【正文】 。要多學習管理、法律、等方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質(zhì)。正是在這種意念的支持下，大家一直保持著高昂的斗志。通過代表小組活動，能使專一的問題專一研究、專一交流和專一處理，大大提高了職工代表履行職務的效率，提高了我們的監(jiān)督力度和覆蓋面。學習文件多，對公司發(fā)展獻言獻策少。同時，根據(jù)省局黨務工作部、市直工委、省局監(jiān)察室的有關(guān)要求制定了2006年黨建工作要點和紀檢監(jiān)察工作要點、黨委中心組理論學習計劃、政研會工作要點等黨建工作要點和計劃，從而為全年黨建工作有條不紊推進指明了方向。根據(jù)局領(lǐng)導的總體工作思路，辦公室構(gòu)思起草了全市郵政工作會議的主報告，國家局、省局調(diào)研和視察指導我市工作的匯報材料、經(jīng)驗材料等各類材料多篇。其次，運用“彈鋼琴”的辦法，抓主要矛盾，統(tǒng)籌安排，正確處理大事與小事的關(guān)系，力爭在紛繁的事物中奏出和諧的樂章。　　去年，我們合同項目所遇到的困難之多、施工環(huán)境之艱苦是一公司職工前所未遇的。大會期間，積極提出議案和建議?！　∽鳛橐幻毠ご?，依照代表法的規(guī)定履行職責，牢固樹立接受廣大職工和選舉單位監(jiān)督的觀念，自覺、主動地接受群眾和選舉單位的監(jiān)督。做為一名職工代表，我感到非常的光榮，同時也感到肩負的責任和重擔。　　工作永遠是第一位的?！　∩頌槁毠ご硎紫仁枪镜钠胀毠?，在這一年的時間里，我們與廣大職工一起見證了集團公司快速發(fā)展和不斷壯大?；氐焦さ睾?，迅速向其他職工傳達集團公司職代會的精神，將集團公司新的政策、新的形勢帶到一線工地，讓廣大職工都能夠及時解公司的各項新動態(tài)，關(guān)心公司的發(fā)展。　　二、立足本職，勤奮努力，做好主角　　在領(lǐng)導班子中，一把手唱主角，副職唱配角?！　〗Y(jié)合現(xiàn)場作業(yè)的控制重點和難點，制定《安全檢查手冊》，讓干部在現(xiàn)場檢查過程中知道“盯什么、控什么”，切實增強干部盯崗的針對性和實效性?！　∽鳛橐幻伯a(chǎn)黨員，我嚴格遵守黨的各項紀律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，身為主管安全、運輸?shù)闹饕撠熑?，我更加明白自己所肩負的責任，在日常工作中，我始終從嚴管理，到車間班組檢查，從不因人而異，從不搞私人關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題，一律按車站規(guī)定處理，決不徇私。七屆一次職代會休會期間，工會組織召開了4次職代會聯(lián)席會議，分別審議通過了《關(guān)于推薦***同志為2004年**省勞動模范候選人的議案》、《關(guān)于公司物資處車隊經(jīng)營管理辦法的議案》、《關(guān)于基地辦公、生產(chǎn)、生活區(qū)停車管理暫行辦法的議案》和《**電力建設(shè)第一工程公司第五輪集體合同》(草案)，充分發(fā)揮職代會民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用，依法維護了廣大職工的合法權(quán)益。收到詩歌、散文、論文等55篇安全文化征文，評出了10篇優(yōu)秀征文，進一步提高了職工的安全意識和參與安全管理的積極性，為公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)3932天的目標起到了積極的作用。八”節(jié)，工會向各項目分公司發(fā)送“三?八”節(jié)慰問電，向戰(zhàn)斗在施工一線的廣大女職工致以節(jié)日的問候?！　∑?、切實做好女工工作，保障公司女職工身心健康　　女職工是維護企業(yè)安定團結(jié)、和諧發(fā)展的一支重要力量，對如何作好公司女職工工作，發(fā)揮“半邊天”作用，工會一直在不懈努力和積極搜索。2005年，公司工會多次深入一線施工班組，參加班組站班會，堅持季度考核、通報和年度總結(jié)、評比、獎勵制度，強化和指導班組建設(shè)，從而提高了班組建設(shè)質(zhì)量，促進了企業(yè)管理?！　∫?