【正文】 、安排面試、綜合素質(zhì)測(cè)試。 1負(fù)責(zé)公司員工 的每月薪資計(jì)算核對(duì)工作。 （ 2）做好員工提案的評(píng)選工作。 第 25 頁(yè) 共 214 頁(yè) 培訓(xùn)的組織與實(shí)施 （ 1）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審批的培訓(xùn)實(shí)施方案，具體安排培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)工作的順利完成。 2 建立健全培訓(xùn)工作各項(xiàng)制度并保持其適用性； 2 理順培訓(xùn)流程，作好與各部門培訓(xùn)工作接口的溝通及對(duì)接； 2 完善培訓(xùn)制度體系 ,保持培訓(xùn)工作的嚴(yán)謹(jǐn)； 2 建立與完善學(xué)員評(píng)估體系； 2 建立與完善培訓(xùn)師及培訓(xùn)課程的評(píng)估體系； 2 統(tǒng)一組織內(nèi)部培訓(xùn)需求的調(diào)查，并 提供相關(guān)專業(yè)的工具和必要的指導(dǎo)； 提供公共課程的規(guī)劃和培訓(xùn)； 3 培訓(xùn)資料和基礎(chǔ)工具的需求保障； 第 28 頁(yè) 共 214 頁(yè) 3 與外界相關(guān)領(lǐng)域建立良好社會(huì)和人際關(guān)系、構(gòu)筑有益 于公司培訓(xùn) 發(fā)展的社會(huì)關(guān)系 支撐體系 ； 3 篩選外部?jī)?yōu)秀的培訓(xùn)師，建立相對(duì)穩(wěn)固的外部合作師資隊(duì)伍； 3 培訓(xùn)工作的硬件 ,如培訓(xùn)教室、培訓(xùn)器材等的維護(hù)與完善； 3 提供員工學(xué)歷晉升及職業(yè)資格認(rèn)證的渠道和指導(dǎo)； 3 組織建立完善的培訓(xùn)檔案管理體系； 3 隨時(shí)整理更新控制范圍內(nèi)的培訓(xùn)檔案； 3 對(duì)培訓(xùn)檔案進(jìn)行定期分析，為培訓(xùn)的規(guī)劃和實(shí)施提供原始依據(jù)； 培訓(xùn)部經(jīng)理的崗位職責(zé) 擬定公司總體培訓(xùn)規(guī)劃； 根據(jù)整體培訓(xùn)規(guī)劃分析培訓(xùn)投入，組織擬定年度培訓(xùn)預(yù)算。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5. 未認(rèn)真履行本崗位職責(zé)造成本部門工作脫節(jié)、延誤，每次罰款 30 元以上 6. 履行職責(zé)中違反公司規(guī)章制度的，按相應(yīng)制度 有關(guān)條款予以處罰。 負(fù)責(zé)食堂物資的驗(yàn)收和驗(yàn)出并簽字工作，保管好食堂的物資，隨時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo) 報(bào)告購(gòu)進(jìn)物資的價(jià)格、質(zhì)量情況。 對(duì)定型包裝的食品或原料除要規(guī)范索證外，必須檢查品名（成分），廠名廠址，生產(chǎn)日期和保質(zhì)期，對(duì)購(gòu)進(jìn)的大批量的散裝食品或原料必須索生產(chǎn)廠家證。 堅(jiān)持原則，明辨是非，敢于同違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。 確保食品衛(wèi)生，防止食物中毒，發(fā)現(xiàn)不妥及時(shí)處理。 1 服務(wù)周到，禮貌待人，對(duì)員工一視同仁。 6. 完成 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他 臨時(shí)性 工作。 ，要照顧好總經(jīng)理衣食住行等細(xì)小事務(wù)。 。 主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議 。 主動(dòng)與有關(guān)人員對(duì)公司各項(xiàng)目等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供有關(guān)的成本資料。 嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照工程款支付計(jì)劃支付有關(guān)款項(xiàng)，做到準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。 。 三 、檢查制度 ： ① 要求專業(yè)工程師會(huì)同監(jiān)理相應(yīng)專業(yè)及施工單位技術(shù)、施工員于上午、下午對(duì)施工作業(yè)點(diǎn)巡查各一次，重點(diǎn)部位及關(guān)鍵工序做到巡查各工作點(diǎn)達(dá)到100%；組織周小查，由工程師負(fù)責(zé)人與監(jiān)理方負(fù)責(zé)人及各專業(yè)工程師會(huì)同施第 53 頁(yè) 共 214 頁(yè) 工方負(fù)責(zé)人共同實(shí)施檢查 和 定期檢查 ，組織月大檢查或分部 、 分項(xiàng)檢查。 工程技術(shù)部土建工程師崗位職責(zé) 根據(jù) 工 程技術(shù)部 工作安排，負(fù)責(zé)本 職責(zé)內(nèi)的工程施工組織、檢查和落實(shí)，并及時(shí)上報(bào)工程技術(shù)部 經(jīng)理。 工程 技術(shù)部部 門職能 一、工作內(nèi)容： 組織完成工程項(xiàng)目開(kāi)工審批手續(xù)，協(xié)調(diào)施工過(guò)程中的外部關(guān)系； 按照 現(xiàn)行的法律法規(guī)和 合同規(guī)定對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行從開(kāi)工至竣工的全過(guò)程管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目合同目標(biāo)； 制定并實(shí)施工程 技術(shù) 部管理制度。 