司確認同意的貨物回運事宜。_ 負責辦理進出口業(yè)務手冊、輔料免稅卡片的海關審批和核銷工作。_ 負責協(xié)調(diào)、辦理進口貨物的報關、提貨等進口事務。. 具有良好的交往與溝通能力。_ 了解外銷業(yè)務員、國外客戶及信用證、合同對具體的港口業(yè)務的要求,落實備貨情況。. 對已發(fā)生的問題有較強的處理能力。_ 負責調(diào)研運輸市場,在及時安全的原則下,安排船期合適、運費合理的承運人,并報外銷業(yè)務員確認運費。工作時間百分比:80%2. 為確保本部門員工的工作和服務質(zhì)量,對所屬部門及人員進行管理_ 嚴格按照公司的各項規(guī)章制度、業(yè)務流程進行工作。_ 對所屬部門及員工進行業(yè)務指導或培訓。_ 負責給塘沽辦發(fā)送貨通知及提單倒簽、擔保報關、電報放貨等事件的協(xié)調(diào)處理,貨物出運后,及時取得提單或貨物收據(jù)交單證部結匯。. 具有良好的交往與溝通能力。_ 依據(jù)以上要求,在及時安全的原則下,安排貨物接收、發(fā)送、臨時存儲,并報外銷業(yè)務員確認港口費用。5. 教育背景及工作經(jīng)驗. 學歷:大學??? 專業(yè):國際經(jīng)濟貿(mào)易或相關專業(yè). 工作經(jīng)驗:具有三年以上從事相關工作經(jīng)驗6. 所需相關培訓. 組織文化與組織規(guī)范:認同公司文化,遵守公司規(guī)范. 行業(yè)基礎知識與行業(yè)信息:世界地理及運輸市場的由來與發(fā)展演變. 專業(yè)知識和技能:國際運輸操作與港口實務。_ 負責處理出運貨物在裝船以前出現(xiàn)的所有貨物破損、丟失及貨物最終出運數(shù)量的確認等事宜。工作職責1. 為確保進出口貿(mào)易業(yè)務報關、通關的正常進
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