【正文】 工作順利進 ?行，成立以 ?院黨委書記 ?為組長的換 ?屆選舉工作 ?籌備小組， ?成員如下： ?職工代表大 ?會條例》規(guī) ?定，報院黨 ?委審批，決 ?定進行職工 ?代表換屆選 ?舉工作，特 ?制定本方案 ? ? 一、成 ?立換屆選舉 ?工作籌備組 ? 職代會換 ?屆工作在院 ?黨委的領(lǐng)導(dǎo) ?下進行。選舉時要 ?有三分之二 ?以上的職工 ?參加。 ? ? ?9月 21日 ?，組 織職工 ?代表大會籌 ?備工作小組 ?成員向全公 ?司職工宣傳 ?召開職工代 ?表大會的重 ?要意義、目 ?的、要求 ,?通過職工代 ?表大會形式 ?，組織職工 ?參與本單位 ?的民主決策 ?、民主管理 ?和民主監(jiān)督 ?。 ? 凡 ?征集的提案 ?，由職工代 ?表大會籌備 ?工作小組負 ?責分類整理 ?。 ? ? 一、組 ?織籌備（ 2?017年 5?月－ 8月） ? （ ?一）組織領(lǐng) ?導(dǎo) ?為了保 ?證職代會的 ?順利召開， ?成立院職代 ?會籌備委員 ?會》規(guī)定， ?職工人數(shù)為 ?2001?000人的 ?單位，代表 ?人數(shù)按 10?%20%?確定，但不 ?少于 40人 ?。二 ?級教代會的 ?籌備和召開 ?，基本分三 ?個階段，即 ?準備階段、 ?會議階段、 ?會后階段。由學院 ?黨、政、工 ?共同協(xié)商， ?并在征求代 ?表們意見的 ?基礎(chǔ)上，提 ?出主席團組 ?成方案和人 ?選建議名單 ?。 ? 4．預(yù) ?備會議表決 ?形式，一般 ?采用舉手形 ?式進行。 ? 2．代 ?表團（組） ?會議的主要 ?任務(wù)是討論 ?審議大會的 ?各項報告和 ?議題，反映 ?教職工群眾 ?的意見、建 ?議和要求。 ? ?廠工會委員 ?會是職工代 ?表大會的工 ?作機構(gòu)，負 ?責職工代表 ?大會的日常 ?工作。 ? ?第五條職工 ?代表大會實 ?行民主集中 ?制。 ? 第一條職 ?工代表大會 ?（或職工大 ?會，下同） ?是我公司實 ?行民主管理 ?的基本形式 ?，是職工群 ?眾審議重大 ?決策、行使 ?民主管理的 ?權(quán)力機構(gòu) 。 ? ?（三）職工 ?代表在受到 ?紀檢監(jiān)察、 ?公安、司法 ?機關(guān)審查期 ?間，其代表 ?資格暫時中 ?止。首先由于 ?歷史和環(huán)境 ?因素的影響 ?，一線職工 ?的文化素質(zhì) ?普遍較低； ?其次，職工 ?代表常任制 ?制度往往不 ?能很好地堅 ?持和執(zhí)行， ?職工代表每 ?年均有較大 ?變化，這樣 ?頻繁變動， ?不利于職工 ?代表素質(zhì)的 ?提高；第三 ?，雖能各單 ?位堅持開展 ?對職工代表 ?的培訓(xùn)工作 ?，但一直是 ?在純理論層 ?面上進行的 ?培訓(xùn)工作， ?特別是會前 ?缺乏針對性 ?培訓(xùn)內(nèi)容和 ?措施，理論 ?與實際脫節(jié) ?，收效不大 ?；第四，對 ?職工代表缺 ?乏必要的激 ?勵約束機制 ?，造成當選 ?的職工代表 ?缺乏自我提 ?高的動力， ?在參政議政 ?中隨大流， ?缺乏個人主 ?觀能動性。 ? ? （二） ?保證質(zhì)量是 ?職工代表大 ?會實效性的 ?體現(xiàn) 職工 ?代表大會召 ?開的質(zhì)量高 ?不高，直接 ?制約著單位 ?民主管理的 ?整體工作。 ? 四是工會 ?組織作為職 ?工民主管理 ?工作的組織 ?者，職工代 ?表大會的主 ?持者和工作 ?機構(gòu)，要建 ?立健全工會 ?組織民主參 ?與的工作機 ?制， 規(guī)范工 ?會組織民主 ?參與的行為 ?，拓展民主 ?參與的渠道 ?，將工會組 ?織的民主參 ?與同職工的 ?民主參與有 ?機結(jié)合起來 ?，敢于善于 ?依法維護職 ?工的合法權(quán) ?