【正文】 工、家屬工”參保繳費(fèi)報(bào)批工作，完成了五次收費(fèi)報(bào)批工作任務(wù)，共涉及人員4754人。多年來，該同志以堅(jiān)強(qiáng)的黨性為后盾，以政治職責(zé)感為動(dòng)力，以“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)，恪盡職守、竭誠奉獻(xiàn)、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務(wù)工作者的光榮任務(wù)，為黨務(wù)工作和黨的事業(yè)作出了進(jìn)取貢獻(xiàn)和優(yōu)異成績?！　∪⒁匀藶楸?，抓好工會各項(xiàng)工作　　該同志作為工會管理人員，作了很多的工作。同時(shí)，他還進(jìn)取與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通，進(jìn)取反應(yīng)職工代表的意見和提議，進(jìn)一步強(qiáng)化了職工的權(quán)力和作用。要理順銷售渠道，建立銷售網(wǎng)絡(luò)，努力穩(wěn)固老客戶，進(jìn)取發(fā)展新客戶，促進(jìn)炸藥銷增長。安全管理事關(guān)企業(yè)的和諧穩(wěn)定，我要把安全管理作為工作中的第一件大事來抓，提上議事日程，做到與其他工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考核。認(rèn)真踐行“我的崗位我負(fù)責(zé)、我在崗位您放心”，在本職工作上，認(rèn)真勤奮工作，頑強(qiáng)努力拼搏，帶頭爭創(chuàng)佳績。嚴(yán)格執(zhí)行小車歸位制度，將小車停放在規(guī)定范圍內(nèi)，任何人不得私自開車回家。可是由于線長面廣，盡管配備兩輛車，養(yǎng)護(hù)管理人員回來路線，但仍難控制日常養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。大力鼓舞隊(duì)伍成員進(jìn)取參加公司和團(tuán)支部組織的政治理論學(xué)習(xí)中，多年下來已經(jīng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，提高了政治水平。無論何時(shí)，他始終信念如磐、心素如簡，以耿耿丹心譜寫了對黨和人民的無限忠誠和對放映事業(yè)的無限熱愛。學(xué)習(xí)增長才干，知識改變命運(yùn)，勤奮走向成功，本事成就事業(yè)。我就應(yīng)當(dāng)留下來?！　∷摹⒏视诜瞰I(xiàn)，以影促農(nóng)，傳播文化　　多年來，XX根據(jù)群眾的需求，進(jìn)取以影促農(nóng)。但他的一生又是不平凡的。努力學(xué)習(xí)理論精通、業(yè)務(wù)嫻熟，為所里做出了杰出貢獻(xiàn)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，嚴(yán)格要求自我，按照共產(chǎn)黨員“五帶頭”要求，做好各項(xiàng)工作，在職工群眾中起到模范表率作用。經(jīng)過三勤保障業(yè)務(wù)分流，維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)良好經(jīng)營秩序，促進(jìn)了網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展。在分析中確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整，為人力資源的科學(xué)管理供給依據(jù)。　　我公司意識到人才的開發(fā)不單單是人才招聘和人才引進(jìn)，而是要建立一套完整的人力資源開發(fā)方案，合理的配備企業(yè)人力資源，充分的挖掘企業(yè)人才的內(nèi)在潛力，同時(shí)結(jié)合人才引用、人才培養(yǎng)等多種手段完成人才開發(fā)的任務(wù)，更好地為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。　　該同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)，始終保持良好的精神狀態(tài)，注意團(tuán)結(jié)同志，帶領(lǐng)所在處室同志高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成等各項(xiàng)工作任務(wù)，工作成績比較突出，20____年、20____年終考核為優(yōu)秀，20____年被省直機(jī)關(guān)工委評為省直機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨務(wù)工作者。