【摘要】中國聯(lián)通黑龍江分公司員工績效管理實施方案一、績效管理原則1、實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標,幫助員工個人成長的原則。2、員工績效指標與部門目標計劃和崗位職責相結合的原則。3、素質(zhì)能力考核與工作業(yè)績結果考核相結合的原則;定性考核與定量考核相結合的原則。4、公正、公平、公開的原則。5、由績效考核向績效管理轉變,正向引導的原則,加強績效管理計劃、實施、評價、溝通、反
2025-05-02 13:58
【摘要】鄭州司麥歐電子技術有限公司文件編號:SML-AD-006生效日期:2014-1-17版本:A/0頁碼:13/13文件標題崗位職責說明書修訂記錄序號頁次版本號更改摘要修訂人日期
2025-08-03 03:20
【摘要】2023年2月——中國聯(lián)通關亍物流信息化的探索和實踐213中國聯(lián)通不物流信息化應用物流信息化思考2物流信息化解讀3國家高度重視物流信息化發(fā)展09年3月國務院發(fā)布的《物流業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》明確提出發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)要“以先進技術為支撐,以物流一體化和信息化為主線”,把“提高物流信息
2025-01-22 07:33