【正文】 假 天 數(shù)all_approved_status Varchar(12) N 審 批 通 過狀 態(tài) “Approved”/“Rejected”/“Pending”/“Tentative”all_approved_date Datetime Y 審 批 通 過時 間表 412 用戶申請表約束關(guān)系約束S/No 名稱 類型 列名1. PK_TB_ApplicationFilled_application_id Primary application_id2. FK_TB_ApplicationFilled_user_id Foreignuser_idReferencesTB_UserInfo(user_id)6) 審 批 記 錄 表 （ TB_ApproveRecords）表 413 審批記錄表列名 類型 是否為空 釋義 是 否主 鍵 備注id int N ID Yapplication_id Integer N 申 請 編 號 由 申 請 表 而 得 到superior_id Integer N 審 批 用 戶 IDapproved_status Varchar(8) Y 審 批 狀 態(tài) “Approved”/”Pending”“Rejected”/“Pass”approve_time Datetime(8) Y 審 批 時 間remark Varchar(300) Y 備 注23 / 43表 414 審批記錄表約束關(guān)系約束S/No 名稱 類型 列名1. PK_TB_ApproveRecords_id Primary id2. FK_TB_ApproveRecords_superior_id_1 Foreignsuperior_idReferencesTB_FlowRule(superior_id)3. FK_TB_ApproveRecords_superior_id_2 ForeignSuperior_idReferencesTB_UserInfo(user_id)4. FK_TB_ApproveRecords_application_id Foreignapplication_idReferencesTB_ApplicationFilled(application_id)7) 組 織 架 構(gòu) 表 （ TB_OrganizationFrame）表 415 組織架構(gòu)表列名 類型 是 否 為 空 釋 義 是 否 主 鍵 備 注user_id Integer N 用 戶 ID Ysuperior_id Integer N 上 級 用 戶 ID表 416 組織架構(gòu)表約束關(guān)系約束S/No 名稱 類型 列名1. PK_TB_OrganizationFrame_user_id Primary user_id2. FK_TB_OrganizationFrame_superior_id_1 Foreignsuperior_idReferencesTB_FlowRule(superior_id)3. FK_TB_OrganizationFrame_superior_id_2 Foreignsuperior_idReferencesTB_UserInfo(user_id)4. FK_TB_OrganizationFrame_user_id Foreignuser_idReferencesTB_UserInfo(user_id)8) 自 定 義 審 批 流 程 規(guī) 則 表 （ TB_FlowRule）表 417 自定義審批流程規(guī)則表約束關(guān)系列名 類型 是 否為 空 釋 義 是 否主 鍵 備 注superior_id Integer N 上 級 用 戶 ID YisBypass char(1) N 是 否 能 被 跳 過 “T”/F”dayAuthority REAL 上 級 有 權(quán) 限 通 過 或 否 決 權(quán) 限 的 請 假 天 數(shù)24 / 43表 418 自定義審批流程規(guī)則表約束關(guān)系約束S/No 名稱 類型 列名1. PK_TB_FlowRule_superior_id Primary superior_id2. FK_TB_FlowRule_superior_id Foreignsuperior_idReferencesTB_UserInfo(user_id)9) 公 共 假 日 表 （ TB_PublicHolidays）表 419 公共假日表列名 類型 是否為空 釋義 是 否 主 鍵 備注day Datetime N 公 共 日 期 Ysummary Varchar(100) N 摘 要表 420 公共假日表約束關(guān)系約束S/No 名稱 類型 列名1. PK_TB_PublicHolidays_day Primary day10) 參 數(shù) 維 護 表 （ TB_ParameterMaintain）表 421 參數(shù)維護表列名 類型 是否為空 釋義 是 否 主 鍵 備注project_name Varchar(50) N 項 目 名 稱project_version Varchar(10) N 項 目 版 本 號_server_name Varchar(50) N Email 服 務(wù) 器 名11) 固 定 假 日 表 （ TB_FixedPublicHolidays）表 422 固定假日表列名 類型 是否為空 釋義 是 否 主 鍵 備注day Datetime N 固 定 節(jié) 假 日 Ysummary Varchar(100) N 摘 要表 423 固定假日表約束關(guān)系約束S/No 名稱 類型 列名1. PK_TB_FixedPublicHolidays_fixed_day Primary day 數(shù)據(jù)庫約束關(guān)系圖數(shù)據(jù)庫中各個表的約束關(guān)系如圖 41 所示。if(().getRoleId().equals(new Integer(1))){// Developer級別的成員，顯示列表1,2(Developer, ok, executed!)。Comment [D6]: 必須在正文中給出該圖片的引用Comment [D7]: 必須在正文中給出該表的引用35 / 43 定義組織框架中“環(huán)”的問題由于 LAS的組織框架是由人工手動定義的，因此由于人為的疏忽，在定義批復(fù)流程的時候，有可能出現(xiàn)帶有循環(huán)的批復(fù)鏈路，如下圖所示：圖 59 組織框架的“環(huán)”表 54 組織框架表用戶 ID 用戶名 上級用戶 ID 上級用戶名1010 小林 1005 小峰1005 小峰 1003 小剛1003 小剛 1002 小俊1002 小俊 1001 老王由于批復(fù)鏈路出現(xiàn)循環(huán)的鏈路，因此，在系統(tǒng)調(diào)用 getApproverList(int user_id)獲得提交申請的用戶的所有上級的一個列表填充到審批記錄表中時將會發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)部出現(xiàn)死循環(huán)了，導(dǎo)致系統(tǒng)不能正常運行。