。 銀行出納崗位職責(zé) 在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定及銀行結(jié)算辦法，認(rèn)真辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 保守公司業(yè)務(wù)秘密。 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。 1及時(shí)、準(zhǔn)確的向總經(jīng)理、集團(tuán)財(cái)務(wù)中心提供財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 護(hù)車輛，勤擦洗、勤保養(yǎng)，保持良好的車況，保持車容整潔、座套干凈衛(wèi)生。 2. 在食堂廚師長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所有食堂餐具的收殘、清洗、消毒，大餐廳和雅座的衛(wèi)生。 協(xié)助 廚師長(zhǎng) 一起做好安全防范工作，定期消毒。 廚師長(zhǎng)崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)按擬定計(jì) 劃做好當(dāng)日菜肴，保證菜的質(zhì)量，做到菜咸淡適中，色、香、味齊全。 未認(rèn)真履行本崗位職責(zé)造成本部門工作脫節(jié)、延誤的，每次罰款10— 20 元。 1 嚴(yán)禁送貨人員進(jìn)入庫(kù)房，做到隨手關(guān)門，及時(shí)上鎖，防止發(fā)生一切人為事故。 定期把各種收支情況 ,用報(bào)表的形式報(bào)告給公司財(cái)務(wù)部門和分管領(lǐng)導(dǎo)。 管理部主任的崗位職責(zé) 1. 保安管理 帶好隊(duì)伍，保持高度警惕，抓好安全防范工作； 落實(shí)安全責(zé)任制，發(fā)動(dòng)公司全體干部員工齊抓共管保安全； 督導(dǎo)消防安全工作，從人防、技防等各方面保障公司消防安全。 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)早夕會(huì)系統(tǒng)日常訓(xùn)練管理。 培訓(xùn)部的部門職能 在公司副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司的培訓(xùn)工作。 （ 2）將有關(guān)招聘的資料、文件存檔 。 第 23 頁(yè) 共 214 頁(yè) （ 5）根據(jù)部門 領(lǐng)導(dǎo) 的安排，開(kāi)展有助于促進(jìn)員工關(guān)系的活動(dòng)，建立和諧的勞資關(guān)系 。 負(fù)責(zé)建立和完善企業(yè)文化，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。 1負(fù)責(zé)承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事宜，并做好公司勞動(dòng)、人事、教育、社會(huì)保險(xiǎn)等工作中偶發(fā)事件的協(xié)調(diào)和處理。 參與職工傷亡事故的調(diào)查處理，根據(jù)國(guó)家和公司相關(guān)規(guī)定，提出處理意見(jiàn)。 指導(dǎo) 分 公司做好培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督管理 分 公司日常培訓(xùn)。 二、處理各種網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)故障 處理客戶端計(jì)算機(jī)和應(yīng)用軟件故障； 處理 Inter 無(wú)法正常訪問(wèn)的故障； 處理各類計(jì)算機(jī)軟硬件和辦公設(shè)備故障； 負(fù)責(zé)公司所有電腦配件的購(gòu)買。 做好公司印章的保管、使用及公司檔案保管利用工作。 明確檔案利用工作的目的，積極主動(dòng)地做好接待工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 建立、完善外部人才供給信息的收集、分析系統(tǒng)，建立健全人才信息數(shù)據(jù)庫(kù)。 審核各 分 公司薪酬報(bào)表。 負(fù)責(zé) 與上級(jí)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)主管部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系 。 (7)組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)。 第 22 頁(yè) 共 214 頁(yè) 1 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的 其他臨時(shí)性 工作 。 第 24 頁(yè) 共 214 頁(yè) （ 2）起草招聘信息、發(fā)布招聘廣告。 （ 3）總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)培訓(xùn)工作，提高公司培訓(xùn)工作的整體水平 。 1建立與完善學(xué)員評(píng)估體系； 1建立與完善培訓(xùn)師及培訓(xùn)課程的評(píng)估體系。 認(rèn)真聽(tīng)取公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理機(jī)構(gòu)對(duì)管理部各部門提出的要求、意見(jiàn)，并及時(shí)改進(jìn)工作。 