【正文】 專(zhuān)業(yè)人員一樣，在社會(huì)上發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，已經(jīng)成為整個(gè)社會(huì)生活不可缺少的一部分。核心課程：行政管理、法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、心理學(xué)等工作經(jīng)驗(yàn)：一般要求應(yīng)屆畢業(yè)生，非應(yīng)屆畢業(yè)生則需要2年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)認(rèn)證：按照國(guó)家法定程序，必須具有報(bào)考國(guó)家/地區(qū)公務(wù)員資格，參加每年一次的公務(wù)員考試并合格者，才能獲得公務(wù)員資格合適度：基本符合個(gè)人條件，但經(jīng)濟(jì)學(xué)，人力資源管理及心理學(xué)需自學(xué)：政府服務(wù)執(zhí)行官工作的大部分時(shí)間是在室內(nèi)，出差的機(jī)會(huì)不多，工作環(huán)境舒適。四、職業(yè)定位及職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)過(guò)分析，選擇行政經(jīng)理作為目標(biāo)職業(yè)（一）優(yōu)劣勢(shì)分析1．優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)：第一專(zhuān)業(yè)為漢語(yǔ)言文學(xué)，第二專(zhuān)業(yè)是法學(xué)，職業(yè)所需核心課程知識(shí)都會(huì)接觸到。（時(shí)間：五年以內(nèi)）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優(yōu)勢(shì)，參加校友聯(lián)誼活動(dòng)，經(jīng)常和他們接觸交流。（三）職業(yè)名稱(chēng)：行政經(jīng)理：現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)模日趨擴(kuò)大，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)及人員關(guān)系十分復(fù)雜。作為政府服務(wù)的官員，本身必須具備獨(dú)特的素養(yǎng)，要熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，能在宏觀上對(duì)各種經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行調(diào)控。適合的職業(yè)：社會(huì)和政府服務(wù)工作，記錄和溝通工作系列。喜歡社交活動(dòng)（3） 老師評(píng)價(jià)：喜歡挑戰(zhàn)。喜歡團(tuán)結(jié)和組織同學(xué)（4）如辦公室監(jiān)督和記錄，秘書(shū)工作，教學(xué)和教育工作，顧客服務(wù)。（1）課程內(nèi)容：法理學(xué)、憲法學(xué)、刑法學(xué)、民法學(xué)、民事訴訟法、行事訴訟法、經(jīng)濟(jì)法、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法、中國(guó)法制史、行政法與行政訴訟法、商法、國(guó)際法知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、國(guó)際私法（2）培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)適應(yīng)我國(guó)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的需要，德智體全面發(fā)展的，既能從事主修專(zhuān)業(yè)工作，又具有相當(dāng)?shù)姆▽W(xué)專(zhuān)業(yè)理論水平，熟練從事司法實(shí)際工作的復(fù)合型應(yīng)用人才（3）適合的職業(yè)法院和檢察院、國(guó)家公務(wù)員單位、律師行業(yè)、企事業(yè)單位（4）就業(yè)情況 ；就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，60%以上的同學(xué)選擇考研，就業(yè)方向主要為企業(yè)、法院和檢察院、政府公務(wù)員(四)社會(huì)環(huán)境分析2006年大學(xué)生就業(yè)率與擇業(yè)觀調(diào)查：其中2003——2005年大學(xué)生的就業(yè)率分別為75%、73%、%，我們可以看出就業(yè)形勢(shì)目前很?chē)?yán)峻，且在今后若干年將會(huì)持續(xù)嚴(yán)峻三．目標(biāo)職業(yè)評(píng)估根據(jù)以上自我的全方位評(píng)估以及對(duì)環(huán)境的認(rèn)知，整理出三個(gè)適合的職業(yè)，現(xiàn)分析如下（一）因?yàn)檎珓?wù)員的最終工作目的是服務(wù)社會(huì)，所以在做任何一項(xiàng)工作，其得到的效果都是使得社會(huì)服務(wù)更便利，更便捷。行政經(jīng)理就是企業(yè)各個(gè)部門(mén)，各個(gè)事務(wù)的“黏合劑”，作為行政經(jīng)理，要根據(jù)企業(yè)自身的需要和所面臨的情況，處理企業(yè)的各種事務(wù)及人際關(guān)系，對(duì)企業(yè)的行政事務(wù)進(jìn)行管理，參與企業(yè)高級(jí)管理活動(dòng)，并通過(guò)對(duì)事物活動(dòng)的構(gòu)成要素及其流程，實(shí)施科學(xué)有效的規(guī)劃、組織、監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào)，為企業(yè)職能活動(dòng)的高效展開(kāi)創(chuàng)造條件、奠定基礎(chǔ)、提供保障。充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視交際圈、重視和別人交往。行政工作瑣碎且重要，行政經(jīng)理的條理性鍛煉對(duì)其