酒店總經理崗位說明書(留存版)
【正文】 接上級某集團公司總經理工資等級1級直接下級常務副總經理1人、副總經理3人、總經理助理1人薪酬類型年薪制所轄人員人崗位分析日期 工作綜述制定酒店的經營發(fā)展戰(zhàn)略及人事/財務/營銷/企業(yè)文化管理政策，全面負責酒店經營管理工作，營造和諧的內、外部經營環(huán)境。 工作時間百分比：5%工作任務領導酒店店報/藝術團/酒店肉站等文化團體的發(fā)展方向，進行宏觀調控督促各團體負責人加大創(chuàng)新，推出酒店新形象；在策劃案出臺時，組織審定并把關督促酒店各部門按年度培訓計劃實施酒店人員的培訓，推進酒店人本管理督促人力資源部按規(guī)定實施對員工個人的職業(yè)生涯設計職責八職責表述: 參加全國重大的營銷/管理培訓，吸取新穎且對于酒店具有實用性的先進管理理念或經驗，負責其在酒店內的推廣和應用。 工作時間百分比：6％工作任務根據(jù)酒店管委會集體決議，組織主管經營副總經理、行政辦公室擬定酒店年度工作方針、目標和措施組織管委會對規(guī)劃初稿進行審定組織年、月、周工作計劃的實施職責二職責表述: 全面負責酒店經營工作，掌握業(yè)務范圍，審定酒店的工作計劃，
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