【正文】 《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+ 324份資料《員工管理企業(yè)學(xué)院》67套講座+ 8720份資料《工廠生產(chǎn)管理學(xué)院》52套講座+ 13920份資料《財務(wù)管理學(xué)院》53套講座+ 17945份資料任期內(nèi)平均每年至少對200例次病人提供防治與保健服務(wù)，有相對穩(wěn)定的個人和家庭保健對象；各種服務(wù)記錄書寫規(guī)范合格，其醫(yī)療保健技術(shù)達(dá)到本地先進(jìn)水平。任期內(nèi)平均每年系統(tǒng)診治病人不少于100例，主持危急重癥的搶救和較復(fù)雜疑難病癥的處理工作每年不少于5例。任期內(nèi)完成相關(guān)專題報告總數(shù)不少于5份?！　。?）婦產(chǎn)科：掌握婦產(chǎn)科專業(yè)的基礎(chǔ)知識與基本理論?！　≈兴幦藛T還應(yīng)全面系統(tǒng)掌握中藥的加工炮制、制劑和配方等各種技術(shù)操作，并在某一方面有所特長和專長，能掌握500種以上中藥的性味、功能、鑒別、質(zhì)量檢查、配伍禁忌等全面技術(shù)。論文一律以雜志原件為依據(jù)?！　∥?、有關(guān)問題的說明　　（一）　學(xué)歷：　　本文所述學(xué)歷，為國家教育行政部門認(rèn)可醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。任期內(nèi)完成較高水平的專題報告總數(shù)不少于5份。具有較高的技術(shù)操作能力，能熟練地?fù)尵任＜敝匕Y，能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難病癥及技術(shù)難題，承擔(dān)院內(nèi)、外會診，任期內(nèi)平均每年系統(tǒng)診治病人至少100例，主持、指導(dǎo)危急重癥的搶救和疑難病癥的處理工作，平均每年不少于5例。任期內(nèi)主持護(hù)理查房和護(hù)理疑難病案討論或組織參與危重、疑難病人護(hù)理計劃的制定及實施，平均每年不少于5次。作為術(shù)者完成如子宮切除、剖宮產(chǎn)術(shù)等婦產(chǎn)科中型手術(shù)。平均每年參加本專業(yè)工作不少于40周?！朵N售經(jīng)理學(xué)院》56套講座+ 14350份資料《銷售人員培訓(xùn)學(xué)院》72套講座+ 4879份資料關(guān)于印發(fā)《安徽省農(nóng)村衛(wèi)生單位高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件（試行）》的通知皖衛(wèi)人〔2004〕22號各市衛(wèi)生局、人事局：　　現(xiàn)將《安徽省農(nóng)村衛(wèi)生單位高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。任期內(nèi)完成相關(guān)專題報告總數(shù)不少于5份?！　。?）預(yù)防醫(yī)學(xué)：能掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識，熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范?！　】蒲兴健　　×私饪蒲羞x題、課題設(shè)計及研究方法；能開展回顧性臨床工作經(jīng)驗總結(jié)。有豐富的臨床工作經(jīng)驗，能正確、熟練地診斷和處理難產(chǎn)以及妊娠、分娩期的并發(fā)癥；能處理復(fù)雜疑難的婦產(chǎn)科疾病和婦產(chǎn)科危急重癥的搶救工作?！　∪纹趦?nèi)完成較高水平的專題報告總數(shù)不少于5份。對手抄稿、征稿通知、單個印刷體、清樣稿、復(fù)印件不作為評審依據(jù)?！　Ы棠芰Α　【哂信囵B(yǎng)本專業(yè)中、高級人才的能力。具有制定和組織實施本地區(qū)本專業(yè)某一方面發(fā)展長期和中期規(guī)劃能力，能完成本專業(yè)計劃制定和評價全過程的組織工作，具有獨(dú)立解決復(fù)雜疑難問題的能力；能掌握本地區(qū)生殖健康、婦女兒童健康的狀況、變化趨勢及主要影響因素，能組織并指導(dǎo)完成孕產(chǎn)婦、兒童保健系統(tǒng)管理?！　。?）內(nèi)科系統(tǒng)：具有指導(dǎo)本專業(yè)各項業(yè)務(wù)工作的能力，并在本專業(yè)范圍內(nèi)有專長和特長。能獨(dú)立解決?？埔呻y重癥病例的護(hù)理問題，能參與完成急危重癥病人的搶救。能獨(dú)立處理婦