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icti培訓手冊(留存版)

2025-08-13 07:08上一頁面

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【正文】 生產(chǎn)人數(shù)不超過10人; 面積不超過250m2且同一時間的生產(chǎn)人數(shù)不超過20人; 面積不超過400m2且同一時間的生產(chǎn)人數(shù)不超過30人;非出口標識及出口門方向是向外打開(工作期間永遠打開的門可以豁免) 物理及化學安全252。工廠要確保在整個抽樣過程中工人都有佩戴監(jiān)測器。 要有處置記錄化學廢品處置252。有機廢氣測試報告 廢物處理等工廠應設立安全、健康及環(huán)境意見收集機制,如設立意見箱等工廠應有機制對新物料或新工序進行安全評估,以便能在新物料或新工序使用時安排足夠的安全管制措施化學品 每2 月最小開會一次252。應急燈、出口標志建筑物結構評估建筑物結構違規(guī)例子工廠要制定并公開張貼安全,健康及環(huán)境政策 辨認身份證相片與應征者樣貌252。在這情況下工廠只需付正常上班工資給工人。社保記錄(注:另要有社保付款發(fā)票)在特殊情況下,工廠可將一天的工作時間在正常工作時間開始內的16小時中調動:252。 252。在特殊情況下,ICTI目前接受工人最多可連續(xù)工作13天,但要確保工人是自愿在工作天加班。 每周工作天數(shù)252。 不會將ICTI CARE的要求遂一講解252。 承諾玩具工廠的運作符合法律法規(guī),安全及健康的要求 提議工廠設立不加班通知制度/記錄ICTI現(xiàn)時接受每周6天工作提議工廠在這些情況下用書面記錄加班原因及受影響工人的人數(shù) 用工作時間計算工人所會得的工資=[y]252。 膳食及住宿費不可超過最低工資的一半 未成年工人|強迫勞工|懲戒措施|歧視|員工代表 制定書面加班程序252。 工廠要制定罰款上訴程序252。 年齡、性別、婚姻狀況、殘疾、種族、社會地位、國籍、宗教信仰、懷孕等252。安全,健康及環(huán)境政策要由工廠高級管理人簽署工廠要指派一個高級管理人負責關于安全、健康、環(huán)境及設施的事情工廠要有注冊安全主任壓力容器年度評估樓面荷載評估及張貼飲用水測試:測試樣本要有2個,工場飲用水樣本以及飯?zhí)?宿舍飲用水樣本。 需要有安全人員批準才可進行252。有機廢氣監(jiān)測器監(jiān)測器應向前外配戴于工人的呼吸區(qū)域(近衣領的位置),工人照常工作。 制定合適的安全防范措施252。 火災防護工廠要制定火災應急行動計劃252。定期巡查252。 工會會員、工人代表等252。 罰款不能超過最低工資20%,亦不能分開數(shù)月扣除 不加班通知制度252。 生肖? 未成年工人未成年工(16–18歲)如果當?shù)貏趧泳譀]有未成年工登記,工廠仍需:252。 252。 比較x 和y252。工作時間工廠要有相關的法律法規(guī)存檔 不會特別講解中國法例 252。 工人在被審核面談時要能清楚說出工時卡/ 手寫工時記錄需要有工人簽名確認;如果工廠采用電子卡則不需要工人簽名。如工廠需要工人在10月4日或10月5日加班工作,工廠要付2倍工資給工人。 其它:可檢查戶口簿,畢業(yè)證252。 集合區(qū) 要廠長參與252。 保護環(huán)境方法252。個人防護設備 處存地點要有標記及滅火器工廠要有完善的工傷記錄及分析,工傷事故調查及糾正預防措施記錄;如果工廠有醫(yī)療室,醫(yī)生應該有完善的病癥記錄及分析每一生產(chǎn)樓層均需要有急救箱;急救箱內不可放置口服藥醫(yī)療廢物要分開處理需要提供上鎖儲物設施給工人 機器安全操作252。防爆裝置(危險品倉庫及噴油部內的電器要防爆)/ 噴油(不可用可燃物料)工廠不能扣押工人身份證 家庭成員等等2工人入職表 提議工廠用書面記錄調動的原因,以便可以提供給審核員或你
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