【正文】 ，進(jìn)一步完善導(dǎo)學(xué)、督學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度和干部教育培訓(xùn)“紅、黃、綠‘三卡’”考核評價機制，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。牢牢把握發(fā)展主題，圍繞縣委、縣政府的中心工作，創(chuàng)新組織工作的思路、方法，服務(wù)中心工作的成效，作為檢驗組織工作的首要標(biāo)準(zhǔn)。三要創(chuàng)新工作方法。自覺地把組織工作放到全縣工作大局中去謀劃、去部署，同促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、改善人民生活結(jié)合起來，找準(zhǔn)服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的切入點和著力點，始終同縣委的中心工作相合拍、相一致，主動為縣委分憂、為基層解難，為群眾服務(wù)。規(guī)范活動場所的管理使用。要圍繞“185”農(nóng)民增收計劃，深入推進(jìn)村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動，繼續(xù)開展鎮(zhèn)（辦）駐村干部、鎮(zhèn)（辦）領(lǐng)導(dǎo)干部兼任三四類村書記、下派“三員”、“千名干部包聯(lián)農(nóng)戶促增收”活動，強化工作責(zé)任，健全工作檔案，落實推進(jìn)措施，加強考核監(jiān)督，提供服務(wù)保障。積極創(chuàng)造條件，為老干部發(fā)揮作用搭建平臺，使他們老有所為、老有所樂，精神文化生活不斷豐富。制定了《xx縣科級干部選拔任用工作暫行辦法》，對干部選拔任用工作的全過程予以規(guī)范，重點完善了干部選任工作初始提名辦法及全程紀(jì)實、責(zé)任追究、“一報告兩評議”制度，做到了提名方式分類清晰、程序科學(xué)合理、責(zé)任主體明確。充分利用“古莘大講堂”、流動黨校、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等方式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，去年全縣共舉辦各類教育培訓(xùn)班30余期，培訓(xùn)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部3800人次，一般黨員干部6300余人次。二、XX年組織工作的總體要求和主要任務(wù)XX年全縣組織工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實黨的xx屆四中、五中全會，省、市組織部長會議和縣委xx屆九次全委（擴大）會議精神，圍繞“五縣建設(shè)”目標(biāo)和“三創(chuàng)、三區(qū)、三轉(zhuǎn)變”重點，把XX年作為基層組織換屆年、創(chuàng)先爭優(yōu)活動深化年、升級晉檔活動提升年、干部教育培訓(xùn)拓展年、人才工作推進(jìn)年、目標(biāo)責(zé)任考核統(tǒng)籌年、組織工作創(chuàng)新年、黨務(wù)工作規(guī)范年、建黨90周年慶祝年、自身建設(shè)優(yōu)化年。要按照“大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)”的要求和“三創(chuàng)、三區(qū)、三轉(zhuǎn)變”等縣域經(jīng)濟社會發(fā)展需要，以換屆后新任領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，分級分類制定“xx”培訓(xùn)規(guī)劃，加強各級黨員干部培訓(xùn)，力求規(guī)模大，層次