在20____省人大會黨組黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，擔(dān)任活動(dòng)辦公室秘書組副組長，先后牽頭起草了會領(lǐng)導(dǎo)在教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會上的講話、黨組對照檢查材料等____余篇重要材料。作為研究室分管網(wǎng)站、雜志工作的負(fù)責(zé)人，鄭【人名】同志認(rèn)真抓好抓實(shí)這兩項(xiàng)工作?！　∫皇撬枷氡Ｕ?。充分體現(xiàn)了工會小組在生產(chǎn)經(jīng)營和崗位練兵活動(dòng)中起到的支撐作用。年均用戶滿意率都達(dá)98%，同時(shí)聘請社會監(jiān)督員進(jìn)行不定期的監(jiān)督視察，有錯(cuò)就糾，無錯(cuò)則勉。我們相信，隨著企業(yè)發(fā)展的不斷深入，中心營業(yè)廳將造就一支政治堅(jiān)定，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良，服務(wù)優(yōu)質(zhì)的員工隊(duì)伍，為我們郵政企業(yè)爭取更多榮譽(yù)。　　四、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促“6S管理”之規(guī)范化。通過宣傳學(xué)習(xí)和達(dá)標(biāo)練習(xí)，使全支局員工提高了對一系列活動(dòng)的認(rèn)識，使活動(dòng)深入人心，出現(xiàn)了人人參與，你爭我趕的喜人局面。今年“七一”前夕，該同志被省直機(jī)關(guān)工委評為20____20____年度優(yōu)秀黨務(wù)工作者,獲得大會表彰。按照會監(jiān)督工作計(jì)劃的安排，加強(qiáng)與監(jiān)督項(xiàng)目承辦部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，落實(shí)監(jiān)督活動(dòng)對宣傳工作的要求。鄭【人名】同志在綜合調(diào)研處工作時(shí)，每年都帶領(lǐng)全處同志一起，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高文稿質(zhì)量，每年完成的重要文稿材料都在30篇以上，材料較多的年份達(dá)到50篇以上，包括每年提交省人民代表大會審議的省人大會工作報(bào)告以及省人大會年度工作要點(diǎn)、年度監(jiān)督工作計(jì)劃、會領(lǐng)導(dǎo)同志在各種場合和活動(dòng)的講話稿等。僅有這樣才能夠不斷的完善員工在企業(yè)中的價(jià)值導(dǎo)向，集中企業(yè)的各種優(yōu)勢資源，建立以核心員工為基礎(chǔ)的人力資源導(dǎo)向，從而展開人力資源管理的工作，進(jìn)而更加充分有效地利用私營建筑企業(yè)有限的資源?！　《?jiān)持三勤，維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)良好經(jīng)營秩序　　我在平時(shí)工作中堅(jiān)持“眼勤、嘴勤、腿勤”三勤。為了增強(qiáng)職工的工作職責(zé)感和工作進(jìn)取性，避免干好干壞一個(gè)樣的大鍋飯弊病，承擔(dān)了考核制度的起草工作?！薄安环e跬步無以至千里，不積小流無以成江海。以前常常能夠看到村里有的村民喝酒斗毆，但此刻這樣的情景少了很多。大家都勸他說，還是休息吧，等身體好了再放電影也不遲。但XX不一樣，他在農(nóng)村的山路上一走就是XX年。隨后影片開始了，現(xiàn)場也會有喧鬧立刻轉(zhuǎn)為寂靜，大家都會聚精會神認(rèn)真地看電影。他們不斷提高養(yǎng)護(hù)作業(yè)技術(shù)水平、深化養(yǎng)護(hù)體制改革、及時(shí)對道路及其附屬設(shè)施的病害及損壞，對出現(xiàn)的路況不良情景進(jìn)行記錄，并迅速作出確定和處理，掌握、收集道路路況和交通信息，及時(shí)根據(jù)各項(xiàng)信息挑戰(zhàn)工作戰(zhàn)略，經(jīng)過全體成員的共同努力，最終他們以傲然的成績摘得桂冠。承接項(xiàng)目后，人員的安排是當(dāng)前亟待解決的重要問題之一，項(xiàng)目部及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略計(jì)劃，抽調(diào)員工組成工程小隊(duì)，負(fù)責(zé)廣珠西線高速公路養(yǎng)護(hù)工程。