【正文】 的形勢而考慮所選擇的專業(yè)。 高分反映易焦慮、抑郁口較強(qiáng)烈的情緒反應(yīng)傾向等特征。反應(yīng)速度慢但靈活。（1）得分分析得分測評(píng)結(jié)果與建議精神質(zhì)（P）維度40能與人相處，能較好地適應(yīng)環(huán)境，態(tài)度溫和，不粗暴，善解人意。分別是：外向（E） 和 內(nèi)向（I） 感覺（S） 和 直覺（N） 思考（T） 和 情感（F） 判斷（J） 和 知覺（P） 如：他們更多地是通過行為而不是言辭表達(dá)自己深沉的情感。 職業(yè)病理專業(yè)人員它適用于教育輔導(dǎo)、企業(yè)管理和臨床診療等，以針對(duì)個(gè)性特征和能力水平對(duì)學(xué)業(yè)進(jìn)行預(yù)測；對(duì)職業(yè)適應(yīng)度預(yù)測；對(duì)心理健康水平，自我整合水平測量。（1）得分分析得分測評(píng)結(jié)果與建議樂群性3緘默、孤獨(dú)、冷漠特征描述：通常表現(xiàn)為執(zhí)拗、對(duì)人冷漠、落落寡合，吹毛求疵，寧愿獨(dú)自工作，對(duì)事不對(duì)人，不輕易放棄己見，為人工作的標(biāo)準(zhǔn)常很高，嚴(yán)謹(jǐn)而不茍且。自律性1矛盾沖突，不顧大體特征描述：低者通常不能克制自己，更不愿考慮別人的需要，充滿矛盾，卻無法解決。但不可否認(rèn)的是本人的脾氣暴躁，不是很好，這也是自己交友不廣的原因。網(wǎng)絡(luò)工程方向就業(yè)前景良好，學(xué)生畢業(yè)后可以到國內(nèi)外大型電信服務(wù)商、大型通信設(shè)備制造企業(yè)進(jìn)行技術(shù)開發(fā)工作，也可以到其他企事業(yè)單位從事網(wǎng)絡(luò)工程領(lǐng)域的設(shè)計(jì)、維護(hù)、教育培訓(xùn)等工作。3．軟件人才看好 教育部門的統(tǒng)計(jì)資料和各地的人才招聘會(huì)都傳出這樣的信息計(jì)算機(jī)、微電子、通訊等電子信息專業(yè)人才需求巨大，畢業(yè)生供不應(yīng)求。擔(dān)當(dāng)里面的維護(hù)成員。謀求從技術(shù)性到管理性的變革。需求分析1． 全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)人才的需求每年將增加100萬人左右 按照人事部的有關(guān)統(tǒng)計(jì)，中國今后幾年內(nèi)急需人才主要有以下 8大類：以電子技術(shù)、生物工程、航天技術(shù)、海洋利用、新能源新材料為代表的高新技術(shù)人才；信息技術(shù)人才；機(jī)電一體化專業(yè)技術(shù)人才；農(nóng)業(yè)科技人才；環(huán)境保護(hù) 技術(shù)人才；生物工程研究與開發(fā)人才；國際貿(mào)易人才；律師人才。職業(yè)能力 　同時(shí)對(duì)于事情總是有些悲觀，對(duì)未來比較恐懼。憂慮性6你對(duì)自己的長處和缺陷似乎有較現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)，能為自己的失誤承擔(dān)責(zé)任，能夠從這些失誤中吸取教訓(xùn)。 專業(yè)有成就者的個(gè)性因素你的得分為中等，說明你在專業(yè)上能夠取得中等的成就。美國心理學(xué)家新卡特爾經(jīng)過多年的研究，運(yùn)用一系列嚴(yán)密的科學(xué)手段研制出了這個(gè)測驗(yàn)。 個(gè)人健康和運(yùn)動(dòng)教練 室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)師ISFP型的人完全生活在現(xiàn)在，所以他們的準(zhǔn)備或計(jì)劃往往不會(huì)多于必需，他們是很好的短期計(jì)劃制定者。壓力越大，他們越容易通過各種消極形式來放松自己，比如玩游戲聊天等等。耐受性高。 還將N維度和E維度組合，進(jìn)一步分出外向穩(wěn)定（多血質(zhì)）、外向不穩(wěn)定（膽汁質(zhì)）、內(nèi)向穩(wěn)定（粘液質(zhì)）、內(nèi)向不穩(wěn)定（抑郁質(zhì)）四種人格特征，各型之間還有移行型。從容不迫和嚴(yán)肅認(rèn)真的品德，以及性格的一貫性和確定性。MBTI職業(yè)性格測試 測評(píng)報(bào)告 喜歡有自己的空間，做事又能把握自己的時(shí)間。 測量師 出診護(hù)士感情用事與安詳機(jī)警型你的得分為高分高分者：安詳警覺，通常果斷，剛毅，有進(jìn)取精神，但有時(shí)過分現(xiàn)實(shí)，忽視生活情趣；遇到困難時(shí)，有時(shí)欠考慮，不計(jì)后果，冒然行事?；孟胄砸话?，既不會(huì)太過墨守陳規(guī)，也不會(huì)有很離奇的想法。同時(shí)自己做事還算是細(xì)心，不管怎么說成敗在于細(xì)節(jié)。這就說明，中國計(jì)算機(jī)軟件人才短缺，這將嚴(yán)重束縛中國IT行業(yè)的發(fā)展，特別是直接影響到中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。2002年，全國軟件產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員59．2萬 人，其中軟件研發(fā)人員為15．7萬人，占26．52%。 能力目標(biāo)：具有良好編程能力和良好管理能力的專業(yè)能力短期大學(xué)目標(biāo) 能力目標(biāo)：與同學(xué)融洽相處，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，有自己的特長。以上就是我的職業(yè)生涯規(guī)劃，若干年后回首不免覺得現(xiàn)在的想法青澀幼稚，但至少證明我曾認(rèn)真的計(jì)劃過我的未來，而不是渾渾噩噩，蹉跎青春。4．電信業(yè)人才需求持續(xù)增長 電信企業(yè)對(duì)于通信技術(shù)人才的需求，尤其是對(duì)通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息工程、電子信息工程等專業(yè)畢業(yè)生的需求持續(xù)增長。通信方向?qū)W生畢業(yè)后可到信息產(chǎn)業(yè)、財(cái)政、金融、郵電、交通、國防、大專院校和科研機(jī)構(gòu)從事通信技術(shù)和電子技術(shù)的科研、教學(xué)和工程技術(shù)工作。我覺得，一個(gè)的價(jià)值就體現(xiàn)在他能為國家，家庭以及他人做出多少貢獻(xiàn)，一個(gè)對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)的人，才是一個(gè)