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正文內(nèi)容

崗位職責(zé)說(shuō)明書匯總47(留存版)

  

【正文】 渠道、通路、促銷等營(yíng)銷戰(zhàn)略的修訂意見并實(shí)施;、品牌維護(hù)和日常營(yíng)銷活動(dòng)的配合工作;,科學(xué)、靈活地制訂供貨計(jì)劃給產(chǎn)品生產(chǎn)中心,并督促發(fā)貨和計(jì)劃的執(zhí)行;、考察、指導(dǎo)和考核,規(guī)范各區(qū)域工作行為;。,勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督、考勤制度的建立;、物品發(fā)放管理不嚴(yán)而引起的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。8. 重點(diǎn)抓好服務(wù)中心管理、監(jiān)督、考核、協(xié)調(diào)工作;9. 不斷從各辦事處收集同行各種信息,并分析整理提出合理化建議;;,處理退、換機(jī),換料事宜;;、審核;市場(chǎng)服務(wù)中心工程師工作職責(zé):1. 及時(shí)處理經(jīng)理的各種工作指令,向經(jīng)理負(fù)責(zé);2. 負(fù)責(zé)制定技術(shù)培訓(xùn)的長(zhǎng)期計(jì)劃和年度計(jì)劃;3. 解答辦事處的技術(shù)咨詢,為客戶提供售前、售中、售后的技術(shù)性服務(wù);4. 在產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)過(guò)程中,及時(shí)將其改動(dòng)方案通知辦事處人員,指導(dǎo)人員進(jìn)行更改;5. 負(fù)責(zé)考核技術(shù)員的技術(shù)水平和實(shí)際維修能力;6. 客戶投訴技術(shù)性分析與處理;7. 參與業(yè)務(wù)人員的技術(shù)性培訓(xùn)及技術(shù)性指導(dǎo),編制《產(chǎn)品銷售指導(dǎo)書》、《維修指南》、《工程設(shè)計(jì)、安裝及指導(dǎo)手冊(cè)》等技術(shù)培訓(xùn)資料;8. 客戶技術(shù)人員培訓(xùn);9. 協(xié)助展覽會(huì)展架制作,安裝及技術(shù)支持;、審核。具體工作職責(zé)如下:據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要,策劃確立營(yíng)銷組織的架構(gòu)并賦予其生命和活力;營(yíng)銷組織內(nèi)部各機(jī)構(gòu)的職責(zé)、崗位、人員的制定、設(shè)立、甄別及運(yùn)作規(guī)則的確立;督促、檢查、參與營(yíng)銷組織內(nèi)部各機(jī)構(gòu)職責(zé)執(zhí)行和目標(biāo)任務(wù)完成;力求實(shí)時(shí)、全方位掌控國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài),理性與客觀地分析構(gòu)成行業(yè)發(fā)展方向的各類信息,以便及時(shí)準(zhǔn)確地向董事會(huì)提供決策依據(jù);務(wù)實(shí)、高效、科學(xué)、有序的處理營(yíng)銷組織內(nèi)部每天發(fā)生的日常事務(wù)及可能出現(xiàn)的突發(fā)事件;堅(jiān)決按照“公平、公正、公開”三公原則,協(xié)助董事會(huì)管理和服務(wù)好組織內(nèi)部的人和事,協(xié)調(diào)好與營(yíng)銷組織運(yùn)作息息相關(guān)的行政、生產(chǎn)、研發(fā)、財(cái)務(wù)等部門和領(lǐng)導(dǎo)
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