【摘要】........員工訪談?dòng)涗洷硇彰块T崗位學(xué)歷專業(yè)出生年月入職日期聯(lián)系電話談話日期談話方式□面談□電話談話人1、您的具體工作是什么?在工作安排上是否認(rèn)為有不合理的
2025-06-30 19:27
【摘要】........員工面談?dòng)涗洷硇彰块T崗位入職日期面談日期面談地點(diǎn)面談主題 (請(qǐng)選擇)□新員工入職面談:對(duì)公司規(guī)章制度、團(tuán)隊(duì)合作、工作情況等□日常面談:近期工作情況、思想動(dòng)態(tài)、意見(jiàn)與建議、工
2025-06-30 20:05
【摘要】某公司出勤管理實(shí)施細(xì)則(討論稿)第一章總則第一條員工的準(zhǔn)時(shí)出勤是公司正常運(yùn)作的必要前提;公司滿足客戶的需求是通過(guò)完成每個(gè)員工自身的工作要求來(lái)實(shí)現(xiàn)的;每位員工都是公司這個(gè)“大家庭”的一分子,要達(dá)到目標(biāo),就必須保證出勤;遲到、早退、缺勤、曠工等不良狀況都會(huì)被記錄在案;第二條公司需要穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展,就有必要不斷地對(duì)自身內(nèi)部的不良狀況進(jìn)行改善,對(duì)好的狀況進(jìn)行發(fā)揚(yáng),出
2025-04-07 20:19