【正文】 （ ） A. ①②B.②③C.①③D.①②③答案：D 可鏈接到另一個(gè)EPC流程圖，實(shí)現(xiàn)流程和流程之間的連接。 （ ）、體系總覽、審計(jì)日志答案：B5.“五位一體”協(xié)同管理平臺(tái)審計(jì)管理員權(quán)限是 。 （ ） 答案：D12.“五位一體”項(xiàng)目建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)是 。D.“五位一體”深化應(yīng)用中的標(biāo)準(zhǔn)，專指技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。答案：B？ （ ）A. B. C. D. 答案：B 。 （ ）A .R(業(yè)務(wù)執(zhí)行人)B. A（審批人）C. C（審核人） D. I（被知會(huì)者）答案：D，選用 符號(hào)表示制度、制度條款。 （ ） “五位一體”的業(yè)務(wù)流程平臺(tái)“五位一體”監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制“五位一體”一體化平臺(tái)“五位一體”全系統(tǒng)平臺(tái)答案：ACD5.“五位一體”項(xiàng)目的建設(shè)能夠使公司員工從崗位的視角全面了解 。 （ ） 答案：AC：實(shí)現(xiàn)跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程銜接，重點(diǎn)解決 、 核心業(yè)務(wù)協(xié)同問(wèn)題。 （ ）答案：T，由不同崗位人員按照一定規(guī)則共同完成的一系列活動(dòng)。 （ ） 答案：T。 （ ） 答案：F，即由什么人，在何條件下、做什么、遵循什么管理要求、根據(jù)什么業(yè)務(wù)單據(jù)、輸出什么業(yè)務(wù)單據(jù)、由何信息系統(tǒng)支撐等內(nèi)容。 （ ），分析和衡量流程的績(jī)效指標(biāo)A. 流程績(jī)效是用來(lái)明確流程的產(chǎn)出效果以及流程的改進(jìn)點(diǎn)B. 流程績(jī)效最終實(shí)現(xiàn)改進(jìn)與優(yōu)化流程的績(jī)效管理方法C. 流程績(jī)效可以有效的促進(jìn)員工執(zhí)行力的提升答案：ABCDE 。（ ）“三集五大”建設(shè)成果“三集五大”體系扎根落地 “三集五大”體系高效運(yùn)行答案：ABCD ，公司“三集五大”完善提升方案中，首次提出：建立健全“五位一體”深化應(yīng)用，促進(jìn)“三集五大”有效落地和高效運(yùn)行，推動(dòng)管理持續(xù)優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。 （ ）A.B. C.D.答案：C 。，命名規(guī)范是“名稱+動(dòng)詞完成時(shí)態(tài)”，表示什么狀態(tài)下可開(kāi)展業(yè)務(wù)。 （ ）A. 流程視圖B. 功能C. 事件D. 組織答案：C“標(biāo)準(zhǔn)”說(shuō)法錯(cuò)誤的是 。 （ ） 答案：A8.“五位一體”建設(shè)中的“ ”要素回答的是“誰(shuí)來(lái)做”的問(wèn)題。 （ ） 答案：B9.“五位一體”建設(shè)中的“ ”要素回答的是“做到什么程度”的問(wèn)題。 （ ），經(jīng)協(xié)商一致制定并由公認(rèn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，共同使用和重復(fù)使用的一種規(guī)范性文件。 （ ） 答案：B46.“風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)識(shí)符號(hào)”一般標(biāo)在 。其中需要完善的工作內(nèi)容是 。 （ ）A. B. C. D.E.答案：BC“三集五大”體系建設(shè)成果和實(shí)施管理提升為契機(jī)，緊密圍繞“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司戰(zhàn)略目標(biāo)， ，基于現(xiàn)有信息系統(tǒng)