【正文】 ，從最初對(duì)工程設(shè)計(jì)的一知半解到今天能夠獨(dú)立承擔(dān)設(shè)計(jì)項(xiàng)目，我所取得的進(jìn)步和成績(jī)，除了我的敬業(yè)精神，還離不開(kāi)我的勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研和學(xué)以致用。以提高業(yè)務(wù)水平為突破口，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，練好內(nèi)功，盡快成為一名稱職的招標(biāo)員，在工作中不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德修養(yǎng)。四是樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。古人云：勤儉持家，對(duì)一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，也是同樣道理。雖然我今年將滿三十八歲，但我認(rèn)為自己仍是年輕人，而且正處于干事業(yè)的大好年齡，目前身體健康、精力充沛、思想成熟、家庭穩(wěn)定、心態(tài)良好，樂(lè)于接受新知識(shí)、新觀念，完全能夠全身心地投入到任何學(xué)習(xí)和工作中，有信心、有能力協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，從容應(yīng)對(duì)各種新的挑戰(zhàn)。從接到任務(wù)起就開(kāi)始了繁重的前期準(zhǔn)備工作，一遍遍地翻老圖、查資料、跑現(xiàn)場(chǎng)、反復(fù)計(jì)算。參加工作二十二年來(lái)，我始終如一地堅(jiān)持著老實(shí)做人、真誠(chéng)待人、與人為善的做人原則，踐行著把工作當(dāng)事業(yè)、干一行就要干好一行的工作格言，用執(zhí)著的追求、無(wú)悔的付出努力展現(xiàn)著自身價(jià)值，并養(yǎng)成了勤奮好學(xué)、兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、盡職盡責(zé)、拼搏向上的作風(fēng)，不僅具備了較為全面的知識(shí)系統(tǒng)和深厚的專業(yè)素養(yǎng)，而且積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，也因此取得了較為突出的工作成績(jī)。此外，在省級(jí)及以上學(xué)術(shù)會(huì)議或刊物上發(fā)表論文6篇，并于2009年榮獲設(shè)計(jì)院“三比一創(chuàng)”立功競(jìng)賽三等功榮譽(yù)稱號(hào)，2013年榮獲設(shè)計(jì)院“70萬(wàn)噸項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”二等功榮譽(yù)稱號(hào)，2015年被評(píng)為公司級(jí)先進(jìn)員工。這不僅是工作的需要，更是我發(fā)自內(nèi)心的選擇。同時(shí)，嚴(yán)格按政策、程序、制度辦事，珍惜工作，廉潔自律，樂(lè)于奉獻(xiàn)，與辦公室的每一位同志搞好團(tuán)結(jié)，虛心學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，共同把工作做好，努力多出成果。招投標(biāo)管理是一種新興事物，1980年招標(biāo)投標(biāo)制度才引入我國(guó)，2000年，國(guó)家《招標(biāo)投標(biāo)法》才頒布實(shí)施，招投標(biāo)事業(yè)可謂方興未艾，前景廣闊，而相關(guān)體制、機(jī)制、政策等還在逐步完善中，與此同時(shí)，新的情況、問(wèn)題也不斷出現(xiàn)。三是樹(shù)立成本意識(shí)。招標(biāo)管理工作