【正文】 項(xiàng)記錄，并按要求整理好記錄送項(xiàng)目經(jīng)理匯總；d) 關(guān)心項(xiàng)目運(yùn)作情況，積極向項(xiàng)目經(jīng)理提出意見和建議，反饋有關(guān)信息；e) 積極完成項(xiàng)目經(jīng)理及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)項(xiàng)目的其他工作。工藝建筑所和能源環(huán)保所管理人員綜合管理工藝建筑所和能源環(huán)保所所長(zhǎng)工藝建筑所和能源環(huán)保所所長(zhǎng)崗位職責(zé)a) 配合項(xiàng)目經(jīng)理處理來往函電、計(jì)算機(jī)文檔管理工作b) 配合公司技術(shù)質(zhì)量部搞好本部門質(zhì)量管理工作c) 配合項(xiàng)目經(jīng)理做好文件傳遞、客戶接送等工作d) 積極完成項(xiàng)目經(jīng)理及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)項(xiàng)目的其他工作。設(shè)計(jì)職系崗位等級(jí)分布圖（一）業(yè)務(wù)amp。四級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理三級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)業(yè)務(wù)范圍設(shè)備成套主管小型項(xiàng)目的多個(gè)專業(yè)的工作小型項(xiàng)目的全面工作中型項(xiàng)目的全面工作大型項(xiàng)目的全面工作工程項(xiàng)目主管小型項(xiàng)目的一個(gè)方面工作主管小型項(xiàng)目的一個(gè)或幾個(gè)方面的工作小型項(xiàng)目的全面工作或中型項(xiàng)目某幾個(gè)方面的工作中型以上項(xiàng)目的全面工作其他經(jīng)營(yíng)小型設(shè)備成套中型單項(xiàng)設(shè)備零星經(jīng)營(yíng)大型單項(xiàng)設(shè)備零星經(jīng)營(yíng)，或者中型單項(xiàng)設(shè)備成批經(jīng)營(yíng)重大、高精設(shè)備零星經(jīng)營(yíng)或者大型設(shè)備成批經(jīng)營(yíng)重大、高精設(shè)備成批經(jīng)營(yíng)任職資格教育水平大學(xué)本科及以上大學(xué)本科及以上大學(xué)本科及以上大學(xué)本科及以上專業(yè)要求工程技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)工程技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)工程技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)工程技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求具備助理工程師資格，1年以上工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，2年以上工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)具備工程師資格，1年以上工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，5年以上工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)具備高級(jí)工程師資格，1年以上工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，8年以上工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)具備高級(jí)工程師資格，1年以上工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，10年以上工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)技能要求熟練使用計(jì)算機(jī)、良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力、良好的溝通能力以及良好的組織協(xié)調(diào)能力熟練使用計(jì)算機(jī)、良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力、良好的溝通能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力熟練使用計(jì)算機(jī)、良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力、良好的溝通能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力熟練使用計(jì)算機(jī)、良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力、良好的溝通能力、有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力工作業(yè)績(jī)說明：1. 項(xiàng)目大小按合同額和合同收入劃分：小型項(xiàng)目成交額小于3000萬(wàn)元，收入小于30萬(wàn)元；中型項(xiàng)目成交額3000—8000萬(wàn)元，收入30—100萬(wàn)元；大型項(xiàng)目成交額定在8000萬(wàn)元以上，收入100萬(wàn)元以上。2. 設(shè)備成套中的專業(yè)指：水、火電站，輸變電項(xiàng)目的主付機(jī)和電氣等設(shè)備成套；各類生產(chǎn)線和生產(chǎn)程序的設(shè)備成套。設(shè)計(jì)職系中層崗位等級(jí)分布圖檔別一檔二檔三檔四檔檔差650以上560650480560380480包含崗位市場(chǎng)部部長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部部長(zhǎng)部門總經(jīng)理能源環(huán)保所所長(zhǎng)工藝建筑所所長(zhǎng)監(jiān)理公司總經(jīng)理財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)人力資源部部長(zhǎng)辦公室主任技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)黨群辦主任一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理主任設(shè)計(jì)師（一）經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部項(xiàng)目管理副部長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部設(shè)計(jì)副部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部資金管理副部長(zhǎng)人力資源部副部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算副部長(zhǎng)部門副總經(jīng)理能源環(huán)保所副所長(zhǎng)工藝建筑所副所長(zhǎng)監(jiān)理公司副總經(jīng)理辦公司行政副主任辦公室后勤副主任二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理主任設(shè)計(jì)師（二）一級(jí)二級(jí)三級(jí)四級(jí)13 / 13（二）業(yè)務(wù)amp。4. 工作業(yè)績(jī)考核指標(biāo)、監(jiān)理公司及子公司的考核指標(biāo)百分比由部門經(jīng)理提出，總裁辦公會(huì)核定。業(yè)務(wù)員（四）業(yè)務(wù)員（三）業(yè)務(wù)員（二）業(yè)務(wù)員（一）承擔(dān)業(yè)務(wù)范圍設(shè)備成套協(xié)助本專業(yè)業(yè)務(wù)