【正文】 80我講話的主要內(nèi)容包含了了解行史、展望未來、珍惜崗位、為合行的明天再添輝煌這四個部分。1994年3月撤縣設市，據(jù)最新人口普查數(shù)據(jù)，目前，全市有135萬人口，轄16個鎮(zhèn)和街道?，F(xiàn)接受人民銀行的業(yè)務窗口指導和銀監(jiān)部門的金融監(jiān)管。 青年是祖國的未來，是未來的希望，新員工是我們合行未來的希望，尊重青年、尊重新員工、發(fā)揮青年員工的聰明才智一直來是我行奉行的企業(yè)文化。我行目前實施的標桿網(wǎng)點建設已起到了很好的作用。我們要力求發(fā)揮自己的特長，在技能練習、寫作投稿、集體活動、文藝活動、服務開展、組織存款等項目上努力工作，讓領(lǐng)導、讓老員工們認識你。四、對新員工的幾點要求在職員工的崗位達標率居臺州同行首位。我們?yōu)榈胤浇?jīng)濟的發(fā)展做出了卓越的貢獻、贏得了全市人民和業(yè)界人士的良好口碑。來源：董事長室2000年，我市在全國2000多個縣市區(qū)中綜合實力居第34位，2010年全國百強縣市居第21位、中小城市綜合實力居全國第28位。三、溫嶺合行的昨天、今天、明天從體制上看：在2004年前我行有市聯(lián)社和各鎮(zhèn)、街道信用社，實行二級法人單位制度。 今天，在改革開拓中奮勇崛起 （2）業(yè)務在發(fā)展、質(zhì)量在提高。對新員工，我提幾點要求：我行自行培養(yǎng)成的四位服務內(nèi)訓師將在你們新員工培訓課程中有講課安排，大家要仔細聽。 明天，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中再次出發(fā)我行現(xiàn)有員工867人，黨員248人，本科學歷478人，大專學歷231人，碩士生研究生7人，高級職稱6人，中級職稱68人。 可以說，56年來，幾代農(nóng)信人（農(nóng)合行人）風雨兼程，從艱難起步到現(xiàn)在的發(fā)展壯大，從無到有、從小到大、從弱到強，交織著創(chuàng)業(yè)的艱辛和挑戰(zhàn)，也充滿了收獲的快樂和幸福。 金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心，各位的選擇既為自己的事業(yè)發(fā)展找到一份理想的平臺，也為溫嶺農(nóng)村合作銀行的繼續(xù)進步充實了有生力量。二、溫嶺市金融業(yè)的基本情況2010年全市地區(qū)生產(chǎn)總值582億元，人均生產(chǎn)總值7230美元，跨入中等收入國家水平行列，兩級財政收入57億元。