【正文】 籌劃要點 混業(yè)經營獨立核算“營改增”以來，在增值稅原有17%、13%稅率及3%、4%、6%的征收率的基礎之上又增加了6%、11%兩個低稅率，同時將納入增值稅試點的小規(guī)模企業(yè)統(tǒng)一征收率為3%?！敦斦俊叶悇湛偩株P于對小微企業(yè)免征有關政府性基金的通知》(財稅〔2014〕122號)：自2015年1月1日~2017年12月31日，對按月納稅的月銷售額或營業(yè)額不超過3萬元(含3萬元)，以及按季度納稅的季度銷售額或營業(yè)額不超過9萬元(含9萬元)的繳納義務人，免征教育費附加、地方教育附加、水利建設基金、文化事業(yè)建設費。股權結構中常見問題：無形資產出資：出資補足，已攤銷費用調整，補交企業(yè)所得稅代持股：清理不同方式涉稅不同持股平臺：有限公司及合伙企業(yè)股權轉讓工資、薪金所得的稅收籌劃：提高福利水平，降低名義收入（工資薪金福利化）以“四技”（技術開發(fā)、技術轉讓以及與之相關的技術咨詢、技術服務）業(yè)務為例，“營改增”前，國家對“四技服務”免征營業(yè)稅，“營改增”后，國家對“四技服務”收入繼續(xù)免征增值稅。通過差異分析可以剔除非可控因素的影響，從而使考核趨于公平。 各部門的經營目標定的過低，沒有達到本部門經過努力可以達到的目標確定企業(yè)支付利息、股利及到期債務能力 資產負債表含義：是一張反映公司在某一特定時點資本來源和資本使用狀況的報表。 現(xiàn)金流量表含義：提供企業(yè)在某一特定期間內有關現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入和流出的信息。 信息很難傳達給員工并影響員工的行為①　根據(jù)商業(yè)環(huán)境和內部的能力制定公司戰(zhàn)略；②　將戰(zhàn)略細化到目標和考核指標；③　為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標和考核指標確認必須執(zhí)行措施包括業(yè)務流程、相應的成本費用、主要的負責部門；④　根據(jù)確認的執(zhí)行措施編制預算；⑤　執(zhí)行；⑥　將確認的主要的行動及相應的業(yè)績考核指標作為目標數(shù)據(jù)，并與前述制定的戰(zhàn)略目標和考核指標進行對比修正；⑦　對預算執(zhí)行情況按月進行檢查，并將目標數(shù)據(jù)和實踐數(shù)據(jù)進行差異分析找到問題的原因從而加以改進；年度計劃的制定步驟借助ERP平臺，實時對預算項目進行控制、實時查詢各部門預算執(zhí)行情況。 供應商的調整在增值稅抵扣制度下，供給方的納稅人身份直接影響購貨方的增值稅稅負。1）納稅人提供應稅服務并收訖銷售款項或者取得索取銷售款項憑據(jù)的當天；先開具發(fā)票的，為開具發(fā)票的當天 。（范圍）誤區(qū)三：只要符合規(guī)定項目的研發(fā)費用都可以加計扣除。（財務會計核算和研發(fā)項目的實際情況）誤區(qū)五：成立不成立專門的研發(fā)機構無所謂。如果選擇小規(guī)模納稅人為供給方，取得的是小規(guī)模納稅人出具的增值稅普通發(fā)票，購貨方不能進項抵扣。周期性的差異分析目標利潤和實際利潤的差異、產品結