【正文】 員參與支援農(nóng)村、支援西部及社區(qū)工作，指導下級醫(yī)院和培養(yǎng)衛(wèi)生技術(shù)人員。3．對科研工作有監(jiān)管，有追蹤、有評估與持續(xù)改進，有記錄。3．臨床科研項目數(shù)量，占總項目比例及專利技術(shù)轉(zhuǎn)化情況。有臨床科研項目中使用醫(yī)療技術(shù)的管理制度與審批程序，充分尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán)。對應(yīng)三級標準：【C】、規(guī)范及實施記錄?！荆谩?．有醫(yī)學圖書館工作制度和醫(yī)學圖書館信息服務(wù)制度。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。2．重點?？茖W科帶頭人的學術(shù)成果中臨床類≥50%。3．有人才培養(yǎng)計劃和人才梯隊。5．有繼續(xù)醫(yī)學教育信息庫，有包括全院、科室、個人實施繼續(xù)醫(yī)學教育的統(tǒng)計、評價、考核等資料。【Ｃ】1．有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理制度、規(guī)范及實施記錄?！荆谩?．有臨床科研項目中使用醫(yī)療技術(shù)的相關(guān)管理制度與審批程序。堅持“嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態(tài)度”，強化“基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能”培訓與考核。2．有省科研成果（專利數(shù)量、統(tǒng)計源期刊發(fā)表文章數(shù)量、省級或以上獲獎勵數(shù)量）及與醫(yī)院開放床位比例、與在冊醫(yī)護研人員比例的統(tǒng)計資料和統(tǒng)計分析。1．5．5．1指導和培訓下級醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員提高診療水平，推廣適宜衛(wèi)生技術(shù)。2．有專門部門和專人對全院繼續(xù)教育項目實施統(tǒng)一管理、質(zhì)量監(jiān)督。2．為大學附屬醫(yī)院或教學醫(yī)院，并承擔連續(xù) 5 屆本科醫(yī)學教育工作?！綛】符合“C”，并被衛(wèi)生行政部門指定為本縣域的基層醫(yī)療機構(gòu)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室）人才培養(yǎng)中心或基地。2．有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓計劃、具體實施方案，包括：師資、經(jīng)費、培訓空間等支持細則。對應(yīng)三級標準：【C】（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室）人才培養(yǎng)的師資。2．有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、縣醫(yī)院骨干醫(yī)師培養(yǎng)情況的追蹤隨訪、總結(jié)評價，持續(xù)改進培訓工作?！荆痢糠稀埃隆?，并1．繼續(xù)醫(yī)學教育學分完成率≥95%。有制度支持鼓勵醫(yī)務(wù)人員參與，根據(jù)本區(qū)域常見病、多發(fā)病開展的相關(guān)調(diào)查研究的，提供適當?shù)慕?jīng)費、條件與設(shè)施，取得成果。3．有臨床科研項目數(shù)量，占總項目比例及專利技術(shù)轉(zhuǎn)化的相關(guān)資料。2．有根據(jù)不同層次及專業(yè)的衛(wèi)生技術(shù)人員的“三基”培訓內(nèi)容、要求、重點和培訓計劃。無對應(yīng)【Ｂ】符合“Ｃ”，并主管部門和倫理委員會對醫(yī)療技術(shù)的實施履行全程監(jiān)管?！荆痢糠稀埃隆?，并有全程追蹤、階段總結(jié)和結(jié)題的效果評價，用以改進管理工作，有完整的檔案資料。2．有繼續(xù)醫(yī)學教育組織機構(gòu)，有職能部門負責具體組織實施。6．4．4．1加強重點?？频膶W科建設(shè)和人才培養(yǎng)?！荆谩?．重點專科的學科帶頭人專業(yè)技術(shù)水平處在全國或本省、本地區(qū)先進之列。【A】符合“B”，并開展多層次多種方式的讀者服務(wù)工作，提高信息資源的利用率。你必須努力，當有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。圖書館基本設(shè)置和藏書數(shù)量能滿足臨床科研教學需求，能提供網(wǎng)絡(luò)版醫(yī)學文獻數(shù)據(jù)庫檢索服務(wù)。【Ｂ】符合“Ｃ”，并1．全院衛(wèi)生技術(shù)人員年度繼續(xù)醫(yī)學教育達標率≥90%。【B】符合“C”，并，負責該項工作?！荆痢糠?