【正文】 以上財(cái)務(wù)部門部門經(jīng)理□2～3萬元 □3～5萬元 □5～8萬元 □8萬元以上中層領(lǐng)導(dǎo)□1～2萬元 □2～3萬元 □3～5萬元 □5萬元以上一般員工□1萬元以下 □1～2萬元 □2～3萬元 □3萬元以上4．福利待遇（1）體檢新員工入職，是否為其提供健康檢查□是 □否每年是否定期為員工提供健康檢查□是 □否（2）保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)每月交納（ ）元醫(yī)療保險(xiǎn)每月交納（ ）元失業(yè)保險(xiǎn)每月交納（ ）元工傷保險(xiǎn)每月交納（ ）元生育保險(xiǎn)每月交納（ ）元意外傷害保險(xiǎn)□有 □無（3）假期除了國家規(guī)定的法定假日外，公司是否還提供其他節(jié)假日，若有，請注明（4）其他（請注明）5．您覺得您所在企業(yè)的薪酬水平在同行業(yè)中處于何種水平？□較低 □中等 □偏高水平 6．您對目前的薪酬滿意嗎？□不滿意 □一般 □滿意非常感謝您的合作，祝您工作愉快！2．員工薪酬滿意度調(diào)查表填表說明：1．請您選擇一個(gè)最符合您看法的答案。2．我們將對您的答案保密，請您務(wù)必表達(dá)真實(shí)的想法。性別年齡學(xué)歷職務(wù)所屬部門企業(yè)工齡1．您對目前獲得的收入感到滿意□非常滿意 □比較滿意 □一般 □不滿意 □非常不滿意2．您對自己的努力付出與薪酬回報(bào)覺得公平嗎□非常公平 □比較公平 □一般 □不公平 □非常不公平3．就您所在的職位，您認(rèn)為薪酬中浮動(dòng)工資比較適合的比例□5%以內(nèi) □5%～10% □10%～15% □15%～20% □其他（請注明）4．與外部平均薪酬水平（同一職位）相比，您覺得自己的工資水平處于□遠(yuǎn)低于市場平均水平 □略低于市場平均水平 □基本一致□略高于市場平均水平 □高出市場平均薪酬水平30%左右5．您覺得工資各個(gè)組成部分的比例設(shè)置是否合理□非常合理 □基本合理 □不確定 □不太合理 □非常不合理