、認真作好工會換屆選舉，充分發(fā)揮職代會民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用　　職工代表大會是我國職工參與企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的一項基本制度，是職工當家作主和政治生活中的一件大事?！　∑呤蔷慕M織，強化考核,不斷提高運輸效率。始終堅持以接發(fā)列車、調(diào)車作業(yè)、貨物裝載加固、貨檢作業(yè)、旅客乘降等關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)為控制重點，在“細”、“盯”、“嚴”上下功夫、求實效?，F(xiàn)將本人學習、工作及廉潔自律情況，并結(jié)合我對上屆職代會職工代表對本人提出的三點意見的整改情況匯報如下，請各位代表予以審議。　　二、切實履行代表的各項職責，力爭做合格的職工代表　　職工代表是集團公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁，是廣大職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。公司的年輕人占很大比例，他們是我們公司的中間骨干力量和發(fā)展希望?！　∫J真學習黨的路線、方針、政策，緊緊團結(jié)在黨的周圍，認真領(lǐng)會公司的文件精神，為公司的發(fā)展出一份力。有一些職工在日常工作中、生活上遇到了困難和問題，但是又不知道向誰去表達自己的訴求。我們不僅把代表當作一種榮譽，更會時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。這些稿件的發(fā)表對于上下溝通和交流，凝聚全市職工的工作干勁，創(chuàng)造郵政良好的內(nèi)外環(huán)境，宣傳郵政企業(yè)形象都具有十分重要的意義。以辦出高水平的會為要求，要求各種會議做到超前考慮，及早部署，會前訂出會議詳細的議程安排進度表，會中盡心盡職搞好服務，會后總結(jié)經(jīng)驗和不足，力求通過辦會鍛煉大家的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌考慮能力?！　∫?、理清工作思路，制定工作要點　　要當好職工代表，首先必須干好本職工作。　　三、存在的缺點與不足　　作為年輕的職工代表，由于參加工作時間不長，經(jīng)驗不足，在工作中，在行使代表的職責時都存在很多的不足。為此我們創(chuàng)立開展了代表小組活動，這是代表履行職責的重要途徑之一。我們在一線與勞務隊伍吃住在一起，起早貪黑，辛勤工作，解決了一個又一個難題。其次是自身素質(zhì)有待進一步提高，沒能充分發(fā)揮一名職工代表的作用，傳達精神多，反映職工意見少。　　二、切實履行代表的各項職責，力爭做合格的職工代表　　職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁，是廣大職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。關(guān)心職工生活，維護教職工的合法權(quán)利是學校工會組織的義務。對工會在過去的幾年中發(fā)揮的重要作用給予了充分的肯定，同時對工會工作提出了新的更高要求，為學校工會今后工作指明了方向。職工代表是職工心聲的代言人，是一個上下關(guān)聯(lián)人人相關(guān)鏈，是一張緊密相連的網(wǎng)。以實際行動履行一名職工代表的神圣職責。與所有參加的建設(shè)者一樣，我們對這個工地的經(jīng)歷是終生難忘的。閉會期間，長期深入工作在施工一線，了解反映職工們的心聲和訴求。這樣，對密切與群眾的聯(lián)系有很大好處。因此，擔任職工代表以來，我始終以全市郵政工作會議和職代會精神為指導，圍繞中心，服務大局，團結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員，積極主動地完成了各項目標任務。為了加強信息和新聞報道工作，近期，又出臺了《晉城市郵政局信息及新聞宣傳報道管理考核辦法》，力求信息和新聞宣傳工作有目標、有組織、有制度、有考核。辦公室在搞好為領(lǐng)導服務的同時，始終堅持正確的輿論導向，積極搞好新聞宣傳工作。　　帶好隊伍，增強辦公室整體活力。正是這種“不畏艱難，勇往直前”的精神鼓舞了所有參加工程會戰(zhàn)的人?！　÷毠冞x舉我們做代表，是對我們的信任，并寄托了很大的期望?！　