認(rèn)真做好安全保 衛(wèi)工作，加強(qiáng)對(duì)保安人員 的管理，保持良好的警容和第 33 頁(yè) 共 214 頁(yè) 警貌，杜絕擅離職 現(xiàn)象發(fā)生，保證警戒地域、警戒范圍、警戒目標(biāo)的安全。 保管室的鑰匙只能由報(bào)關(guān)員一人管理，未經(jīng)同意一般人不得擅自進(jìn)出保管室。 在采 購(gòu)中因工作失職造成的經(jīng)濟(jì)損失和事故，采取人員必須負(fù)責(zé)。 第 37 頁(yè) 共 214 頁(yè) 做好各項(xiàng)登記及交接班記錄。 計(jì)劃用料，精工細(xì)作，提高烹調(diào)技術(shù)，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。 不斷研討面食新花樣，讓員工吃的安全、放心。 1履行職責(zé)中違反公司規(guī)章制度的，按相應(yīng)制度有關(guān)條款予以處罰。 組織公司有關(guān)部門開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 月底完成資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表；協(xié)助按 揭部做好相關(guān)的財(cái)務(wù)工作；準(zhǔn)確計(jì)算，及時(shí)上報(bào)稅收。 及時(shí)與合同按揭部溝通，按揭貸款到賬，及時(shí)處理賬目。 負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付等往來(lái)款項(xiàng)核對(duì)工作。 審核積分卡登記表，各部門領(lǐng)導(dǎo)簽字； VIP 積分卡寫磁并上交銷售中心；憑積分卡跟積分卡登記單據(jù)以及身份證復(fù)印件登記積分卡；積分查詢、掛失等工作。根據(jù)工程進(jìn)度情況上報(bào)集團(tuán)造價(jià)管理中心安排編 制預(yù)結(jié)算，配合集團(tuán)造價(jià)管理中心完成審核工作。 全面掌握工程項(xiàng)目情況，對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工實(shí)行全 過(guò)程嚴(yán)格控制和系統(tǒng)管理，確保工程質(zhì)量和工期，實(shí)現(xiàn)安全、文明生 產(chǎn) 定期主持組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)各標(biāo)段、專業(yè)周例會(huì)。 審核各階段進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)控其實(shí)施。 6. 參與 工程 施工圖技術(shù)交底及圖紙會(huì)審，負(fù)責(zé)工程量變更及現(xiàn)場(chǎng)簽證的復(fù)核工作； 7. 參與隱蔽工程、分部分項(xiàng)工程和配套設(shè)施項(xiàng)目的驗(yàn)收； 8. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 提供合同按揭相關(guān)貸款收據(jù)，配合完成貸款；相關(guān)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)的業(yè)績(jī)復(fù)查 工作；配合銷控完成每天房款登記，相關(guān)促銷政策的執(zhí)行。 及時(shí)準(zhǔn)確地登記好合同臺(tái)帳、按規(guī)定對(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行定期或不定期檢查和盤點(diǎn)。 每月定期與有關(guān)單位、部門、人員核對(duì)銷售臺(tái)賬，與總帳、 明細(xì)賬保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符、帳實(shí)相符。 參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。 第 43 頁(yè) 共 214 頁(yè) 配合公司項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)行融資工作，合理、有效地使用資金。隨叫隨到、準(zhǔn)時(shí)出車。 搞好個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，個(gè)人達(dá)到“三勤”，器具在使用前后要清理清洗，保證環(huán)境衛(wèi)生。 虛心聽(tīng)取員工對(duì)伙食的意見(jiàn)，研究改善伙食的措施。 所有保潔人員要遵守本公司的員工守則，提高自身素質(zhì)。 保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé) 部門及人員管理、培訓(xùn) ： 選用素質(zhì)優(yōu)良的保安員；公司規(guī)章制度、保安工作標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則嚴(yán)格紀(jì)律、管理，使部門人員保持良好工作形象；經(jīng)常開(kāi)展培訓(xùn)、練兵，不斷強(qiáng)化保安員的綜合素質(zhì)和技能。 主副食品要分類存放，并有明顯標(biāo)志，防止交叉污染，發(fā)現(xiàn)食品有變質(zhì)現(xiàn)象及時(shí)向副主任提出處理意見(jiàn)。 食堂會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 嚴(yán)格按照 ＜ 中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法 ＞ 開(kāi)展工作 。 