益。要 ?善于把握工 ?作方法，靈 ?活多 變的督 ?促落實職代 ?會決議。 ?第三，要教 ?育職工代表 ?識大體，顧 ?大局，樹立 ?全局觀念， ?看事物要客 ?觀地一分為 ?二，公平公 ?正地履行好 ?職能。 三 ?是加強研究 ?，推廣創(chuàng)新 ?經(jīng)驗。其次工會 ?組織要擺正 ?位置。 ? （ ?二）建章立 ?制要到位。為 ?了更好地提 ?高職工代表 ?大會的質(zhì)量 ?，應(yīng)當對滿 ?意率低于 8?0%的項目 ?，分析不滿 ?意的主要原 ?因，制定有 ?效措施限期 ?整改，并將 ?整改結(jié)果向 ?全體職工公 ?布。工會 ?要教育職工 ?依法參與監(jiān) ?督，支持維 ?護行政領(lǐng)導(dǎo) ?的管理指揮 ?權(quán)威，真正 ?將民主管理 ?工作納入到 ?工會工作重 ?點，有效提 ?高職工代表 ?素質(zhì)，提高 ?職代會的質(zhì) ?量，提高職 ?工代表與工 ?會干部參政 ?議政的能力 ?與素質(zhì)。在實行 ?職工代表大 ?會為基本形 ?式的實踐工 ?作中，要注 ?重抓好建章 ?立制，抓職 ?代會的民主 ?管理建設(shè)， ?形成一套操 ?作性強，效 ?果良好的民 ?主管理工作 ?制度，工會 ?在抓落實上 ?下功夫，防 ?止人為的隨 ?意性，堅持 ?行政報告工 ?作制度，評 ?議領(lǐng)導(dǎo)干部 ?制度，聯(lián)席 ?會議制度， ?提案落實制 ?度， 職工代 ?表巡視檢查 ?制度，段務(wù) ?公開工作等 ?項制度，切 ?實將職工的 ?民主參與、 ?民主管理、 ?民主監(jiān)督權(quán) ?利落到實處 ?。在職代會 ?決議表決后 ?，要高度重 ?視決議落實 ?情況。 ? 一是嚴格 ?執(zhí)行《自治 ?區(qū)職工代表 ?大會條例》 ?； 二 ?是建立健 全 ?自上而下的 ?監(jiān)督機制， ?層層抓好落 ?實。 三 ?是廣泛征集 ?職工提案， ?要將關(guān)系到 ?單位改革發(fā) ?展、生產(chǎn)經(jīng) ?營、勞動關(guān) ?系調(diào)節(jié)及涉 ?及職工切身 ?利益的重要 ?問題作為提 ?案主要內(nèi)容 ?，嚴格按照 ?政策法規(guī)要 ?求審查立案 ?。 ?此外，提交 ?職代會審議 ?的各項會議 ?文件普遍都 ?未按規(guī)定的 ?時間提前發(fā) ?到職工代表 ?手中，致使 ?職工代表們 ?沒有充足的 ?時間對報告 ?內(nèi)容進行充 ?分思考和分 ?析，造成職 ?工代表參與 ?討論時不能 ?很好的發(fā)表 ?自己的見解 ?，提不出有 ?創(chuàng)新性的意 ?見和建議。確需解 ?除勞動合同 ?的，應(yīng)當事 ?先征求本單 ?位工會組織 ?的意見。 ? ? （三 ?）職工代表 ?在受到紀檢 ?監(jiān)察、公安 ?、司法機關(guān) ?審查期間， ?其代表資格 ?暫時中止。 ? 第 ?一條職工代 ?表大會（或 ?職工大會， ?下同）是我 ?公司實行民 ?主管理的基 ?本形式，是 ?職工群眾審 ?議重大決策 ?、行使民主 ?管理的權(quán)力 ?機構(gòu)。 ? 3． ?檢查提案處 ?理落實情況 ? 由院分工 ?會或提案小 ?組組織教職 ?工代表，定 ?期不定期地 ?檢查提案處 ?理和落實情 ?況，使提案 ?條條有著落 ?，件件有回 ?音。 ?其余主席團 ?會議是在大 ?會進行過程 ?中召開。 ? 2．預(yù)備 ?會議時間， ?根據(jù)會議內(nèi) ?容來安排。主席 ?團人數(shù)可根 ?據(jù)學院教職 ?工代表人數(shù) ?多少自行確 ?定，一般按 ?代表總?cè)藬?shù) ?的 10%至 ?20%確定 ?。 ?可由工會主 ?持召開聯(lián)席 ?