【正文】 身邊微不廉潔微浪費現(xiàn)象，沒能第一時間予以批評教育。與班子成員和副科級干部溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點,在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,“拉袖扯耳”也不夠直接直白,在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。主要問題:一是對上對下不統(tǒng)一。我從小在農(nóng)村長大，父母都是農(nóng)民，條件比較艱苦，吃不飽、穿不暖的日子也經(jīng)歷過。牢記縣委“統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方”的使命，堅持從全局和長遠(yuǎn)考慮問題，把主要精力放在抓方向、議大事、做決策、管全局上，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，創(chuàng)新決策方式，充分發(fā)揮縣人大、縣政府、縣政協(xié)班子作用，統(tǒng)籌安排好紀(jì)檢、政法、宣傳、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、群團(tuán)等各方面工作，切實調(diào)動各方面工作積極性，凝聚起追趕超越的強(qiáng)大合力?，F(xiàn)對照檢查如下： 一、存在的問題和具體表現(xiàn) 對照中央提出的“18個是否”等問題表現(xiàn)，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，經(jīng)認(rèn)真查擺，共梳理出自身突出問題12個。比如，重視當(dāng)前緊急工作的安排落實，對長期工作盯的不緊、考慮不周，習(xí)慣于等領(lǐng)導(dǎo)的指示、安排，缺乏長遠(yuǎn)計劃打算，工作缺乏主動性、預(yù)見性。二是理論武裝不自覺。自己在生活中能夠堅決做到不奢侈、不攀比，但受到周圍環(huán)境的一些影響，艱苦樸素的意識有所弱化。能夠堅持黨性原則,堅持秉公辦事,注重家庭、家教、家風(fēng),自覺抵制“四風(fēng)”，管住生活小事小節(jié)，帶頭落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則和省市縣的廉潔自律準(zhǔn)則要求，對照檢查，覺得對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會不夠深，在自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章、按黨章規(guī)定辦事上做得不夠好，對社會上人情往來的抵制意識有所減弱，對問題的警惕性不足、敏銳性有所下降。二是存在“好人”主義。在反分裂斗爭中堅決同“兩面派”“兩面人”作斗爭。受父母熏陶感化和農(nóng)村環(huán)境的影響，自認(rèn)為能夠堅持誠信做人、踏實干事，對待群眾有如自己父母，是有真感情的。三是圍繞“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討，著力從世界觀、人生觀、價值觀上解決問題，堅定共產(chǎn)主義理想信念，樹立看我擔(dān)當(dāng)、向我看齊的勇氣，保持高度政治責(zé)任感，勇創(chuàng)一流業(yè)績。 （四）落實嚴(yán)實要求，務(wù)實干凈干事。先鋒模范意識欠缺，把自己混同于普通群眾，總覺得工作跟著走、指示照著辦、守紀(jì)不出事就行了。能夠做到嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但對分管部門存在的工作紀(jì)律松弛問題未能做到嚴(yán)抓。本人嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定及其實施細(xì)則，從小事抓起，從小處著眼，思想上繃緊弦、行動上管住腿，堅決做到不違規(guī)、不逾矩。，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。三、今后努力方向和整改措施進(jìn)一步理清工作思路，堅持做到每天工作有計劃，每周工作有重點，分清輕重緩急、內(nèi)外兼顧，重?fù)?dān)當(dāng)、重作為，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣；進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作方式方法，提高工作效率；虛心向周圍同志請教，多與教師進(jìn)行溝通，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。黨性休養(yǎng)要求我們每名黨員都要自覺地改造世界觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生的誓言，時刻發(fā)揮黨員的模范作用。、謀取私利等問題。本人能夠做到旗幟鮮明講政治，在大是大非問題面前，立場堅定、態(tài)度堅決，始終保持政治上的清醒和堅定。對照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學(xué)習(xí)教育和檢視問題 的重要內(nèi)容，是推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我、自覺修正 錯誤的重要措施。但是經(jīng)過認(rèn)真剖析，還是存在以下問題：一是貫徹落實的力度不堅決。結(jié)合開展脫貧攻堅活動，多下基層同群眾交流、溝通，多向群眾學(xué)習(xí)、請教，多為群眾辦實事、解難題；及時轉(zhuǎn)變思想觀念，主動開展工作，努力提高工作效率和質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)。 三、整改措施和今后努力方向 針對自身存在的問題和不足，在今后的工作中，我將認(rèn)真落實“嚴(yán)”“實”要求，強(qiáng)化問題整改，不折不扣落實，切實做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，努力爭做“四有”、“四個人”的干部。逐步出現(xiàn)了以工作忙為由放松理論學(xué)習(xí)，以事務(wù)多為說辭代替黨性鍛煉，考慮個人問題的多了，從大局和組織角度考慮的少了，自覺不自覺地放松了“三觀”的改造，思想上出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、精神懈怠、不思進(jìn)取現(xiàn)象，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性減弱。