【正文】 日黨委中心組集中學習，周一早，周二、周四晚干部集中學習制度，堅持一學一題，一題一議，每周組織1次學習心得交流，每人讀一本好書。廉潔為民的良好工作氛圍，樹立了全新的政府機關形象。新型社區(qū)建立之后，社區(qū)黨委迅速召開黨委會，在領導力量和干部力量嚴重不足的情況下，整合資源，將15個行政村劃分為東、中、西三個片區(qū)，確定三名包片領導，在干部中選出三名工作優(yōu)秀、號召力強的干部任片長，同時對每名領導進行了分工，確定職責范圍，夯實了責任。重發(fā)覺創(chuàng)新，重創(chuàng)新獎勵。按照縣紀委的要求，我社區(qū)嚴格按照《廉政準則》八個方面五十二項內(nèi)容，進行的逐條逐款自查，通過自查無任何問題。為了規(guī)范干部管理，我們創(chuàng)造性地建立了干部考核計分辦法，考核內(nèi)容分學習、出勤、值班及工作完成情況幾個部分，規(guī)定每個干部考核起始分為100分，每分代表50元，每曠工一次、沒有按期完成學習任務一次或工作出現(xiàn)失誤失職一次，扣1分，扣完為止，并成立了由人大主席牽頭的考核機構，嚴格考評程序，堅決兌現(xiàn)獎罰，從目前的執(zhí)行情況來看，廣大干部基本能夠模范遵守各項規(guī)章制度，制度的執(zhí)行監(jiān)督考評體系良性運轉，全鄉(xiāng)形成了獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的良性工作格局。投資60萬元，完成鄉(xiāng)政府門前排水工程和街道護坡及綠化、亮化工程，使小城鎮(zhèn)建設初具規(guī)模；投資130萬元的糜地溝大橋建設工程已投入使用，打通了三勝至城河的交通；在城河村建設高標準水窯窖30個，在墩洼村鋪設自來水管網(wǎng)15公里，解決6個村民小組90戶485人的人畜飲水問題，基本解決了全鄉(xiāng)人畜飲水；投資80萬元實施天賜灣村趙梁吊莊移民工程，移民三個村小組25戶100人；投資30萬元實施派出所擴建工程；完成中心小學擴建和城河村重點村建設的規(guī)劃、設計等前期準備工作。創(chuàng)建活動開展之初，針對個別員工對創(chuàng)建“五型”機關認識不夠不到位的問題，街道在專題召開會議進行研究部署的同時，還及時召開機關動員大會，組織全體干部認真學習區(qū)委關于開展創(chuàng)建“五型”機關活動的有關文件精神。二是認真查找問題，嚴格按照市委《關于加快發(fā)展意識和環(huán)境意識，創(chuàng)建“五型”機關意見》和《實施方案》以及市委召開的創(chuàng)建“五型”機關工作會議要求，緊密結合實際，廣泛征求各方面的意見和建議，力求把問題找準，把原因查清，切實通過創(chuàng)建活動，促進我行機關工作作風的轉變和工作效能的提高。圍繞轉變機關作風，改善服務質量，進行機制創(chuàng)新；圍繞解決職工群眾工作中的熱點、難點問題，進行方法創(chuàng)新，加大創(chuàng)新力度，把創(chuàng)新工作不斷推向深入。將廉政教育納入黨員干部培訓教育計劃。召開動員大會。（二）建設創(chuàng)新型機關在創(chuàng)新型機關的建設中，我局注意干部職工創(chuàng)新意識的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的提高，注重解決實際問題。一是推行了首問負責制、服務承諾制，限時辦結制和責任追究制；二是機關工作作風明顯提升，嚴格遵守上下班指紋打卡，提高了工作效率。培訓經(jīng)費支出三千元。黨員們一致認為該項活動很有意義，富有實效，在心靈上有很大的觸動，工作上有強力的推動。同時還請家屬們?yōu)閷徲嫺刹抠浰汀傲恼Z”，妻子、丈夫、兒女們分別為各自的親人寫來了寄語，以表達他們對審計工作的理解、支持、關心，這一活動的開展得到了家屬們支持，收到較好效果，為抓好審計機關黨風廉政建設工作起到了推動作用。為實現(xiàn)這個目標，我們結合建設學習型機關、效率型機關、服務型機關、廉潔型機關、和諧型機關為契機，扎實推進達標活動的開展。加強領導干部廉潔自律。即中心組理論學習、機關學習會和黨員教育。要堅持經(jīng)常到企業(yè)、下基層，深入開展調查研究，認真聽取基層意見，主動接受職工群眾監(jiān)督，提升干部新形象。一把手作為第一責任人，黨組成員按照分工負責的原則對所分管的黨風廉政建設和反腐敗工作，各科室負責人負直接責任。