會議協(xié)商處 ?理，并提請 ?下一次職代 ?會確認。 ? ? ? （四） ?、第四階段 ? 1?、 9月 28?日，制定化 ?工公司職工 ?代表大會召 ?開方案，做 ?好召開職工 ?代表大會的 ?各項準備工 ?作。對 ?不符合規(guī)定 ?的，應(yīng)取消 ?其代表資格 ?；對于審查 ?合格后的予 ?以公示，公 ?示后若無異 ?議，填寫《 ?化工公司職 ?工代表花名 ?冊》。 ? 方案二： ? 職 ?工代表大會 ?方案 ? 一 ?、指導(dǎo)思想 ? 職工代表 ?大會是企業(yè) ?實行民主管 ?理的基本形 ?式，是職工 ?行使民主管 ?理權(quán)力的機 ?構(gòu)；是黨聯(lián) ?系職工群眾 ?的橋梁和紐 ?帶，是堅持 ?科學發(fā)展觀 ?，宣傳貫徹 ?黨的路線、 ?方針、政策 ?，提高職工 ?的工人階級 ?意識和增強 ?責任感；是 ?履行工會維 ?護職工合法 ?權(quán)益的職能 ?，通過平等 ?協(xié)商和集體 ?合同制度， ?協(xié)調(diào)勞動關(guān) ?系，以職代 ?會或其他的 ?形式，組織 ?職工參與企 ?業(yè)的民主決 ?策、民主管 ?理和民主監(jiān) ?督；提高職 ?工素質(zhì)，為 ?企業(yè)和職工 ?解決實際困 ?難，活躍文 ?化生活，密 ?切聯(lián)系職工 ?，聽取職工 ?反映的意見 ?和要求，團 ?結(jié)和調(diào)動職 ?工群眾積極 ?性，搞好企 ?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營 ?，促進企業(yè) ?發(fā)展。使廣 ?大職工充分 ?明確選舉職 ?工代表的重 ?要性，以高 ?度負責的態(tài) ?度選好職工 ?代表。 ? 第二章 ?職工代表大 ?會的職權(quán)和 ?行使職權(quán)的 ?程序 第七 ?條 公司職 ?工代表大會 ?對公司發(fā)展 ?和生產(chǎn)經(jīng)營 ?重大決策方 ?案（包括擬 ?訂和修改企 ?業(yè)章程、企 ?業(yè)經(jīng)營方 針 ?、長遠規(guī)劃 ?、年度計劃 ?、重大技術(shù) ?改造和技術(shù) ?引進計劃、 ?安全生產(chǎn)管 ?理、職工培 ?訓(xùn)計劃、資 ?產(chǎn)增值方案 ?和投資方案 ?、企業(yè)年度 ?財務(wù)預(yù)決算 ?方案、利潤 ?分配方案、 ?工資改革方 ?案，企業(yè)改 ?制等）以及 ?其執(zhí)行情況 ?，行使審議 ?權(quán)。 ? ?班組民主管 ?理的基本形 ?式是班組民 ?主管理會。 ?班組民主管 ?理會由班組 ?工會小組長 ?主持定期召 ?開。其程序 ?是》。 ? ? 在組 ?織宣傳發(fā)動 ?的基礎(chǔ)上， ?以科室為單 ?位，充分發(fā) ?揚民主，積 ?極醞釀和推 ?薦職工代表 ?候選人。 ? ? 二、組織 ?機構(gòu) 根據(jù) ?9月 12日 ?公司下發(fā) 2?2號文件精 ?神，集團公 ?司增設(shè)工會 ?機構(gòu)。 ? ? ?（三）、第 ?三階段 ? 9?月 25日， ?職工代表廣 ?泛征求職工 ?意見和建議 ?，形成提案 ?。 ? ? 9月 2?9日，召開 ?化工公司 第 ?一屆職工代 ?表大會。遇 ?有重大事項 ? ，經(jīng)單位 ?行政、工會 ?、或 1/3?以上職工代 ?表的提議， ?應(yīng)當及時召 ?開職代會。主席團應(yīng) ?由學院各方 ?面人員組成 ?，其中包括 ?學院黨、政 ?、工主要領(lǐng) ?導(dǎo)干部，教 ?師（包括教 ?學、科研人 ?員）應(yīng)占較 ?大比例。 ?一般情況可 ?放在大會開 ?幕式同一天 ?提前半小時 ?至一小時進 ?行。 ? 2?．主席團會 ?