2) 操作簡單，易于維護本系統(tǒng)人機對話界面友好，同時在數(shù)據(jù)校驗方面使用了 Ajax，有較好的用戶體驗，并且有效的減少了手工輸入可能出現(xiàn)的錯誤，完全傻瓜化的操作；對于系統(tǒng)管理員而言，本系統(tǒng)對數(shù)據(jù)的過濾以及數(shù)據(jù)的批量處理，都使得管理員對系統(tǒng)的日常維護更加輕松簡單。感謝丁立，林海，云龍，繼生和李燦 ，在平時給予我的幫助，使我的技術(shù)進步飛快。本設(shè)計能很好地將 MVC 系統(tǒng)架構(gòu)運用于開發(fā)過程之中,系統(tǒng)結(jié)構(gòu)較合理；模塊功能較全，這些模塊分別是用戶登陸模塊、員工請假申請、請假批準模塊、請假流程定義以及休假計劃報告。 Ajax日期校驗為了使用戶有更好的用戶體驗，同時也減少人工輸入的錯誤和繁瑣，在頁面上的數(shù)據(jù)驗證使用了 Ajax技術(shù)。 checkLeaveDays() 判斷新的請假申請是否與該用戶過去的申請記錄的請假區(qū)間是否重疊。QueryApplicationRecords 查詢用戶請假或申請審批記錄，生成請假計劃，可以導(dǎo)出成 Excel 格式等Comment [D1]: 文中的表都需要在正文中給出引用，如此處應(yīng)在正文中說明：表 43用于保存用戶基本信息。將審批結(jié)果存入系統(tǒng)，如果所有審批人員對某一申請都已審批，將會通過一封Email 通知員工審批結(jié)果。 系統(tǒng)實現(xiàn)視圖 概述在線請假系統(tǒng)的包結(jié)構(gòu)圖如圖 34 所示，每個包的功能在表 33 中做了說明。未通過批準的申請將在某階段的整理中歸檔到備份文件中。 在線請假系統(tǒng)的環(huán)境需求本系統(tǒng)采用 MVC 三層架構(gòu)，應(yīng)用程序直接裝在服務(wù)器上，由于在局域網(wǎng)內(nèi)使用本系統(tǒng)，安全性較高，運行與處理速度快。不像加載一個頁面一樣，在會話的開始，瀏覽器加載了一個 Ajax引擎 采用 JavaScript 編寫并且通常在一個隱藏 frame 中。Struts 的自定義標記還提供了很多定制頁面的功能。三者關(guān)系如圖 21：圖 21 MVC 的分工與協(xié)作4 / 43 Struts本節(jié)簡要闡述了 Struts 基本原理以及利用 Struts 框架來構(gòu)建一個 MVC 架構(gòu)的系統(tǒng)。要求完成以下主要工作：1）在線請假系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)，包括系統(tǒng)的基本架構(gòu)，系統(tǒng)需求分析，用戶分析以及功能模塊分析，系統(tǒng)的各種約束條件，以及系統(tǒng)的 UML 建模過程。目 錄摘 要 ...........................................................1前 言 ...........................................................2第一章 概述 .....................................................3 在線請假系統(tǒng)的任務(wù)與目標 ....................................3 本論文所作的工作 ............................................3第二章 在線請假系統(tǒng)技術(shù)背景以及支撐環(huán)境 .........................4 MVC ........................................................4 STRUTS.......................................................5 Struts 概述 ..............................................5 利用 Struts 框架開發(fā) MVC 系統(tǒng) .............................6 HIBERNATE....................................................6 AJAX.........................................................7 JXL .........................................................8 在線請假系統(tǒng)的開發(fā)環(huán)境 ......................................9 在線請假系統(tǒng)的運行環(huán)境 ......................................9 在線請假系統(tǒng)的項目部署 ..................................9 在線請假系統(tǒng)的環(huán)境需求 .................................10第三章 在線請假系統(tǒng)總體設(shè)計 ....................................11 在線請假系統(tǒng)需求分析 .......................................11 用戶分析 ...............................................11 業(yè)務(wù)目標 ...............................................11 業(yè)務(wù)處理過程 ...........................................12 系統(tǒng)特點 ...............................................12 其他需求 ...............................................12 系統(tǒng)總體視圖描述 ...........................................13 系統(tǒng)用例視圖 ...........................................13 系統(tǒng)約束 ...............................................14 在線請假系統(tǒng)的系統(tǒng)架構(gòu) .....................................14 系統(tǒng)用例總圖 ...........................................14 業(yè)務(wù)處理視圖 ...........................................