能夠認(rèn)真完成“兩個全覆蓋”結(jié)親住戶等工作，日常工作生活中注意維護(hù)民族團(tuán)結(jié)。無此方面問題。在開展自我批評時,有時還遮遮掩掩,不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。二是官僚主義有抬頭。 (二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題 ，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。比如，為了工作方便、圖省事，存在人走不關(guān)燈、電腦不關(guān)機(jī)現(xiàn)象；以及匯報文件、服務(wù)手冊有多印幾份備用，桌簽反復(fù)制作、會議結(jié)束后沒有回收重復(fù)利用的現(xiàn)象。自覺接受監(jiān)督和約束，公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，拒腐蝕、永不沾，以嚴(yán)于律己的實際行動影響他人、帶動他人，努力做一個堂堂正正的共產(chǎn)黨人。自覺參加縣委理論中心組學(xué)習(xí)，精研細(xì)讀黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做到學(xué)深悟透。隨著年齡的增長、工作的調(diào)整，漸漸忽視了“總開關(guān)”問題，思想上不再像剛?cè)朦h時那么精純，追求也不再那么高尚，對社會上一些不良現(xiàn)象，也會產(chǎn)生一些不平衡心理。但在上級部門、處黨委三令五申的強(qiáng)調(diào)紀(jì)律之下，我認(rèn)識到落實中央八項規(guī)定的重要性，不能走過場浮于表現(xiàn)蒙混過關(guān)，于是主動要求實實在在增加**到辦公室，嚴(yán)格遵守辦公用房規(guī)定。主要問題:一是批評與自我批評不夠直接。有時候?qū)Υ罕姷脑V求，存在“踢皮球、推諉扯皮”等現(xiàn)象，效率低下，不作為、不負(fù)責(zé)任。二是理論武裝不自覺。又比如，對縣政府的重要部署、重點工作落實方面，工作安排擺布上，強(qiáng)調(diào)宏觀方面、重點事項的多，分解任務(wù)的多，在細(xì)節(jié)問題上考慮的少、對落實效果過問的少。 對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實不夠到位。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問題少，貫徹中省市決策部署有時態(tài)度不夠堅決，措施不夠有力。一是重當(dāng)前、輕長遠(yuǎn)。一是黨性錘煉不過硬。對從嚴(yán)管理認(rèn)同度低，執(zhí)行制度不經(jīng)常。選人用人存在“近水樓臺先得月”的苗頭傾向，一些在領(lǐng)導(dǎo)身邊、在重要部門單位的干部往往被優(yōu)先提拔重用。沒有真正把握好中央八項規(guī)定精神，存在僥幸心理，覺得不會查得那么嚴(yán)格，思想深處還沒有自覺同黨中央的要求保持高度一致。能夠自覺鑄牢理想信念這個“主心骨”，把好思想和行動的“總開關(guān)”，做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時刻靠得住。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴(yán)，有時自我管理失之于寬、失之于軟。堅持以人民為中心的發(fā)展思想,著力完善社會保障體系，認(rèn)真解決好群眾反映的突出問題，努力讓人民群眾的日子越過越好，切實增強(qiáng)群眾的幸福感和獲得感。比如，工作一忙起來，較多考慮的是如何應(yīng)付交差，不影響工作大局，只求過得去、不求過得硬；又如，對上級和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，以及一些會議、公務(wù)活動，多是分解落實、層層布置，對一些重要的事情親自上手外，一般性工作沒有跟蹤抓，認(rèn)真去把關(guān)，細(xì)致地去謀劃，逐一落實到位，導(dǎo)致的結(jié)果往往是一般化，精品材料不多，工作亮點不多。一是服務(wù)基層有本位主義的現(xiàn)象。 ，堅決反對“四風(fēng)”方面。，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。起初在辦公用房整改時，我并不希望增加人員，就在辦公室加了一張桌子。是否在貫徹新發(fā)展理念，推動高質(zhì)量發(fā)展方面有不到位的問題。但是隨著時間的推移，社會風(fēng)氣在悄然發(fā)生變化，或多或少影響到了自己，在不知不覺間共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想松動了，理想信念的根基動搖了，只爭朝夕、奮勇爭先的動力不足了，思想上漸漸產(chǎn)生了茫然、盲從、隨大流現(xiàn)象，精神上出現(xiàn)了缺“鈣”狀況，導(dǎo)致服務(wù)意識有所松懈、自我要求和標(biāo)準(zhǔn)降低。自認(rèn)為平時工作中能夠守好公與私、情與法、權(quán)與利的分界線，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事；對各項政策、法規(guī)貫徹執(zhí)行上，做到不偏向、不越軌、不出格。一是堅持立行立改。黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距對照“十八個是否”檢視整改材料根據(jù)主題教育活動安排，在集體學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、深化學(xué)習(xí)領(lǐng)悟的基礎(chǔ)上，我嚴(yán)格對照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，緊扣中央提出的“18個是否”，堅持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，做到了把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，切實增強(qiáng)了黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識，提升了政治境界、思想境界、道德境界，達(dá)到了深化認(rèn)識、查找差距、明確方向的預(yù)期效果。用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的