【正文】 志愿者招募、管理、考核與培訓(xùn)，志愿者積分管理，：完善志愿者人事管理制度，促進(jìn)協(xié)會(huì)內(nèi)部交流活動(dòng)，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)；審核相關(guān)活動(dòng)。第十二條 會(huì)員享有以下權(quán)利：（一） 本協(xié)會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；（二） 參加本協(xié)會(huì)的活動(dòng)；（三） 獲得本協(xié)會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；（四） 對本協(xié)會(huì)工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（五） 入會(huì)自愿、退會(huì)自由；（六） 優(yōu)先享有本協(xié)會(huì)志愿服務(wù)信息。第四條 湘南學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)的志愿者是指在就讀于湘南學(xué)院期間，以自愿為原則，以志愿服務(wù)為基本形式，在服務(wù)團(tuán)志愿者運(yùn)行項(xiàng)目體系內(nèi)，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)他人、服務(wù)社會(huì)的志愿者。 *個(gè)人會(huì)員分簽約志愿者與履約志愿者兩種（三） 簽約志愿者：服務(wù)時(shí)間沒有限定，制度約束較輕，協(xié)會(huì)某些活動(dòng)受限 （四） 履約志愿者：制度約束性強(qiáng)，必須積極主動(dòng)為協(xié)會(huì)的發(fā)展出謀劃策，必須參加協(xié)會(huì)的大型活動(dòng)、協(xié)會(huì)安排的志愿者培訓(xùn)、能力提升活動(dòng)、協(xié)會(huì)重要的會(huì)議以及上級評選，不能參加的必須請假；當(dāng)年的服務(wù)積分要在50分以上（積分標(biāo)準(zhǔn)原則上是1小時(shí)1分，且其中志愿服務(wù)分，也就是向其它人提供服務(wù)不得低于30個(gè)小時(shí)） （五） 會(huì)徽只向履約志愿者發(fā)放（由政工組結(jié)合評分、表現(xiàn)等報(bào)請理事會(huì)同意方可發(fā)放）（六） 協(xié)會(huì)的工作牌分兩種：綠色與黃色，前者向簽約志愿者發(fā)放，后者向履約志愿者發(fā)放。 （三） 團(tuán)體會(huì)員應(yīng)及時(shí)向理事會(huì)反饋本團(tuán)的活動(dòng)情況。2. 組織開展維護(hù)公交秩序，交通規(guī)則宣傳與勸導(dǎo)活動(dòng)。第三十四條 本協(xié)會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過，并報(bào)指導(dǎo)單位共青團(tuán)湘南學(xué)院委員會(huì)審查同意。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)。（五） 其他詳見協(xié)會(huì)分類管理人員要求準(zhǔn)則第二十二條 本協(xié)會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)人員任期一年。 （四） 團(tuán)體會(huì)員的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)原則上由其所在單位支付或自籌解決。如果理事會(huì)認(rèn)為該活動(dòng)有違本會(huì)章程和本管理辦法，取消其活動(dòng)； （三） 團(tuán)體會(huì)員不得以開展促銷等營利性的活動(dòng)，義賣、募捐等捐款活動(dòng)必須報(bào)請理事會(huì)批準(zhǔn)。 第二條 本協(xié)會(huì)是由湘南學(xué)院院團(tuán)委指導(dǎo)、團(tuán)體聯(lián)合會(huì)監(jiān)督下的由湘南學(xué)院在校學(xué)生自愿結(jié)成的非營利性社會(huì)公益志愿服務(wù)組織。 （三） 會(huì)員服務(wù)記錄。分工如下：（一） 理事會(huì)：行政組織工作，制度建設(shè)，檔案管理，財(cái)務(wù)管理，功能組、項(xiàng)目組的協(xié)調(diào)工作，領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)項(xiàng)目，活動(dòng)審核評估。 第二十五條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得挪作他用，不得在會(huì)員中分配。第七章 附 則第三十八條 本章程經(jīng)2009年10月11日會(huì)員大會(huì)表決通過。第五章 章程的修改程序第三十一條 對本協(xié)會(huì)章程的修改程序