【正文】 1領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。100%。20171領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。100%。一、工作目標(biāo)重大人身傷亡事故為零。四、附則本責(zé)任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2017100%。重大交通事故為零。年85%。2017重大設(shè)備事故為零。杜絕各種違章指揮。1（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進行嚴(yán)肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進單位和個人，以及對預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。年 月 日安全目標(biāo)責(zé)任狀為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃，特簽訂“三級安全教育”（入廠教育、熱源廠教育、班組教育）、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達1定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。日。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進行嚴(yán)肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。日。組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、熱源廠各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。日至3‰。四、附則本責(zé)任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：20171上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管正確使用各種防護器具和滅火器材。重大火災(zāi)事故為零。三、考核與獎懲：如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。多人急性中毒事故為零。日至0。重大設(shè)備事故為零。日至100%。輕傷率小于年85%。2017因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。新進員工重大爆炸事故為零。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進行嚴(yán)肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進單位和個人，以及對預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。年 月 日安全目標(biāo)責(zé)任狀為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全