每季度對小車司機(jī)進(jìn)行一次規(guī)章制度、安全行車教育，做到人員、時(shí)間、資料三落實(shí)?！　《?、創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用　　XXX同志進(jìn)取參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，努力做到“五帶頭”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體小車班司機(jī)一齊開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入發(fā)展。要求全體銷售員在工作中進(jìn)一步提高大局意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，真抓實(shí)干，開拓進(jìn)取，不斷開創(chuàng)炸藥銷售工作新局面，要多聯(lián)系客戶，多找客戶，與客戶建立良好互惠互利的合作關(guān)系，取得炸藥銷售業(yè)務(wù)的新突破，努力創(chuàng)造良好工作業(yè)績。我認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售禮儀、談判技巧、產(chǎn)品定價(jià)及銷售工作中需要注意的問題，使自我銷售業(yè)務(wù)技能有明顯的提高，促進(jìn)炸藥銷售工作的開展　　。增強(qiáng)他們的廉政意識。在去年11月份開始的馬來西亞工程勞動(dòng)競賽中，該同志在自身崗位上，進(jìn)取進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)、嚴(yán)格紀(jì)律，為競賽公平、公正、公開進(jìn)行作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。所以，他致力于對公司違法違紀(jì)問題的嚴(yán)厲查處。在取得成績面前，XXX同志始終認(rèn)為成績只說明過去，并不代表將來，決心“百尺竿頭更進(jìn)一步”，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，力爭取得更大成績，為集團(tuán)公司的可持續(xù)發(fā)展，作出自我應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。一是按月審查、編制一礦“三供”、天礦“三供”、“兩礦”勞動(dòng)保障事務(wù)站、天礦醫(yī)院經(jīng)費(fèi)等破產(chǎn)移交單位的日常經(jīng)費(fèi)計(jì)劃13份，完成對破產(chǎn)移交單位的日常經(jīng)費(fèi)撥付的賬務(wù)處理、對移交單位經(jīng)費(fèi)報(bào)表的審核和財(cái)務(wù)部代管移交資金月度、年度決算報(bào)表的編制工作。五是制定了《公開選聘會計(jì)人員方案》，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則選拔了32名會計(jì)人員，進(jìn)行了崗前培訓(xùn)和考試，及時(shí)補(bǔ)充天寶公司財(cái)務(wù)部等19個(gè)單位，增強(qiáng)這些單位的會計(jì)力量?？鬃釉凇墩撜Z》中說：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！盭XX同志牢記這些古代至理名言，深刻認(rèn)識到：學(xué)習(xí)是人立身處世的根本，貫穿于每個(gè)人的一生，是取得工作成績、事業(yè)成功的關(guān)鍵。六是完善會　　計(jì)人員培訓(xùn)機(jī)制，采取各種有效方式加強(qiáng)會計(jì)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高會計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和管理本事。二是組織人員克服了涉及人員多、工作繁重、時(shí)間跨度大等不利因素，按時(shí)完成了對窯街一礦原所屬破產(chǎn)單位的16級工傷殘人員、710級工傷殘退休人員自2006年以來的住院費(fèi)、門診費(fèi)的統(tǒng)計(jì)工作，；完成對已退休的1242名重組職工、739名工傷殘人員、再五年退休人員等安置費(fèi)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的清退工作，；；對公司所屬29個(gè)單位近6000多名在職重組職工安置費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金逐人逐筆進(jìn)行核對，避免了因人員調(diào)動(dòng)等原因而可能造成的錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)和重報(bào)。