【正文】 801226) 考核過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建活動(dòng)不達(dá)標(biāo)者，下達(dá)警告通知書(shū)一次，限期一個(gè)月整改， 到期仍不達(dá)標(biāo)者第二次警告同時(shí)撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)。 35歲以下青年占 60％以上，負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡不超過(guò) 40歲。 成員能主動(dòng)征求要求和意見(jiàn)，不斷改進(jìn)自己的工作。 生效日期： 20xx年 2月 25日 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 中國(guó)南方航空新疆公司 黨、工、團(tuán)工作手冊(cè) 青年文明號(hào)管理工作規(guī)范 文件編號(hào)： XJWITW05 修訂狀態(tài)： A/0 集體每月 12次學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)日期、人員、內(nèi)容 有詳細(xì)記錄。 青年文明號(hào) 創(chuàng)評(píng)條件 ，能積極開(kāi)展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)。 方面通過(guò)各基層團(tuán)委及主管部門(mén)，定 期對(duì)公司“青年文明號(hào)”集體進(jìn)行組織檢查 。 各部門(mén)對(duì)公司“青年文明號(hào)”集體和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié) 合的辦法。 “青年文明號(hào)”負(fù)責(zé)人政治性強(qiáng)，業(yè)務(wù)精， 熟悉了解《新疆航空公司“青年文明號(hào)”管理辦法》的內(nèi)容及本部門(mén)的創(chuàng)建目標(biāo)和措施，能夠自覺(jué)帶動(dòng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。 “青年文明號(hào)”活動(dòng)在公司窗口性單位、后勤保障單位及機(jī)關(guān)各部門(mén)全面開(kāi) 展。 “青年文明號(hào)”的基本條件 35歲以下青年占 60％以上，負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡不超過(guò) 40歲的青年集體或青年集體崗位和工程。 ?？荚u(píng)由公司 團(tuán)委負(fù)責(zé)組織。各級(jí)青年文明號(hào)的日常管理 由各基層團(tuán)委和主管部門(mén)負(fù)責(zé)。 ，大專以上文化程度占一定比例。 成員有較豐富的社 會(huì)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，能解決工作中所遇到的疑難問(wèn)題。 嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全規(guī)定，遇特殊情況能按有關(guān)規(guī)定和措施要求，采取最佳處理 方案進(jìn)行果斷處理。 (其它級(jí)別 青年文明號(hào) 集 體的日常管理也可參照木辦法執(zhí)行 ) 生效日期： 20xx年 2月 25日