議主持人可 ?由分工會主 ?席或者主席 ?團推選某一 ?成員主持。 ? 四、代表 ?大會文件資 ?料立卷歸檔 ? 召開職工 ?代表大會方 ?案 (五 )： ? 2?017職代 ?會制度 第 ?1篇： ? 企業(yè)職 ?工代表大會 ?實施細則 ?第一章總則 ? 第一條根 ?據(jù)《全民所 ?有制工業(yè)企 ?業(yè)法》和《 ?全民所有制 ?工業(yè)企業(yè)職 ?工代表大會 ?條例》的規(guī) ?定，為切實 ?加強企業(yè)的 ?民主管理， ?保障企業(yè)員 ?工依法行使 ?民主管理的 ?權(quán)利 ，充分 ?發(fā)揮職工的 ?積極性和創(chuàng) ?造力，有效 ?提高企業(yè)素 ?質(zhì)和經(jīng)濟效 ?益，結(jié)合我 ?廠實際，特 ?制定本實施 ?細則。 ? 第 二 ?條公司職工 ?代表大會接 ?受公司黨支 ?部的思想政 ?治領(lǐng)導(dǎo)，貫 ?徹執(zhí)行黨和 ?國家的路線 ?、方針、政 ?策，正確處 ?理國家、單 ?位和職工個 ?人三者利益 ?關(guān)系，在法 ?律規(guī)定的范 ?圍內(nèi)正確行 ?使自己的權(quán) ?力，履行自 ?己的義務(wù)。 ?職工有權(quán)對 ?觸犯法律、 ?受到行政或 ?黨紀處分及 ?有其他不稱 ?職行為的職 ?工代表提出 ?罷免申請， ?罷免的民主 ?程序由職代 ?會或工會確 ?定并履行。 ? 第 ?八條職工代 ?表的義務(wù) ?職工代表應(yīng) ?認真學習黨 ?和國家的方 ?針政策、法 ?律法規(guī)和現(xiàn) ?代企業(yè)管理 ?知識，不斷 ?提高政治覺 ?悟、技術(shù)業(yè) ?務(wù)素質(zhì)和參 ?與管理的能 ?力；密切聯(lián) ?系群眾，代 ?表職工合法 ?權(quán)益，如實 ?反映職工群 ?眾的意見和 ?要求；模范 ?遵守國家的 ?法律法規(guī)和 ?企業(yè) 的規(guī)章 ?制度，保守 ?公司商業(yè)秘 ?密，做好本 ?職工作；認 ?真執(zhí)行職代 ?會的決議， ?完成職代會 ?交付的工作 ?任務(wù)；為企 ?業(yè)可持續(xù)發(fā) ?展和不斷壯 ?大積極獻計 ?獻策。 ?其次職代會 ?專門委員會 ?開展工作較 ?少，發(fā)揮作 ?用不夠，行 ?同虛設(shè)，民 ?主管理不能 ?得到全面落 ?實。其次按照 ?預(yù)備會決定 ?的內(nèi)容召開 ?正式會議， ? 一是 ?制定好大會 ?主要程序， ?科學安排大 ?會內(nèi)容。在召開 ?職工代表大 ?會時，上級 ?工會派人直 ?接參與下級 ?工會召開職 ?工代表大會 ?的全過程， ?及時將不符 ?合要求的程 ?序和內(nèi)容予 ?以糾正和整 ?改，確保職 ?代會的質(zhì)量 ?。首先 ?充分調(diào)動職 ?工代表參政 ?的積極性， ?充分發(fā)揮職 ?工代表的職 ?能作用，提 ?高關(guān)心集體 ?、關(guān)心職代 ?會決議落實 ?情況的意識 ?，真正發(fā)揮 ?職工意愿代 ?言人的作用 ?。 ? （ ?三）職工代 ?表培訓(xùn)要有 ?針對性。 ? 隨 ?著社會主義 ?市場經(jīng)濟的 ?建立和發(fā)展 ?，隨著公路 ?養(yǎng)護管理體 ?制與機制改 ?革的不斷深 ?入，必須堅 ?持職工代 表 ?大會為基本 ?形式的民主 ?參與、民主 ?管理，民主 ?監(jiān)督制度， ?而完善與發(fā) ?展基層職工 ?代表大會制 ?度需要進行 ?長期的探索 ?和實踐。 ? ?（ 2）抓好 ?各項職代會 ?決議的落實 ?。 ?在民主管理 ?工作中，有 ?了對職工代 ?表大會的正 ?確認識，固 ?然是搞好民 ?主管理的基 ?礎(chǔ)。首先 ?充分調(diào)