【摘要】哈佛大學(xué)HR課程HarvardBusinessSchool《培訓(xùn)開發(fā)》認(rèn)證系列:職業(yè)經(jīng)理資格認(rèn)證、人力資源總監(jiān)、營銷經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、物流經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、企業(yè)培訓(xùn)師、酒店經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、營銷策劃師等認(rèn)證。頒發(fā)雙證:通用高級(jí)經(jīng)理資格證書+MBA高等教育研修結(jié)業(yè)證書(含2年全套學(xué)籍檔案)證書說明:證書
2025-08-09 18:57
【摘要】哈佛大學(xué)HR課程HarvardBusinessSchool《企業(yè)家與人力資源經(jīng)理》企業(yè)家與人力資源經(jīng)理第一章企業(yè)家基本能力分析一、組織能力(一)企業(yè)家駕馭全局的能力 企業(yè)的生存與發(fā)展,企業(yè)家是主要的,有時(shí)甚至是決定性的因素。相同的企業(yè),相同的環(huán)境條件,因?yàn)橛胁煌钠髽I(yè)家,企業(yè)的經(jīng)營情況
2025-06-26 23:03
【摘要】哈佛大學(xué)EMBA職業(yè)經(jīng)理測(cè)評(píng)題庫姓名:職業(yè):性別:主考單位:請(qǐng)回答下列每句話的敘述是否正確。請(qǐng)直接回答是或者不是。哈佛卓越領(lǐng)導(dǎo)測(cè)試一:新官上任1.有成效的管理者會(huì)把他們需要依賴的人看作是潛在的同盟者,并與之建立起互惠互利關(guān)系。2.你所需要依賴的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)應(yīng)該既包括組織內(nèi)部的人也包括組織外部的人。
2025-06-26 08:16