負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)食堂飯菜質(zhì)量、食堂清潔衛(wèi)生進(jìn)行檢查和監(jiān)督 ，提出存在問(wèn)題并進(jìn)行改進(jìn)。 2完善公司的案例庫(kù)、試題庫(kù)等 2與外界相關(guān)領(lǐng)域建立良好社會(huì)和人際關(guān)系、構(gòu)筑有益于公司培訓(xùn)發(fā)展的社會(huì)關(guān)系支撐體系； 2篩選外部?jī)?yōu)秀的培訓(xùn)師，建立相對(duì)穩(wěn)固的外部合作師資隊(duì)伍； 2培訓(xùn)工作的硬件 ,如培訓(xùn)教室、培訓(xùn)器材等的維護(hù)與完善； 2提供員工學(xué)歷晉升及職業(yè)資格認(rèn) 證的渠道和指導(dǎo)。 （ 2）收集、整理培訓(xùn)資料、培訓(xùn)課程，并歸類存檔。 （ 4）組織相 關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初試、復(fù)試、測(cè)評(píng)等。 （ 2）辦理員工請(qǐng)假、出差等手續(xù)，及時(shí)統(tǒng)計(jì)員工請(qǐng)假、休假及出勤情況。 負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)的檢查、督促、落實(shí)、改進(jìn)。 負(fù)責(zé)審批各分 公司人員錄用、外部調(diào)轉(zhuǎn)、離職及辭職手續(xù)。 定期編制年、季、月度薪酬分析報(bào)告。 做好月 度、季度、半年度、年度招聘分析報(bào)告。做到提供準(zhǔn)確、及時(shí)主動(dòng)。 負(fù)責(zé)公司辦公用品的購(gòu)置、發(fā)放工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。 選購(gòu)、審校和組織編寫培訓(xùn)教材，建設(shè)及管理內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍。 負(fù)責(zé)建立并管理員工檔案， 及 時(shí)掌握人員增減變化。 1負(fù)責(zé)全公司人事、勞動(dòng)、工資的綜合統(tǒng)計(jì)工作，按公司統(tǒng)計(jì)主管部門和上級(jí)管理部門的要求匯總編報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 負(fù)責(zé)各個(gè)部門之間的人事溝通及協(xié)調(diào)和發(fā)展。 （ 3）辦理員工調(diào)配、任免、晉升、獎(jiǎng)懲的相關(guān)手續(xù)。 （ 2）規(guī)劃并執(zhí)行校園招聘計(jì)劃，開(kāi)展校園招聘。 （ 2）與外部培訓(xùn)單位建立良好合作關(guān)系，以滿足 公司 員工外部培訓(xùn)的需要。 2對(duì)本部門員工違反崗位職責(zé)及公司規(guī)章制度不予以處罰的，按員工違規(guī)第 30 頁(yè) 共 214 頁(yè) 罰單扣款數(shù)額的雙倍予以處罰。 組織調(diào)度各下屬部門人員，嚴(yán)格考勤制度，強(qiáng)化全員素質(zhì)，提高工作效率。 根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng) ,按國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定確認(rèn)、 計(jì)量和記錄資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、成本和利潤(rùn)。 收貨必須依據(jù)計(jì)劃品種、數(shù)量，不得隨意過(guò)量積壓，如果把關(guān)不嚴(yán)，超計(jì)劃驗(yàn)收入庫(kù)，造成積壓、霉變而形成的一切損失由保管員負(fù)責(zé)。 消防安全 ： 落實(shí)“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針，全面落實(shí)消防職責(zé)和設(shè)施器材籌備、檢查，確保消防安全，不出責(zé)任事故。 如查到因工作不到位、曠工、脫崗、偷懶、閑談等現(xiàn)象，分管負(fù)責(zé)人將給違反者一次處罰 — ，如長(zhǎng)期工作不認(rèn)真完成任務(wù)不好者將辭退。 搞好飲食衛(wèi)生。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時(shí)性工作 。 ，禁止違章行車。 負(fù)責(zé)督促、指 導(dǎo)本部門人員工作。 負(fù)責(zé)審核公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理，定 期或不定期地組織監(jiān)督清產(chǎn)核資工作。 積極配合其他會(huì)計(jì)工作。 1負(fù)責(zé)與銷售部門日清月結(jié)核對(duì)工作，負(fù)責(zé)所有發(fā)票、單據(jù)的領(lǐng)用繳銷工作。 付款員崗位職責(zé) 。 造價(jià)合同部安裝造價(jià)師崗位職責(zé) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司 的各項(xiàng)管理制度； 根據(jù)圖紙等資料委托咨詢單位編制預(yù)算，協(xié)調(diào)咨詢單位與施工單位預(yù)算核對(duì)工作； 負(fù)責(zé)根據(jù)工程進(jìn)度和合同約定審核工程進(jìn)度款（安裝部分），并報(bào)集團(tuán)造價(jià)管理中心； 負(fù)責(zé)督促施工單位上報(bào)工程預(yù)結(jié)算資料，