（二）以與時俱進、開拓進取為理念，努力創(chuàng)建創(chuàng)新型機關我們始終把創(chuàng)新貫穿到平常的工作中，通過體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新等手段，努力建設解放思想、實事求是、積極探索、與時俱進的機關。教育方式上通過警示教育、機關學習、述職述廉、廉文薦讀等多種形式的廉政教育，充分利用大案要案和典型案件，進行深入剖析，總結教訓，達到引以為戒的效果。一是高度重視，加強組織領導。我們要求全體干部深入農(nóng)村，與農(nóng)民群眾結對子、交朋友，當好服務員和指導員，積極為農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的服務，幫助農(nóng)民提高生產(chǎn)發(fā)展技能，深入開展“一人一戶一畝”工程，規(guī)定每個干部聯(lián)系一個農(nóng)戶種植一畝小雜糧，并建立跟蹤服務卡，一人一卡開展這項活動以來，共幫扶農(nóng)民51戶，發(fā)放種子750斤，化肥80袋，提供致富信息30多條。并將學習成績與干部崗位晉升與經(jīng)濟利益掛鉤，規(guī)定科級干部全年作學習筆記一萬五千字以上，一般干部一萬字以上，每人每月寫調研文章或心得體會1篇。共開展檢查5次，下發(fā)整改通知書2份。三是農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治我社區(qū)早動員、早部署、早落實，受到了上級領導的表揚。嚴肅學習制度。現(xiàn)將活動進展情況匯報如下：一、強化領導，夯實責任，迅速行動成立創(chuàng)建領導小組。積極開展自查自糾，限時整改。結合當前“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”、“黨建百日整頓活動”、“農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治”等各項工作。（五）“文明型”機關建設加強環(huán)境衛(wèi)生整治，創(chuàng)造工作文明環(huán)境。四、理論聯(lián)系實際，促進經(jīng)濟發(fā)展在具體的創(chuàng)建活動中，我們總結經(jīng)驗，樹立典型，將“五型機關”創(chuàng)建活動的成果運用到經(jīng)濟建設中去，取得了良好效果，有力地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展。大力發(fā)展羊產(chǎn)業(yè)，把養(yǎng)羊作為主導產(chǎn)業(yè)，同時大力發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)，拓寬農(nóng)民增收渠道，發(fā)放優(yōu)質種羊63只，新修標準化圈舍15個，完成種草3000多畝，實現(xiàn)良種自給。通過廣泛動員，認真組織學習討論，端正了個別員工學習態(tài)度，提高了機關員工對開展創(chuàng)建“五型”機關重要性認識，為扎實開展好創(chuàng)建活動奠定了堅實的基矗二、活動開展情況一是突出重點開展學習。三是創(chuàng)新舉措，進一步推進五型機關創(chuàng)建。三是建立創(chuàng)新激勵機制。黨組書記每年以黨課形式對機關黨員干部進行一次廉政教育；黨組每季度召開一次以廉潔勤政為主題的民主生活會；組織一次機關黨員干部觀看反腐倡廉電教片。6月30日局召開了“五型”機關爭創(chuàng)活動動員會，傳達學習了市委市直機關工委文件精神，及時把機關干部的思想認識統(tǒng)一到爭創(chuàng)工作上來。加強創(chuàng)新意識教育。三、取得的主要成效通過爭創(chuàng)“五型”機關活動，機關干部學習的自覺性明顯加強，提高了整體素質，強化了服務理念，轉變機關職能，真正把為發(fā)展服務，為基層服務、為群眾服務作為機關履行職責、行使職能的出發(fā)點和落腳點，大家在工作中做到敢于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新，著眼于提高機關干部的創(chuàng)新能力。通過參加各類學習培訓，黨員干部的政治理論水平和業(yè)務能力有了明顯的提高。二是組織開展了“黨員先鋒崗活動”，為建設一支“政治上合格，作風上過的硬，專業(yè)上求精通，業(yè)務上挑重擔，工作上創(chuàng)一流”的黨員隊伍，年初在黨員中開展“黨員先鋒崗—五看”活動，即：在思想上，看誰理想信念堅定，黨員意識強，先鋒模范作用好，集