【正文】 全操作規(guī)程。小計100得分小計建立安全教育培訓的管理制度。 企業(yè)應對相關方的作業(yè)人員進行安全教育培訓。檢維修計劃（方案）應包含作業(yè)危險分析和控制措施。 （4）聯(lián)苯加熱器液位標志明顯清晰，溫度和壓力上下限位聯(lián)鎖報警裝置、防爆片等可靠到位；現(xiàn)場應當有明顯的安全警示標志。 （4）定期對打包機上的泵、閥、壓力表進行調整。10不符合規(guī)定的，每處扣1分。、樓板或地埋敷設時，都應穿管或采取其他保護；穿金屬管時管口應裝絕緣護套；室外埋設，上面應有保護層；電纜溝應有防火、排水設施。8不符合規(guī)定的，每處扣1分。壓力容器等設備（包括空氣壓縮機、氣泵、儲氣罐等）：《壓力容器使用登記證》、注冊證件、質量證明書、出廠合格證、年檢報告等。、暗道，嚴禁明火和其他熱源，有防止陽光直射措施，通風良好，保持干燥。，有斷股、割傷、磨損嚴重的應報廢。小計210得分小計建立至少包括下列危險作業(yè)的作業(yè)安全管理制度，明確責任部門、人員、許可范圍、審批程序、許可簽發(fā)人員等：。：（1）嚴禁擅自在裝置內(nèi)動火及拉臨時電線，根據(jù)生產(chǎn)需要必須在現(xiàn)場動火時，要填寫動火單，執(zhí)行審批程序。（2）投料操作開反車、加堿、見堿液噴出后，放投料袋拉鈴通知軋粕間投料。（5）控制柜儀表失靈，要觀察現(xiàn)場儀表顯示值，各報警裝置儀表失靈要立即限時修復。40未按要求做到的，每處扣1分。10未執(zhí)行的，不得分；工作票中危險分析和控制措施不全的，每個工作票扣1分；授權程序不清或簽字不全的，每個扣2分；工作票未有效保存的，扣2分。與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。10無隱患匯總登記臺賬的，不得分；無隱患評估分級的，不得分；隱患登記檔案資料不全的，每處扣1分。小計100得分小計建立重大危險源的管理制度，明確辨識與評估的職責、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續(xù)改進等。按有關要求，為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件。5未及時給予治療、療養(yǎng)的，不得分；治療、療養(yǎng)每少一人的，扣1分；沒有及時調換職業(yè)禁忌癥人員崗位的，每人次扣1分。5無該項制度的，不得分；制度內(nèi)容不全或針對性不強的，扣1分。5無檢查、維護、保養(yǎng)記錄的，不得分；每缺少一項記錄的，扣1分；有一處不完好、可靠的，扣1分。小計20得分小計企業(yè)應每年至少一次對本單位安全生產(chǎn)標準化的實施情況進行評定，驗證各項安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目標、指標的完成情況。涂蘭色的由后勤負責。 定期對事故、事件進行統(tǒng)計、分析。5未定期評審或無相關記錄的，不得分；未及時修訂的，不得分；未根據(jù)評審結果或實際情況的變化修訂的，每缺一項，扣1分；修訂后未正式發(fā)布或培訓的，扣1分。（2）因技術、工藝或材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化。指定專人負責職業(yè)健康的日常監(jiān)測及維護監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。相關人員應按規(guī)定對重大危險源進行檢查，并做好記錄。按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析，并向安全監(jiān)管部門和有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。5無該方案的，不得分；方案依據(jù)缺少或不正確的，每項扣1分；方案內(nèi)容缺項的，每項扣1分。5無該項制度的，不得分；未明確雙方權責或不符合有關規(guī)定的，不得分。 ，如有故障，停機通知修理，待故障排除后再恢復工作狀態(tài)。（3）拆包剪斷包帶時，須防包帶反彈傷人。（2）在添加熱媒時，嚴防跑、冒、滴、漏，如滲透到保溫層，須將保溫層浸濕部分全部清除更新。（3）加料時密切注意各考克啟閉情況，防止邊打邊加，在加壓CS2和堿液時不可離開崗位，防止事故產(chǎn)生。（2）設備檢修前必須經(jīng)工藝技術人員的確認，帶壓檢修必須加盲板，并在電器開關、閥門處掛上“禁止亂動”標牌。按規(guī)定對新設備設施進行驗收，確保使用質量合格、設計符合要求的設備設施。，不應跨越有人操作的固定崗位或經(jīng)常有人停留的場所，且不應隨意越過主體設備。；瓶內(nèi)氣體不得用盡，按規(guī)定留有剩余重量。5無該項制度的，不得分；制度與有關規(guī)定不符的，每處扣1分。手持電動工具：。：一般場所使用不超過15天；建筑、安裝工程按計劃施工周期確定。8不符合規(guī)定的，每處扣1分。 （5）鉤刀、剪刀要放在規(guī)定位置，以防被絲束帶入設備造成意外事故。 （4）熱媒系統(tǒng)中每個閥門操作均必須靈活可靠。10不符合規(guī)定的，每項扣2分；構成重大隱患的，不得分，并追加扣除20分。操作崗位人員轉崗、離崗六個月以上重新上崗者，應進行車間(工段)、班組安全教育培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。按照相關規(guī)定建立和發(fā)布健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，至少包含下列內(nèi)容：安全生產(chǎn)責任制管理、法律法規(guī)和標準規(guī)范管理、安全投入管理、文件和檔案管理、安全教育培訓管理、特種作業(yè)人員管理、設備設施安全管理、建設項目安全設施“三同時”管理、生產(chǎn)設備設施驗收管理、生產(chǎn)設備設施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關方及外用工（單位）管理、職業(yè)健康管理、個體防護裝備管理、安全檢查、隱患排查治理、消防安全管理、應急管理、事故管理、安全績效評定管理等。、裝備的配備及應急救援演練。3未定期召開安全專題會的，不得分；無會議記錄的，扣2分；未跟蹤上次會議工作要求的落實情況的或未制訂新的工作要求的，不得分；有未完成項且無整改措施的，每一項扣1分。2無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；安全生產(chǎn)目標管理制度缺少制定、分解、實施、績效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣1分；未能明確相應環(huán)節(jié)的責任部門或責任人相應責任的，扣1分。紡織行業(yè)及安全生產(chǎn)管理標準化作者：日期：紡織企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準考 評 說 明、織造、化纖、染整、成衣等紡織企業(yè)，其他紡織企業(yè)參照執(zhí)行。按照安全生產(chǎn)目標管理制度的規(guī)定，制定文件化的年度安全生產(chǎn)目標與指標。建立、健全安全生產(chǎn)責任制，并對落實情況進行考核。15未以文件形式發(fā)布的，不得分；每缺一項制度，扣2分（其他考評內(nèi)容中已有的不重復扣分）；制度內(nèi)容不符合規(guī)定或與實際不符的，每項制度扣1分；無制度執(zhí)行記錄的，每項制度扣1分。5未按文件管理制度執(zhí)行的，不得分；缺少環(huán)節(jié)記錄資料的，每處扣1分。20