【正文】 共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，總經(jīng)理與生產(chǎn)制造部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。按照“四不放過”原則，及時對各部門發(fā)生的事故進(jìn)行處理。督促教育職工合理使用勞動保護(hù)用品、用具，正確使用滅火器材。搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實(shí)防犯措施。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實(shí)防犯措施。7．負(fù)責(zé)公司安全技術(shù)項(xiàng)目的材料、儀器、儀表、勞動防護(hù)用品的采購供應(yīng)工作，并確保所購物料符合安全要求，把好產(chǎn)前安全關(guān)。抓好公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高公司管理水平。有權(quán)制止非崗位人員擅自動用本崗位各種設(shè)備設(shè)施、工器具，如不聽可上報處理。對于直接威脅自身安全的工作任務(wù)，有權(quán)停止作業(yè)，可越級反映。對本崗位所屬工器具、吊索具和設(shè)備的安全裝置、防護(hù)設(shè)施、燈光照明、各種電氣設(shè)施要經(jīng)常檢查，加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，有問題不報告，而發(fā)生安全事故，崗位工人承擔(dān)責(zé)任。教育培訓(xùn)參加率達(dá)100%安全責(zé)任制落實(shí)率達(dá)100%二、責(zé)任內(nèi)容在質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本班組發(fā)生事故、未遂事故時，應(yīng)積極參加討論分析，吸取事故教訓(xùn)，提出預(yù)防措施。多人多工種作業(yè)時，特別是比較危險的工作，如對本人構(gòu)成威脅時，有權(quán)撤離現(xiàn)場，并向上級反映，要求采取防范措施。對于應(yīng)排除的隱患有權(quán)要求上級予以處理。作業(yè)地點(diǎn)要保持整潔，通道要暢通無阻，不得隨意堆放物件。本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。教育培訓(xùn)參加率達(dá)100%安全責(zé)任制落實(shí)率達(dá)100%二、責(zé)任內(nèi)容在質(zhì)量主管的領(lǐng)導(dǎo)下，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。對本崗位所屬工器具、吊索具和設(shè)備的安全裝置、防護(hù)設(shè)施、燈光照明、各種電氣設(shè)施要經(jīng)常檢查，加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，有問題不報告，而發(fā)生安全事故，崗位工人承擔(dān)責(zé)任。對于直接威脅自身安全的工作任務(wù)，有權(quán)停止作業(yè)，可越級反映。有權(quán)制止非崗位人員擅自動用本崗位各種設(shè)備設(shè)施、工器具，如不聽可上報處理。如安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施有漏洞，有錯誤，有權(quán)向上級反映，并提出修改意見。四、附則本責(zé)任書有效期限為一年，即：2017年1月1日至2017年12月31日。 一、工作目標(biāo)輕傷率小于2%。因本人違章操作、冒險蠻干所造成的事故負(fù)直接責(zé)任。對于比較危險的工作環(huán)境，作業(yè)點(diǎn)要認(rèn)真搞好確認(rèn)，保證自身和他人安全。定期開展安全培訓(xùn)教育和考核。4．確保公司資金預(yù)算安排的大修、技改和其它專項(xiàng)資金的按期到位，并監(jiān)督合理使用5．對勞保用品、保健津貼、清涼飲料及防暑降溫設(shè)施經(jīng)費(fèi)進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督和正確使用。輕傷率2%以下危險源辨識和控制率100%二、責(zé)任內(nèi)容貫徹執(zhí)行公司對車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)。組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。負(fù)責(zé)對新工人（包括實(shí)習(xí)、代陪人員）進(jìn)行崗位安全教育。按公司要求及時制定、修訂公司安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。定期開展安全培訓(xùn)教育和考核。完成總經(jīng)理安排布置的臨時性安全工作。 總經(jīng)理與生產(chǎn)制造部安全目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好我公司2017年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，總經(jīng)理與生產(chǎn)制造部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。按照“四不放過”原則，及時對各部門發(fā)生的事故進(jìn)行處理。積極開展各種形式的安全大檢查，并認(rèn)真督促隱患所在部門限期進(jìn)行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實(shí)可行、科學(xué)有效的防范措施和整改計劃。負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。負(fù)責(zé)對新工人（包括實(shí)習(xí)、代陪人員）進(jìn)行崗位安全教育。組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。6．負(fù)責(zé)生產(chǎn)、施工設(shè)備的投保工作，做好保險范圍內(nèi)的事故損失的申報和索賠工作。按照“四不放過”原則，及時對各部門發(fā)生的事故進(jìn)行處理。對于直接威脅自身安全的工作任務(wù)，有權(quán)停止作業(yè)，可越級反映。對本崗位所屬工器具、吊索具和設(shè)備的安全裝置、防護(hù)設(shè)施、燈光照明、各種電氣設(shè)施要經(jīng)常檢查，加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，有問題不報告，而發(fā)生安全事故，崗位工人承擔(dān)責(zé)任。教育培訓(xùn)參加率達(dá)100%安全責(zé)任制落實(shí)率達(dá)100%二、責(zé)任內(nèi)容在機(jī)械工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本班組發(fā)生事故、未遂事故時，應(yīng)積極參加討論分析，吸取事故教訓(xùn)，提出預(yù)防措施。多人多工種作業(yè)時，特別是比較危險的工作，如對本人構(gòu)成威脅時，有權(quán)撤離現(xiàn)場，并向上級反映，要求采取防范措施。對于應(yīng)排除的隱患有權(quán)要求上級予以處理。作業(yè)地點(diǎn)要保持整潔，通道要暢通無阻，不得隨意堆放物件。接受班組的安全教育和培訓(xùn)。甲方（物流控制部經(jīng)理）簽字：乙方（采購員）簽字：35 / 35。對本崗位所屬工器具、吊索具和設(shè)備的安全裝置、防護(hù)設(shè)施、燈光照明、各種電氣設(shè)施要經(jīng)常檢查，加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，有問題不報告，而發(fā)生安全事故，崗位工人承擔(dān)責(zé)任。對于直接威脅自身安全的工作任務(wù)，有權(quán)停止作業(yè)，可越級反映。有權(quán)制止非崗位人員擅自動用本崗位各種設(shè)備設(shè)施、工器具，如不聽可上報處理。如安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施有漏洞，有錯誤，有權(quán)向上級反映，并提出修改意見。四、附則本責(zé)任書有效期限為一年，即：2017年1月1日至2017年12月31日。 一、工作目標(biāo)輕傷率小于2%。因本人違章操作、冒險蠻干所造成的事故負(fù)直接責(zé)任。對于比較危險的工作環(huán)境，作業(yè)點(diǎn)要認(rèn)真搞好確認(rèn)，保證自身和他人安全。有隱患不報告因而出現(xiàn)事故，崗位工人承擔(dān)責(zé)任。