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月度績效量化考核表(留存版)

2025-08-14 21:15上一頁面

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【正文】 安全隱患整改率40分100%每下降1%減10分生產(chǎn)事故控制率20分2‰以下每上升1‰減5分合計(jì)考核得分復(fù)核情況復(fù)核人簽字最終得分考核人簽字: 被考核人簽字:后勤管理類崗位—原料主管 月績效量化考核表所屬部門崗位名稱被考核人考核日期月 日考核量化指標(biāo)權(quán)重績效目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分當(dāng)班在崗率40分100%%減10分裝卸及時(shí)率40分100%每下降1%減10分取樣送檢率20分100%每下降1%減5分合計(jì)考核得分復(fù)核情況復(fù)核人簽字最終得分考核人簽字: 被考核人簽字:后勤管理類崗位—裝卸工 月績效量化考核表所屬部門崗位名稱被考核人考核日期月 日考核量化指標(biāo)權(quán)重績效目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分當(dāng)班在崗率40分100%%減10分裝卸及時(shí)率40分100%每下降1%減10分裝卸服務(wù)滿意率20分80%每下降1%減2分合計(jì)考核得分復(fù)核情況復(fù)核人簽字最終得分考核人簽字: 被考核人簽字:化驗(yàn)類崗位—化驗(yàn)室主任 月績效量化考核表所屬部門崗位名稱被考核人考核日期月 日考核量化指標(biāo)權(quán)重績效目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分化驗(yàn)完成率30分100%每下降1%減10分化驗(yàn)及時(shí)率30分100%每下降1%減10分化驗(yàn)質(zhì)量準(zhǔn)確率30分100%每下降1%減5分團(tuán)隊(duì)管理10分無酗酒鬧事;無打架斗毆;無賭博偷盜;無鬧不團(tuán)結(jié);無當(dāng)班睡覺;無當(dāng)班不在崗每發(fā)生一起減5 分合計(jì)考核得分復(fù)核情況復(fù)核人簽字最終得分考核人簽字: 被考核人簽字:化驗(yàn)類崗位—化驗(yàn)員 月績效量化考核表所屬部門崗位名稱被考核人考核日期月 日考核量化指標(biāo)權(quán)重績效目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分當(dāng)班在崗率20分100%%減5分化驗(yàn)完成率40分100%每下降1%減10分化驗(yàn)質(zhì)量準(zhǔn)確率40分100%每下降1%減10分合計(jì)考核得分復(fù)核情況復(fù)核人簽字最終得分考核人簽字: 被考核人簽字:人力資源類崗位—人資專員 月績效量化考核表所屬部門崗位名稱被考核人考核日期月 日考核量化指標(biāo)權(quán)重績效目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分招聘計(jì)劃完成率40分80%每下降1%減5分招聘質(zhì)量保證率40分90%每下降1%減5分在職員工受訓(xùn)率10分100%每下降1%減2分遲到早退控制率10分1%以下每上升1%減2分合計(jì)考核得分復(fù)核情況復(fù)核人簽字
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