∷?、今后努力方向　　加強專業(yè)知識的學習，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓，提高自己處理和解決問題的能力。作為職工代表，寄托了領(lǐng)導和職工們很大的期望?！　∫J真學習黨的路線、方針、政策，緊緊團結(jié)在黨的周圍，認真領(lǐng)會公司的文件精神，為公司的發(fā)展出一份力。正是在這種意念的支持下，大家一直保持著高昂的斗志。通過代表小組活動，能使專一的問題專一研究、專一交流和專一處理，大大提高了職工代表履行職務的效率，提高了我們的監(jiān)督力度和覆蓋面。今年以來，共有干部職工794人次參加培訓，有效提升了干部職工的整體業(yè)務素質(zhì)?！　×沁\用有效載體，進一步整治現(xiàn)場安全隱患。精華版企業(yè)職工代表大會述職報告2021范文合輯篇八各位代表、同志們：　　現(xiàn)在，我代表公司工會向大會作職代會工會工作報告，請予審議。另一方面通過民主議事，完善企業(yè)經(jīng)營管理，加強監(jiān)督制約，促進領(lǐng)導班子建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和企業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展。2005年，通過廣泛開展各種創(chuàng)建活動，公司涌現(xiàn)出了大批先進集體和先進個人，全年榮獲**電網(wǎng)公司先進集體2個、先進生產(chǎn)(工作)者4名，**電力安全生產(chǎn)“五個一”活動先進集體3個、先進個人5名，**電網(wǎng)公司“安全生產(chǎn)合理化建議有獎征集”活動獎3名，公司工會榮獲了省電力工會2005年度工會工作 “先進集體”，省電力工會2005年度工會工作理論研討論文一等獎1名、二等獎1名、優(yōu)秀獎1名。此外，工會還舉辦了“防治艾滋病、送健康知識講座”，受到了廣大女職工歡迎。通過理論和實操比賽，公司對98名參賽選手通過激烈角逐獲得總成績前6名的選手分別授予了公司“技術(shù)能手”和“優(yōu)秀選手”榮譽稱號。是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要途徑?！　“踩芾淼暮脡?，關(guān)鍵在于干部尤其是領(lǐng)導干部作用的發(fā)揮。針對檢查發(fā)現(xiàn)的“兩違”問題，認真分析，查找原因，制定整改措施，督促有關(guān)部門抓好落實。　　一是加強安全教育，進一步夯實隊伍安全思想?！　〖訌妼竟こ淌┕?、生產(chǎn)經(jīng)營、綜合管理等方面工作的監(jiān)督，以保障廣大職工的合法權(quán)益，防止腐敗的滋生，促進公司領(lǐng)導廉政意識的提高?！　∮浀脁x年初，所有的工作才剛剛起步，結(jié)構(gòu)物的施工還沒結(jié)束，土場剛剛征下來，土方施工還沒步入正軌，由于地勢低洼，地下水位高，便道維護任務重，土方施工進度慢，工期異常緊迫。平時我能夠做到虛心向領(lǐng)導和同事學習，汲取他們的長處，反思自己不足?，F(xiàn)將今年以來履行職工代表職責情況述職如下，不妥之處，大家批評指正。防止害怕監(jiān)督、不愿接受監(jiān)督的不良現(xiàn)象。職工代表監(jiān)督是代表公司全體職工對公司領(lǐng)導班子、執(zhí)行機構(gòu)的監(jiān)督，是直接的監(jiān)督，這種監(jiān)督不可缺少。面對這樣嚴峻的形勢，我們職工代表與其他干職員工們一道，毫不退縮，在項目部開展“大干”活動的鼓舞下，原創(chuàng):團結(jié)一致，勁往一處使，面對重重困難迎頭直上?！　「愫脜f(xié)調(diào)，履行好溝通上下左右的職責?！　⊥瑫r，為促進機關(guān)工作運轉(zhuǎn)效率的提高，使機關(guān)工作做到有計劃部署，有跟蹤督促，有檢查落實，制定了機關(guān)方針目標管理辦法，按照年目標、月計劃、周安排、日必做的要求，把各項工作落在實處，并采取定量考核與定期測評的辦法，對機關(guān)工作進行測評打分，從而催生動力，產(chǎn)生壓力，確保把全局的各項決策、任務落到總體要求上，落到具體行動上，體現(xiàn)到具體成效上。力求通過強化政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，