集團崗位說明書匯總20(留存版)
【正文】 內(nèi)部人才梯隊建設(shè)，對人員任免提出建議_ 具體負責(zé)集團員工的培訓(xùn)工作；_ 制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并組織實施3. 為保障部門工作效率的提高，對部門人員和下屬學(xué)校對口單位的能力進行管理提升。工作職責(zé)1. 為保證集團人力資源管理工作的規(guī)范、有序開展，制定人力資源管理相關(guān)制度、規(guī)程，并組織實施。_ 負責(zé)對本部門員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)_ 負
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