【正文】 稱國內(nèi)生產(chǎn)總值：核算（——支出法）宏觀經(jīng)濟政策的目標(biāo)與工具需求管理（二）：貨幣政策XXYXYZYZX商法2005年度認證考試安排：高級職業(yè)經(jīng)理人考試隨舉辦的培訓(xùn)班結(jié)束后進行，職業(yè)經(jīng)理人及準職業(yè)經(jīng)理人考試于上半年5月21日和下半年11月26日組織全國統(tǒng)考。四、考試題型1．完整性或正確性選擇題（單項選擇和多項選擇）2．正誤或條件充分性判斷題3．綜合分析題（案例分析題或文件框）五、考試方法采用設(shè)置計算機題庫的方法，通過應(yīng)試人員上機答題和書面閉卷答題方式進行。經(jīng)濟法民法基本原理公司法和公司的概念有限公司的特殊法律規(guī)定股份公司的特殊法律規(guī)定公司合并、分立合同的訂立、效力、履行合同的變更和轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)的終止違約責(zé)任各類合同擔(dān)保法證券法不正當(dāng)競爭行為的法律責(zé)任消費者的權(quán)利經(jīng)營者的義務(wù)爭議解決和法律責(zé)任國有資產(chǎn)管理概述國有資產(chǎn)管理的基本制度審計法YXXXYXYZYZYZZXZZZZZXYXXXYXZXZYXXZZZZYX管理學(xué)管理學(xué)的形成現(xiàn)代管理理論及其展望決策的概念、種類、過程、影響因素決策的方法計劃工作的程序企業(yè)組織設(shè)計的原則與思想組織設(shè)計的工作步驟關(guān)鍵職能設(shè)計企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本類型企業(yè)集團的組織結(jié)構(gòu)組織的變革授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)與內(nèi)容領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)激勵理論控制的基本概念和類型控制的原則和要求控制方法概述信息溝通障礙與對策組織文化概述組織文化的主要模式與塑造概述彈性的統(tǒng)一團隊好目標(biāo)的特征ZZZYYZYZYZZZYZYZZZZZYZXZZZXXYYYZY