【摘要】 【摘要】: 現(xiàn)今,以人為中心的管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的共同發(fā)展趨勢。在企業(yè)所擁有的各種資源中,人作為企業(yè)最寶貴的資源,如何最大限度地開發(fā)與挖掘每個員工的潛力,是現(xiàn)代企業(yè)管理者值得研究的重要課題。而加強企業(yè)的職業(yè)發(fā)展管理,做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,建立多種職業(yè)發(fā)展通道,作為人力資源開發(fā)與管理的重要手段,正越來越受到眾多國有企業(yè)的重視。本文以某國有電信企業(yè)為例分析了其
2025-08-03 08:37
【摘要】集團員工入職培訓(xùn)內(nèi)容之二員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理★本章程的主要內(nèi)容:?什么是職業(yè)生涯規(guī)劃與管理?如何認識自己?如何有效的設(shè)計和管理好自己的職業(yè)生涯?組織在生涯管理中起的作用★認識問題:?你是誰?(你有什么才干、性格……)?你在何處?(你所在職業(yè)領(lǐng)域中你的位置……)?你將去何方?(你的職業(yè)目標\追求……)一、職業(yè)生涯規(guī)劃
2025-01-21 20:46
【摘要】第一篇:員工職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查問卷 員工職業(yè)規(guī)劃調(diào)查問卷 尊敬的同事: 職業(yè)生涯規(guī)劃是把個人發(fā)展與公司組織相結(jié)合,把個人因素與組織因素,社會因素組合進行分析和策劃:從決定個人職業(yè)過程的出發(fā),制定有...
2025-10-20 03:05