同時(shí)，進(jìn)取配合同事，共同構(gòu)建教育活動(dòng)的長效機(jī)制?！　。ㄈ┎粩嗤晟乒芾碇贫?，推進(jìn)民主管理工作　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)職工參與民主管理，成立廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和廠務(wù)公開監(jiān)督小組，深入推進(jìn)廠務(wù)公開工作。另外，XX還進(jìn)取配合公司整治“小金庫”活動(dòng)邀請，開展了專項(xiàng)治理工作會議，并將整治工作落到實(shí)處，取得了不錯(cuò)的成效。　　二、提高服務(wù)水平，促進(jìn)炸藥銷售業(yè)務(wù)發(fā)展　　我們企業(yè)炸藥產(chǎn)品主要銷售客戶是地州、縣市民爆公司以及部分直供客戶，我要擺正自我的位置，做好本職工作，理順銷售渠道，加強(qiáng)與這些客戶的溝通與聯(lián)系，鞏固和發(fā)展業(yè)務(wù)合作關(guān)系，促進(jìn)炸藥銷售業(yè)務(wù)發(fā)展。　　四、加強(qiáng)安全管理，確保不出銷售安全事故　　炸藥是危險(xiǎn)易爆品，加強(qiáng)安全管理，確保不出銷售安全事故，是我作為銷售部副部長的一項(xiàng)重要工作職責(zé)，需要抓好三項(xiàng)工作：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高對安全管理重要性的認(rèn)識。一是帶頭學(xué)習(xí)提高。要求小車司機(jī)在行駛車輛中時(shí)刻堅(jiān)持警惕，做到安全駕駛，防止出現(xiàn)各類安全事故。工程小隊(duì)人員自覺此項(xiàng)任務(wù)的重要性，團(tuán)結(jié)一心奔赴一線，挑起重任，以最短的時(shí)間到達(dá)工程現(xiàn)場，進(jìn)入了公路養(yǎng)護(hù)的工作中?！　啄甑墓ぷ飨?，他們成績斐然，成功的獲得了“***禮貌單位”等榮譽(yù)，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，始終堅(jiān)持監(jiān)管養(yǎng)并重，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，團(tuán)結(jié)拼搏，求真務(wù)實(shí)地創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)奇跡。個(gè)人先進(jìn)事跡范文篇六　　青草平凡，卻成就了山河的碧透春意；碎石平凡，卻鋪就了通天大路?？廴诵南业那楣?jié)，精彩的場面都會深深吸引大家的注意力。朋友都不理解，是什么讓XX能夠一向堅(jiān)持下來。XX笑了笑，說，“沒事，我哪兒那么嬌氣啊。更多的村民更熱衷于怎樣經(jīng)過學(xué)科學(xué)，走上致富路。”為了抓好學(xué)習(xí)，取得學(xué)習(xí)成效，實(shí)現(xiàn)做學(xué)習(xí)型科研干部的目標(biāo)，做到一個(gè)勤字，一個(gè)苦字。為寫好考核制度，認(rèn)真調(diào)研所里情景，征求每個(gè)職工的意見，參照其他單位的考核制度，細(xì)心起草好考核制度，又逐字逐句推敲，使得考核制度能夠細(xì)化、量化，體現(xiàn)科學(xué)、公平、公正，具有極大的實(shí)用性。眼勤，仔細(xì)分辨客戶進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)辦理什么業(yè)務(wù)，對辦理萬元以下現(xiàn)金存取、小額轉(zhuǎn)賬匯款、密碼修改、余額查詢等業(yè)務(wù)的客戶，引導(dǎo)到自助設(shè)備辦理；需要到柜臺辦理的，指引客戶去柜臺辦理，有效提高業(yè)務(wù)辦理速度，獲得客戶的滿意。個(gè)人先進(jìn)事跡范文篇九　　隨著企業(yè)發(fā)展中人才的地位和作用日益突出和重要，人力資源管理也從原先的戰(zhàn)術(shù)操作層面上升到了企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和全局統(tǒng)籌的地位上來。制定長遠(yuǎn)的人力資源規(guī)劃也有利于提高員工的工作進(jìn)取性，發(fā)揮企業(yè)核心員工的帶頭作用，從而全面的提高企業(yè)員工的工作效率，這將為私營建筑企業(yè)的效益提升打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。