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無線電管理行政執(zhí)法工作總結(jié)—個人工作總結(jié)(留存版)

2025-01-08 21:18上一頁面

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【正文】 ,或辦“關(guān) 系案”,“人情案”的情況還沒有完全杜絕。但隨著社會的不斷進步,無線電管理部門承擔的監(jiān)管任務不斷加重,在當前的基層無線電管理行政執(zhí)法實踐中仍然存在著諸多問題亟待重視和解決。加強管理、保護資源、保障安全、健康發(fā)展是無線電管理部門的神圣職責,在此前提下兼顧地方利益,在維護社會公共利益的無線電管理行政執(zhí)法工作中有時難免會與地方利益發(fā)生沖突。 (四)統(tǒng)一自由裁量權(quán)的裁量規(guī)則 無線電管理部門要從實際出發(fā),研究制定科學、簡便易行而又合法的行政處罰自由裁量權(quán)操作程序和裁量規(guī)則,從制度上規(guī)范行政處罰自由裁量行為,做到處罰的自由裁量標準在特定的行政區(qū)域內(nèi)、一定的時間內(nèi)的統(tǒng)一,只有合理運用自由裁量權(quán),才能促進行政處罰的公平和效率,維護無線電管理部門的執(zhí)法威信和權(quán)威。三是要進一步完善以責任追究制度、執(zhí)法檢查制度、案件回訪制度等行政執(zhí)法制度,嚴肅紀律,加強內(nèi)部監(jiān)督,虛心接受外部監(jiān)督,提高辦案實效,認真做好行政復議、訴訟等事宜,打造一支公正、文明、廉潔、高效的行政執(zhí)法隊伍。 (四)濫用自由裁量權(quán) 自由裁量權(quán)普遍存在于行政執(zhí)法實踐中,它有效增強了執(zhí)法的準確性和靈活性。 一、存在的主要問題 (一)人員素質(zhì)還不能完全適應無線電管理行政執(zhí)法工作的需要 無線電管理行政執(zhí)法工作具有綜合性和很強的技術(shù)性,因此作為一名無線電管理行政執(zhí)法人員就必須一專多能,既要熟知無線電法律法規(guī),又要熟悉法學基礎(chǔ)理論、行政處罰法、行政復議法、行政訴訟法、民法、刑法等綜合性法律知識,既要熟悉實體法,又要熟悉程序法,既要掌握市場經(jīng)濟規(guī)律,
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