個(gè)人先進(jìn)事跡范文篇十　　鄭____，19____年4月生，籍貫________，碩士文化程度。在完成這些文稿的過程中，鄭【人名】同志不但發(fā)揮了組織作用，而且大多數(shù)時(shí)候是承擔(dān)主要執(zhí)筆人的職責(zé)，為了高質(zhì)量的完成這些任務(wù)，經(jīng)常放棄節(jié)假日、周末休息或利用晚上加班，任勞任怨，精益求益，工作態(tài)度和質(zhì)量得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。對會組織的調(diào)研活動(dòng)，主動(dòng)與承辦部門聯(lián)系，將調(diào)研報(bào)告交新聞單位采寫稿件，及時(shí)反映人大工作動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大了人大工作的影響。木壘局中心營業(yè)廳現(xiàn)有員工9人，其中：少數(shù)民族4人，女職工5人，榮獲中級技能鑒定證書的2人，榮獲初級技能鑒定證書的5人。在廣大員工中逐漸形成了生產(chǎn)比質(zhì)量、業(yè)務(wù)比水平、技能比高低的良好氛圍?！　≈行臓I業(yè)廳結(jié)合上級工會文件要求，注重服務(wù)水平的提升，確?！?S管理”達(dá)標(biāo)。二是服務(wù)監(jiān)督社會化，配備社會監(jiān)督公告牌，設(shè)置“意見薄”，每星期收集一次用戶提出的意見，定期繕發(fā)服務(wù)質(zhì)量用戶評價(jià)征詢函，并將結(jié)果作為考核依據(jù)。經(jīng)過崗位練兵活動(dòng)的開展，20____年度，中心營業(yè)廳已有2人獲得中級技能資格證書，5人獲得初級技能資格證書?！　∫?、落實(shí)“四個(gè)保障”，推生產(chǎn)經(jīng)營之深入?！　∥?、大膽管理，高度負(fù)責(zé)地做好分管的網(wǎng)站、雜志和信息化工作____人大網(wǎng)是省人大機(jī)關(guān)的站戶網(wǎng)站，《____人大》雜志是公開發(fā)行的月刊，是省人大機(jī)關(guān)刊物。20____年至20____年，每年都擔(dān)任省人大會工作報(bào)告起草組副組長，負(fù)責(zé)牽頭起草會工作報(bào)告、工作要點(diǎn)、監(jiān)督工作計(jì)劃和省人大會主任在省人代會上的講話等文稿材料。20____年9月起任研究室宣傳處處長，并按照組織安排分管____人大網(wǎng)、《____人大》雜志編輯部和省人大機(jī)關(guān)信息化工作，同時(shí)根據(jù)工作實(shí)際需要，參與省人大機(jī)關(guān)重要文稿材料起草工作。在明確自身發(fā)展方向的基礎(chǔ)上，建立了一套系統(tǒng)的，詳細(xì)的適合企業(yè)發(fā)展的人才開發(fā)方案，來奠定企業(yè)后期規(guī)劃和人力資源管理規(guī)劃的基礎(chǔ)，為企業(yè)的發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ)。　　一、強(qiáng)化內(nèi)部控制　　（一）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析，建立統(tǒng)計(jì)分析制度　　對企業(yè)的人員工資、資產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)進(jìn)度、成本控制、產(chǎn)品銷售等狀況進(jìn)行全面系統(tǒng)地分析，以便及時(shí)、全面地反映生產(chǎn)經(jīng)營狀況，分析各個(gè)崗位人員在生產(chǎn)經(jīng)營中的職責(zé)落實(shí)情景和存在的各種問題。腿勤，仔細(xì)觀察客戶業(yè)務(wù)辦理情景，客戶使用自助設(shè)備有困難，立即跑過去，指導(dǎo)客戶正確使用自助設(shè)備；客戶不會填寫業(yè)務(wù)憑證，立刻過去詢問，指導(dǎo)客戶填寫好業(yè)務(wù)憑證。2011年調(diào)至新能源所任所長，進(jìn)取開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，他制定了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)方案”，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的各項(xiàng)工作作了妥然部署，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)順利、有序